如何评价领导干部的优缺点

如何评价公司领导的优缺点？~

其实想要评价领导的优点的话，我建议大家还是从实际情况出发还是比较好一些的，因为只有从实际情况出发才能贴近领导的呃想法，而且不会表现的有阿谀奉承的意思，比如说你的领导是一个非常有凝聚力的人，你想要评价你领导优点的时候，可以先评价他的凝聚力，例如王总的凝聚力非常强大，特别是对于一些优秀的人的吸引力是比较大的，这也是为什么我们公司近几年如此强大的主要原因之一，就是因为很多优秀的人看中了王总的凝聚力，才不断向王总靠拢过来的。当然除了凝聚力之外，评价领导优点还有以下几个方法：

1、心胸宽广
一般情况下领导都是具有比较宽广的心胸的，因为很多时候心胸狭窄的领导根本不可能当上领导，或者不可能长时间的在领导的位置，而一个心胸宽广的领导，往往能领导着大部分人，才把公司推向最高峰，所以我们可以评价一个领导的心胸是比较宽广的，而且正因为这个领导的心胸宽广，所以才会聚集这么多的人才。

2、思路清晰
一个思路清晰的领导往往在管理上是特别厉害的，比如说我们熟悉的美国通用公司的前CEO杰克韦尔奇就是这样的一个人，因此思路清晰的领导往往也是所有领导里面比较尖端的人才，不过我们有一点需要注意，那就是评价领导思路清晰的时候，需要我们提供具体的一些事例。

3、关心下属
一个懂得关心下属的领导，才是能让大家感觉非常温暖的领导，所以我们也可以用领导比较关心下属来评价领导，只不过这里也有一点需要注意，那就是领导本身真的就比较关心下属，否则的话我们肯定会被领导觉得我们是一个非常虚伪的人。

评价领导干部的优缺点如下：

1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。

2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。

3、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。

4、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。

5、领导经常吃住在基层，公而忘私，其家庭作出了很大的牺牲。

6、领导的不足在处，领导工作的平台过于狭窄，难以体现其才能。

第一，大局观。又叫系统观、整体观，白话叫做识大体。能够从整体去考虑问题，而不是着眼于局部或者某个时段。
第二，前瞻性、预见性。俗话说人无远虑，必有近忧。领导如果没有前瞻性和预见性，那么工作就只能着眼于眼前和当下，就会疲于奔命。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。碰到一个缺少前瞻和预见性的领导，下属会非常窝火。
第三，策划和规划能力，做事情的思路、条理和逻辑性。我碰到脑子很清奇的领导：核心设备坏了，生产脱节，大量订单不能交货。定了一台设备，结果却把生产能力砍了一半。我真不知道这种领导脑子怎么想的，明显属于思路混乱！
第四，洞察力。领导面前是非多，尤其是一些小人，喜欢在领导面前摆弄是非。作为领导就要懂得如何识别，不要被小人忽悠和利用。
第五，组织能力和领导能力。有些领导看上去人际关系好，人脉广，但是这不等于组织能力和领导能力。
第六，个人魅力。

---

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 对领导个人的评价优点和缺点? - ？
巫罡敢诺： 对领导个人的评价优点和缺点如下;1、优点:领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、优点:领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样.3、优点:领导为人随和,团结同事,关心同志,...

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 对领导的评价优缺点 - ？
巫罡敢诺： 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 怎样评价领导的优点 - ？
巫罡敢诺： 评价领导的优点时,可以从以下几个方面考虑:1. 政治理论水平:领导是否有较高的党性修养和政策理论水平,是否能够坚持正确的政治方向、政治立场,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识.2. 工作能力:领导是否具有较强的工作能力...

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 领导考核怎么评价领导优点 - ？
巫罡敢诺： 领导考核评价领导优点如下:1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样.3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力,在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力.领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素.

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 怎样评价领导的优点及缺点 - ？
巫罡敢诺： 百度文库 1、为人正dao直,善良du.这是做人做基本的. 2、有义zhi气,讲责dao任,坚持自己的原则. 3、适内应能力容强.一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔. 4、性格随和,心态好.我性格比较随和,不会因为什...

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 领导的主要优点和不足 - ？
巫罡敢诺： 题主是否想询问“领导的主要优点和不足有哪些”?优点有团队精神、以身作则,不足有对基层人才的关注不足.1、团队精神、以身作则:领导有较强的团队精神,成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度,充分体现集体力量,团结统一,领导思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导的努力分不开,领导在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了不正行为的发生.2、对基层人才的关注不足:领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流,建议加大对管理人才、专业人才的培养力度.

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 领导优点和缺点20个 - ？
巫罡敢诺： 领导优点:1、 群众基础好,做事很公平2、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题.领导给予多方面的帮助3、 平时在工作细节上非常注重4、 领导为人随和5、 政治学习全面系统,做事有条有序6、 工作中很有计划性,全方面发展,经常...

巴里坤哈萨克自治县15392905921： 基层领导的优点 ？
巫罡敢诺： 1、 群众基础好,做事很公平2、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题.领导给予多方面的帮助3、 平时在工作细节上非常注重4、 领导为人随和5、 政治学习全面系统,做事有条有序6、 工作中很有计划性,全方面发展,经常在车间巡查工艺质量7、 组织协调能力较强,团结同志有凝聚力.公私分明,廉洁自律8、 思维敏捷、判断力强、建设目标准确9、 领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样10、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力