劳动仲裁需要哪些证据

~ 劳动仲裁需要哪些证据?
1、 劳动者入职方面的证明:如，《入职登记表》、《聘用书》等;
2、 劳动者工作内容方面的证明:如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、关于约定工资、工作时间的证明:如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、 劳动者工资发放的证明:如，《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、 劳动者具体工作时间的证明:如，《考勤表》、《考勤记录》等;
6、劳动者离职方面的资料:如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。

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一、劳动争议案件中哪些证据必须由用人单位举证?
      1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
      2.在确认劳动关系争议中，用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。
      3.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。
      4.因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、拒绝依法缴纳社会保险费或者提供劳动条件，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。
      5.发生工伤时，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
      6.主张加班费发生争议，劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
二、怎么判断劳动仲裁证据的效力
      1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证;
      2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证优于其他书证、视听资料和证人证言;
      3、原件、原物优于复制件、复制品;
      4、法定鉴定部门的鉴定结论优于其他鉴定部门的鉴定结论;
      5、法庭主持勘验所制作的勘验笔录优于其他部门主持勘验所制作的勘验笔录;
      6、原始证据优于传来证据;
      7、其他证人证言优于与当事人有亲属关系或者其他密切关系的证人提供的对该当事人有利的证言;
      8、出庭作证的证人证言优于未出庭作证的证人证言;
      9、数个种类不同、内容一致的证据优于一个孤立的证据。
三、收集劳动仲裁证据应注意什么
      1、务必保留好证据原件，若提供不了原件，应尽量提供原件保存处在对方的依据或证据，将自己不能举证的不利影响降低到最小，或者可能将举证责任转移给对方。
      2、如果是录音证据，注意录音的原始载体要保存好，从原始载体拷贝出来的录音不是证据原件，真实性无法保证，会引起对方的质疑。
      3、对于电子邮件、qq电子聊天等电子证据，如果案情重大，一般建议予以公证以提高其证明效力。为了防止电子邮箱丢失或者被关闭而无法打开，关键电子邮件应养成备份的习惯。

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平顶山市17297983163： 劳动仲裁要提交什么证据? ？
纵牲通宣： 劳动仲裁应提交这些证据:1、当事人(原被告、仲裁申请人、被申请人)基本情况的证据材料.当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况;被告、被申请人住所地不在辖区的,应提交劳动合同履行地在仲裁委员会、法院辖区的相关证据.2、向法院提起诉讼的还应提交劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书,劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知及证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料.

平顶山市17297983163： 申请劳动仲裁所需材料 ？
纵牲通宣： 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...

平顶山市17297983163： 劳动仲裁需要哪些证据 - ？
纵牲通宣： 劳动仲裁需要哪些证据:(一)《仲裁申请书》.申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存(二)身份证明.申请人是劳动者的,提交...

平顶山市17297983163： 劳动仲裁有哪些证据 - ？
纵牲通宣： 劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据. 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表) 4、房贷收入、缴税证明 可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明. 5、考勤卡 最好原件,且有公司的公章之类的. 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等 最好有原件. 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等 最好有原件. 8、工作记录、出差的相应证据等 最好有原件. 9、劳动监察部门投诉的记录 10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明 11、录音

平顶山市17297983163： 劳动局仲裁要什么证据? - ？
纵牲通宣： 劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...

平顶山市17297983163： 劳动仲裁所需证据 - ？
纵牲通宣： (一)《仲裁申请书》.申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明.申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交.

平顶山市17297983163： 申请劳动仲裁需要的证据 - ？
纵牲通宣： 1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存.2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元.3、劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等.4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等.并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供.用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果.

平顶山市17297983163： 如果要仲裁,需要准备什么证据? - ？
纵牲通宣： 如果是劳动仲裁的话:需要1、劳动合同书,如果没有劳动合同书,就提供能够证明劳动关系存在的证据.2、仲裁申请书,为什么要仲裁,说明事实和理由.3、一些证明你申请仲裁的证据材料.

平顶山市17297983163： 申请劳动仲裁需要提供哪些证据? - ？
纵牲通宣： 您好!请您详细描述您的问题. 一般来说,申请劳动仲裁需要提供的证据如下: 1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;4、 劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等;5、 劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等;6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等.如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见.

平顶山市17297983163： 如果我要向劳动仲裁协会申请仲裁需要哪些证据呢 - ？
纵牲通宣： 一般申请劳动仲裁需要:1、劳动仲裁申请书 ;2、申请人身份证复印件;3、被申请人的营业执照复印件;4、劳动合同、工牌等证明存在劳动关系的证据材料;5根据申请的具体仲裁事项,提供必要的证据.