人事档案和人力资源档案是一个意思吗？
指的是人事档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
档案一般都是跟随户口转移，你在哪个单位，档案就会存放在你所在的单位，学生档案一般是由学校保管。
已经工作的人的档案除在单位的档案馆外，还有可能由公司寄存在人才市场，无业的人档案也在就业市场。
扩展资料
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
1、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
参考资料：百度百科-人事档案
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
人事档案和人力资源档案是一个意思吗?
指的是人事档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生...
人事档案和个人档案一样吗
人事档案和个人档案不一样。人事档案是个人职业生涯中的正式记录，内容包括个人信息、教育背景、工作经历和奖惩记录等。个人档案则可能涵盖更多资料，例如医疗记录和个人信件。对于毕业生，未按时到指定人事部门报到可能导致人事档案被视为弃档，进而影响某些权益。毕业生应管理好人事档案，避免影响职业发展。...
个人档案是放在人社局还是人力资源市场
都可以。人社局全称人力资源和社会保障局，负责负责就业服务、档案管理等工作。人才交流中心属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。这两个单位都是负责接收学生、社会人员档案的，因此都可以放。
档案发到人力资源和社会保障局有什么用?
一，档案发到人力资源和社会保障局才是最好的选择。人力资源和社会保障局下面有个人事人才服务中心，那里专门负责大中专毕业生档案管理工作，只需要在那里做人事代理，可以计算考核年限，如果已后考了事业编或公务员，工资是和考核年限挂钩的。二，一般企业做多只有保存档案的权利，就算每年也做考核，但人事...
毕业生档案放在人才交流中心和放在人力资源中心有什么区别?
毕业生档案的存放地点，主要分为政府性质的人才交流中心和单位性质的人力资源中心，两者在管理和服务上有显著差异。首先，人才交流中心作为政府机构，其档案管理可能涉及到一定的费用，且保存期限较为有限，通常有一定的周期要求。毕业生在这里存放档案，需要按照规定支付相关费用，并确保在规定时间内更新和查询...
毕业生档案放在人才交流中心和放在人力资源中心有什么区别?
毕业生档案的存储位置主要有两种选择，即人才交流中心和人力资源中心，两者在性质上存在显著差异。人才交流中心主要属于政府管理范畴。当毕业生选择在此存放档案时，需要支付一定的管理费用。同时，档案的保存期限相对有限，时间到期后可能需要续费或转出。这体现了政府性质的服务在规范性和时间限制上的特点。相...
毕业生档案放在人才交流中心和放在人力资源中心有什么区别?
区别在于前者是政府性质，后者是单位性质。1、人才交流中心是政府性质的，毕业生档案放在人才交流中心时，是需要交一定的费用，而且保存的周期也不能过长。2、人力资源中心是单位性质的，工作后，可以把档案直接放到人力资源中心处，而且是不收费，是长期的，只要不辞职。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/7acb0...
档案放在人力资源和社会保障局和放在自己的单位有什么区别
有以下几种区别 1、档案放在人力资源和社会保障局，可查到的你的资料的人就多，在自己单位只有自己单位的人知道。2、放在人力资源和社会保障局就是你的毕业档案在县人事局存放，需要交纳管理费用，落下对你来说可以在以后找到落户口和档案的工作后提档到单位。3、不同单位管理方式不同，档案放在单位，...
请问档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有啥区别?两个地方收...
主要区别如下：1、有无正式工作：档案放在人力资源与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是国家规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。档案放在人才交流中心的人无正式工作，比如待业的应往届大学生，没有工作，学校又不再保管档案，就交给了人才交流...
毕业后档案放到人力资源局和社会保障局有区别吗,为什么人力资源收费...
1、目前托管档案的机构有很多，人力资源和社会保障局（他是由以前的劳动局和人事局合并而成，而有些劳动局和人事局并没有改变原来的称呼，其实是一回事，所以不要奇怪）、人才中心、其他具备档案接收、管理资质的机构，这些机构在档案管理方面是没有区别的。2、你所说的收费和免费问题。免费的存档机构是...
村窦扎鲁： 没区别,就是一回事,你看人事档案的定义就知道了 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案.
梓潼县15170776953： 档案和人事关系要是一个概念吗? - ？
村窦扎鲁： 人事关系应该是指你的劳动关系,也就是说你现在所属的工作单位是哪个.一般来说档案是随着人事关系,也就是劳动关系走的,但有时候也未必的,这里面事情可能会根据不同的情况有所变化,所以建议你问问你现在的工作单位让他们先开一个人事关系证明比较好.
梓潼县15170776953： 个人档案、人事档案,怎么都是档案,谁大谁小?什么意思?一样吗?急求!! - ？
村窦扎鲁： 其实就是一回事.严格来讲个人档案 包括人事档案,但是一般单位要你个人档案时,实际就是要人事档案,没有区别.
梓潼县15170776953： 人事档案是有什么作用? - ？
村窦扎鲁： 毕业的学生有份学生档案,是从高中起建立的,毕业时和单位网签后,学校会发到单位,没有就业单位的,学校会打回原籍的人事局,到单位后单位会把你和单位签订的合同,就业协议,报到证放到档案中,一年后定级表、鉴定表放到档案中,这些都是档案的主要材料.另有单位的一些奖励或惩罚也可以放到档案中,也可以不放,这个由单位决定.小型的民营单位不能自己保管档案,但是人社部门有专门的管理部门,没有管理权的单位的档案会放到那里.毕业时的档案与单位签订的必须的材料,是和员工同步的,员工走到哪里档案就跟到哪.
梓潼县15170776953： 毕业之后人事档案是送回原籍,就在人事局的.但是看到很多人把档案寄存在了人力资源市场.？
村窦扎鲁： 一.档案不能放人事局,就是放人力资源市场的. 二,因为通常人力资源市场是人事局的下属,所以,好多人混为一谈了. 三,法定的就是放人才中心,市场等,就是在你没有工作单位或有工作单位,没有档案保管权的情况下.档案就一定要放人才中心.是让你的档案有地方放.
梓潼县15170776953： 个人人事档案是什么?指哪些?我是刚退伍军人.现在的公司要我携带个人人事档案.我去哪拿?急! - ？
村窦扎鲁： 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案. 人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料,因此,它能记录员工个人成长、思想发展的历史,能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容,总之,人事档案是员工个人信息的储存库,它概括地反映员工个人全貌. 档案可能在退伍地,也有可能在你的户籍地的
梓潼县15170776953： 大学生的档案是“人事档案”还是“学籍档案”?平时所说的“人事档案”是指已经工作的人的档案吗? - ？
村窦扎鲁： 在学校肯定是学籍档案的了. 人事档案一般是指在就业工作单位的.
梓潼县15170776953： 职工档案和人事档案一样吗? - ？
村窦扎鲁： 职工档案只是公司的档案,没有影响.第一,只有国企,事业单位,机关单位才有资格保管档案,私企是没有资格调档案的.第二,如果您的单位有档案保管能力,那么他要调档案需要开具调档函加盖公章,您拿着调档函和身份证去人才提档案,这样才可以,所以 您不必担心.
梓潼县15170776953： 人事关系和档案必须要在一个地方吗? - ？
村窦扎鲁： 我从如下几个方面来回答: 1、人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案. 2、人...
梓潼县15170776953： 劳动档案和人事档案 - ？
村窦扎鲁： 劳动档案是跟随者你的工作移动的,有的公司并不接收你的劳动档案,那就在人才中心保管着.
