劳动合同地点变更有影响吗

作者&投稿:比利 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动合同地点变更有影响吗~

法律分析:公司变更地址不影响劳动合同。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是,即使没有从形式上变更劳动合同,也并不影响原劳动合同的效力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

法律分析:公司变更地址不影响劳动合同。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是,即使没有从形式上变更劳动合同,也并不影响原劳动合同的效力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

劳动合同约定的工作地点属于合同法定内容,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并支付经济补偿金。如果劳动合同地点变更没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难的情况下,劳动者有义务配合用人单位的经营安排。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


公司劳动合同中怎么写五险一金可以规避一些风险
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签5年的合同应注意点什么?
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如果乙方拒绝接受甲方关于加快工程进度的指令,或在甲乙双方无任何书面协议的情况下乙方无故停工达5 天以上,或者虽然乙方采取了一定的补救措施,但仍然不能赶上预定的工程进度并将使工程在合同工期内难以完成时,甲方有权对乙方未完成工程全部或部分实行指定分包或更换承包人。 2 . 前项工程,因各种原因影响了工程工期,...

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边坝县13180332959: 劳动合同地点变更有影响吗 -
羊子华阳: 劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资). 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

边坝县13180332959: 公司变更地址影响劳动合同吗 -
羊子华阳: 公司变更地址不影响劳动合同. 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.

边坝县13180332959: 劳动合同履行地的变更会影响合同的履行么 -
羊子华阳: 劳动合同履行地即工作地点,是劳动合同的法定内容(必备条款).其变更就是劳动合同内容的变更,这应当由用人单位与劳动者协商一致才能变更,并且需要采用书面形式.所以劳动合同履行地的变更会影响到劳动合同的履行.(见《劳动合同法》第三十五条)

边坝县13180332959: 公司能不能随意让员工变更工作地点
羊子华阳: 一、公司能不能随意让员工变更工作地点企业随意异地变更劳动者的工作地点会损害劳动者的合法权益.工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方,直接影响到劳动者...

边坝县13180332959: 已经签订了劳动合同后才发现地址变更了,找公司更改了地址(但地址为手写)这合同有效吗? -
羊子华阳: 只要你的劳动合同上面有公司的盖章以及法人代表的签字,即使他的地址进行了更改,那么它也是具有法律效力的,所以你没有必要去更改合同的地址.

边坝县13180332959: 劳动合同变更工作单位和劳动地点后原劳动合同还有效吗? -
羊子华阳: 一,无效,变更劳动单位的,签订劳动合同的双方当事人已经发生了改变,必须重新签订劳动合同.二,劳动合同:是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;2,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...

边坝县13180332959: 户口地址改变了,劳动合同要改签吗? -
羊子华阳: 1、如果是员工本人户口地址改变,以前的劳动合同依然有效,是不需要改签的.如果是单位地址改变需要改变员工的工作地址,那么需要单位和员工进行协议变更劳动合同.如协商不成,单位可以与该员工解除劳动关系,并支付经济补偿....

边坝县13180332959: 公司地址变更劳动合同是否要重签??急! -
羊子华阳: 不是法定事由,不需要重签. 如果公司名称也变更了,作为员工,最好要求公司重签.当然要看具体怎么变的,是只变了名字,还是性质也变了,比如有限公司变股份公司了,后一种情况一定要重签,之前的最好重签.当然即使不重签,出了问题,更名后公司也应当承担前公司劳动法上的义务,就怕到时候不好举证.如果是劳务派遣工,就更要注意了.

边坝县13180332959: 单位上劳动合同家庭住址途改了还有效吗?有影响吗 -
羊子华阳: 没有影响,合同有效

边坝县13180332959: 单位未经劳动者同意变更工作地点,会带来哪些法律后果 -
羊子华阳: 一般不会带来严重的法律后果.如果劳动合同上有明确约定工作地点的,单位方可能涉及违约.

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