公司没有直接缴纳社会保险费怎么办
公司没有给员工买社保有一审文书可以补交吗
农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳...
公司没有交社保怎么处理
公司没有缴纳社会保险的，劳动者可以催告公司及时缴纳；如果公司拒绝劳动者的请求的，则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉，由该行政机构责令公司限期补缴或补足，并依法对其加收滞纳金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
公司没有缴纳社保但我已经离职了能不能要求赔偿
法律分析:公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...
企业没给职工缴纳社会保险,职工解除合同,有权获得经济补偿金吗_百度...
劳动者在离开单位后因为单位没有缴纳社保费，无法享受失业待遇，即便没有离开单位，因为单位没有缴纳社保费，出现工伤事故或巨额医疗费用，单位和个人出现更多的争议，产生更深的矛盾，极不利于和谐社会的发展。我们出台《劳动合同法》和《社会保险法》的初衷和目标，就是通过办理社会保险，使人人尽享社保...
公司没有给员工买社保怎么赔偿
（3）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款；（4）如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，公司一直没有签合同，也是违法的，可以...
公司没有给员工缴纳社保,告到劳动监察那里,公司会不会被罚款?_百度知 ...
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...
公司没有缴纳社会保险怎么办
公司没有缴纳社会保险的处理方法：按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，...
入职当月公司没有缴纳社保,可以随时提出离职吗?
其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章...
公司扣了社保的钱,没有给我缴纳社保,我该怎么办呢?
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款...
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同,该怎么处理?
您好，这是严重的违法行为。公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。
辛岩国大： 1、签订劳动合同后公司没有交社保的,劳动者可以与公司协商,请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用;2、公司拒绝的,可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足,对其加收滞纳金.3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
思茅市18799226877： 单位没给交社保如何处理 - ？
辛岩国大： 劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉.同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失.
思茅市18799226877： 公司不交社保该怎样办 ？
辛岩国大： 1.用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续.2.用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足.3.用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费.4.用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议.
思茅市18799226877： 公司未给员工交社保怎么样办 ？
辛岩国大： 用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴...
思茅市18799226877： 我入职快一年了,今天才发现那么久公司一直没有给我买社保,我该怎么办 - ？
辛岩国大： 【1】根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记. 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 【2】提问说,单位没有给买保险,可以和单位协商,让单位为你补缴社会保险. 【3】如果协商不成,可以申请劳动争议调解仲裁. 【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,第四项, 因为工作时间,休息休假,社会保险, 福利,培训以及劳动保护发生的争议, 可以申请劳动争议仲裁.
思茅市18799226877： 私人单位不交社保怎么办 ？
辛岩国大： 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.法律规定,私人单位不买社保医保是违法的.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.
思茅市18799226877： 公司没有给员工缴纳养老保险怎么办 ？
辛岩国大： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
思茅市18799226877： 单位欠缴社保怎么办? ？
辛岩国大： 单位欠缴社保怎么办?一、单位欠缴社保的解决方法:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉.2、对于因用人单位未缴社保而导致的...
思茅市18799226877： 公司没有缴纳社会保险怎么处理 - ？
辛岩国大： 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.
思茅市18799226877： 在职职工公司未按规定交纳社保该怎么办? ？
辛岩国大： 你好.根据法律规定,如果公司没有为职工缴纳社保,那么职工可以解除劳动合同,并要求公司赔偿经济补偿金,补偿该缴的社保金.如果公司为职工缴纳了社保,只是没有按照实发工资缴纳,那么职工可以要求公司按照实发工资作为缴费基数进行缴纳.回到实际操作中来,如果题主是第一种情况,那么你可以先和公司沟通,要求公司缴纳社保,这是劳动者的合法权利.如果公司不同意,那么你可以向劳动部门投诉举报,劳动部门会强制要求企业缴纳.或者你也可以直接要求解除劳动合同,拿经济补偿金离开.如果题主是第二种情况,律师建议协商处理最好.
