在职场中,该如何成为领导眼中“好用”的员工?

作者&投稿:谢斌 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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职场中有能力的人总是备受领导青睐,要成为领导中眼中“好用”的员工,不仅需要你有能力,还需要你为人处事非常圆滑,深得别人的喜欢,这样别人才愿意去提拔你。想要成为领导眼中“好用”的员工需要你能够在关键的时刻表现自己,展现出自己的才能,并且也要能够非常通透,想领导之所想,看似是和领导的默契,其实是你的聪明,领导也非常喜欢这样的聪明人,可能一个眼神就能够读懂领导的意思。

一、提升自己的能力,关键时刻派上用场

你一定要有实力,在团队中、公司中起着非常关键的作用,是那种不可或缺的中坚力量,是领导的左膀右臂,关键时刻总能发挥优势,解决领导认为棘手的问题。

二、非常聪明,能够揣测出领导的思想

非常聪明,能够揣测出领导的思想,甚至能够预判到领导的决定,明事理,能够为领导出谋划策,想到好的点子,急中生智,深得领导的信任和赏识,事情交给这样的人,领导非常的放心。

三、办事出彩

办事比较出彩,情商非常高,事情能够处理妥当,非常的圆滑,能够帮助领导处理各种各样的事情。领导的一个眼神,或者是一个动作,他就能够领会到要义。精通职场上的一些事情,并且要非常的忠诚,什么话该说,什么话不该说,可以分清楚,关于领导的事,一定要能够守口如瓶。

以上仅为个人观点,成为领导中“好用”的员工那今后的职场路一定会平步青云,要比那些木讷的人升职更容易一些,赚钱也更容易一些。你认为在职场中,该如何成为领导眼中“好用”的员工呢?欢迎大家在评论区留言讨论。



做好自己的本职工作,不参与同事的斗争,不搞小团体,提高工作效率,提高工作质量,完成自己的工作

对于领导下达的任务要及时完成,要多跟他汇报工作,表达自己的忠心等。

你要听从他的领导,对他布置的任务你要按时完成,这样他就会把你看成得力助手。


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可以分清楚,关于领导的事,一定要能够守口如瓶。以上仅为个人观点,成为领导中“好用”的员工那今后的职场路一定会平步青云,要比那些木讷的人升职更容易一些,赚钱也更容易一些。你认为在职场中,该如何成为领导眼中“好用”的员工呢?欢迎大家在评论区留言讨论。

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夕健苯甲: 1、少说话,多做事; 2、勇于承担错误,犯错不推卸,并能第一时间做好补救工作; 3、揣摩领导的工作习惯,尽量提前并符合领导要求的完成领导安排的工作(不要提前的太猛了,给别人留条活路); 4、不在任何时间、任何地点跟公司的任何人谈论公司的任何八卦; 5、不要阿谀奉承(任何有能力的领导都不会重用光拍马屁不会做事的人,你只是普通职员,拍领导的马屁还为时尚早,等你获取领导部分信任之后,再慢慢的拍).以上只适合文职类职员,如果你是销售人员,那就多做业绩,多找领导聊天,多请领导吃饭喝酒按摩(业绩最大,没业绩都是狗屁).

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夕健苯甲: 要做领导喜欢的人,首先要明确领导喜欢什么,有的放矢,领导才可能喜欢你;其次,要想成功,先帮助领导成功,努力立足本职工作,做出成绩.你的成绩就是领导的业绩;第三,要勤快.没有一个领导人喜欢办事拖沓的人.第四,执行力要强.领导安排的事情,要以最快的速度去落实;第五,要学会回报.领导交办的事情,不管做到什么程度,一定要注意及时回报给领导,让其明白进度.和领导交流注意事项:1、领导的隐私不能打听;2、忌生硬,宜以商量口吻交流;3、和领导交流问题前要有工作预案;4、要随时做好记录.

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乌海市19439957753: 怎样才能成为老板眼中的好员工?
夕健苯甲: 认真、诚实、勤奋,公私分明,还要会适当地表现自己才能在众多人面前胜出.只要你是金子,无论在哪里都会发光的.

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