2020年十一中秋三薪几天
2020年国庆节10月1日—10月4日加班有三倍工资。根据相关放假安排显示,由于今年中秋节和国庆节是同一天,所以今年国庆节的假日也会增加一天,一共放假8天,从10月1日—10月8日。
在国庆节期间上班是有加班工资的,但是,由于国庆节假日分为两类,一种是法定节假日,另一种是周末调休假日,所以加班工资也是不一样的。通常情况下,10月1日—10月3日这三天属于法定节假日,加班会有三倍工资。
而2020年情况比较特殊,中秋节和国庆节重合了,所以今年国庆节法定节假日时间也会顺延一天,因此,今年国庆节法定节假日是10月1日—10月4日,这四天加班会有三倍工资。
扩展资料
在计算加班工资时,日薪是根据21.75天的平均月工资天数来计算的,小时工资是根据日薪除以8小时。也就是说:假日加班费=月薪基础÷21.75×300%;休息日加班费=月薪基础÷21.75×200%;每小时加班费除以每天加班费8小时。
加班工资的计算基础为与工人职位相对应的正常出勤月工资,不包括在特殊情况下支付的工资,如年终奖金,交通补贴,工作餐补贴和住房补贴。
国庆假期的前三天,是三倍工资,根据国家规定,中秋节放假1天,国庆节放假3天,今年中秋节和国庆节,假日重合1天,10月1日-3日,为法定休假日。
10月1日至10月4日四天。中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。
2020国庆中秋加班费怎么计算,2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资,休息日只有双倍工资。
因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
扩展资料:
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。相关部门强调,实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
参考资料:百度百科——中秋三薪
一、三薪一共4天
10月1日至10月4日四天
二、2020十月一放假安排
中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。
三、2020国庆中秋加班费计算方式
020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资,休息日只有双倍工资。
因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
扩展资料
1、加班工资基数
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。 相关部门强调,实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
10月1日至10月4日四天。 中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。
2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资,休息日只有双倍工资。 因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
拓展资料:
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
中秋节,又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等,是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜,由上古时代秋夕祭月演变而来。
最初“祭月节”的节期是在干支历二十四节气“秋分”这天,后来才调至夏历(农历)八月十五,也有些地方将中秋节定在夏历八月十六 。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,流传至今,经久不息。
资料来源:
百度百科 - 法定节假日
百度百科 - 中秋节
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临安市19749525645: 国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天 - ?
夙平更欣: 国庆节:10月1日—3日三倍工资.中秋节:中秋节当天三倍工资.按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算.因此,具体计算公式如下: 三倍日工资=月工资基数÷21.75*300%; 双倍日工资=月工资基数÷21.75*200%; 每小时加班工资=日加班工资÷8.
临安市19749525645: 2020年国庆中秋放假多少天??
夙平更欣: 8天2020年国庆中秋放假从10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天.9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班.2020年国庆中秋是同一天,所以今年...
临安市19749525645: 国庆中秋加班如何算 ?
夙平更欣: 1、中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪.虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍.2、根据放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2024年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销.
临安市19749525645: 国庆节法定节日三倍工资是几天 - ?
夙平更欣: 国庆节2113法定节假日是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节5261假日4102.此外,10月4日(星期三)为中秋节法定节假日. 按照规定法定节假日三薪是:1653按不低于员工本人按内上一个月的平均日工资或小时容工资的300%另行支付加班工资.
临安市19749525645: 十一长假加班,三倍工资有几天 - ?
夙平更欣: 前三天是属于国庆的加班工资,是有三天的三倍工资,第四天是中秋,中秋正常也是一天的假期的,所以第四天也是三倍的工资,其他的时间就是双倍工资的了,所以要加班就选择前四天吧!
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夙平更欣: 中秋节9月22日、国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,这就意味着这四天每天的加班工资至少有154.48元.如果中秋、国庆10天假期全部加班且单位不安排补休,参考上海市最低工资标准,至少可拿1235元加班工资.