进入职场面试最忌讳说什么话？

职场面试最忌讳的问题有哪些~

面试提问中的禁忌问题，许多小伙伴们在面试环节中，会被HR问及有哪些问题要了解，这个时候尤其考验候选人的面试技巧问题了，有些问题可以问，但是有些问题一定不要问，下面罗勒网就根据自己十余年的猎头经验来讲一讲，面试时，哪些问题是一定不能问的。

请点击输入图片描述
其实很少有面试官在这个阶段刷掉候选人，但是千万不要玩火自焚，以下几个问题都是禁忌，千万别问！
1）询问薪资，福利待遇等
这个阶段还没到你谈薪资的阶段，之后会有HR来和你谈这个问题，不要着急。
2）瞎扯淡闲聊的问题比如：「咱们公司单身的男生多吗？」这种问题问了就是自杀，面试官还会觉得你的求职意愿并不太高，可能只是来面着玩玩。
3）面试官无法回答的问题「你对XX行业前景怎么看？」「你有想过跳槽吗？」「你们公司员工为什么选择离职」
你当你是CEO？这人真烦！麻麻，我不想和他一起工作！
这个阶段至关重要！很多求职的小伙伴都会忽略这个阶段，希望大家都能在心中保持一个理念，面试不是过了就万事大吉，我们要找的是一份最适合我们的工作！

首先，需要明白职场选人一般都希望得到什么样的人
其次，面试官一般看重的是什么？
明白这两个问题，也就知道在面试时候，哪些行为和言辞是容易加分的，哪些是比较忌讳的了。
回到开头，面试忌讳说什么？
作为人资为公司筛选进入面试环节的人员，首先看的是资历和专业，这个可以一目了然的了解到。那在面试环节特别考核的更多是其他方面的。
比如，三观，你的生活态度，工作态度，一个积极、乐观向上、有担当的人总是更容易获得面试官的认可和推荐的。
所以首先忌讳的是，相对消极、颓废、缺乏担当的言行。那在面试过程中，就不要表达这方面的事物。不要否认自己的某些不足，尽管给予积极的肯定的答复。
简单归纳一下大致有这些需要忌讳的话仅供参考：
1、抱怨的话不说
2、有夸大成分的话不说（在没有展现足够能力前）
3、犹豫不决的事不提
4、点评类的话题慎重的说，一般不要给予负面的评价，特别对自己的前公司、前领导，是一定不能给予负面说法的。
这里还要提一提，不说前公司前领导的不是，但谁都知道前公司前领导的不是，说还是不说呢？如果真的是有这种情况，首先，表示知道有这样的情况，但你选择离开主意还是从自己身上考虑的，而不是更多受前公司和领导的因素影响。然后，这是重点，马上转换话题到想要加入的这个公司，表达对它的了解，体现你对它的重视和希望进入的期待心理。好听的话说的喜欢听。
大概需要注意的忌讳事项可以参考以上。
最后，积极努力的态度，绝对的加分项，祝事业顺利

1、我不在乎给多少工资，
很多人在求职面试的时候，都会犯一个大忌，就是在工资这个问题上。一般在谈及工资问题时，面试官有的时候会反问你，有的时候，会非常笼统的给你一个答案。但是一般情况下，他都会征求你的意见，也就是让你给出一个理想的工资范围。这个时候有很多人的回答就不令人满意，例如说什么我不在乎给多少工资，您看着办就行，这类的回答很容易引起面试官的反感，因为每个人到公司来工作，其实就是为了来挣钱的，如果你的赚钱欲望不强，那就说明你这个人的进取心不强，所以面试官就会对你的印象大打折扣。
2、不要含糊其辞。
很多人在回答面试官问题的时候，总是用大概，好像，这类词。当面试官听到你的回答，全是类似这样语句的话，那么他就会严重的怀疑，你这个人是不是非常不自信的，你是不是在骗我呀，是不是在编造什么心虚的表现呀。所以说咱们在回答的时候，一定要多用肯定语气的词。
3、我没有什么想要了解的。
一般在面试快要结束的时候，面试官都会象征性的问你一句，你还有什么想要了解的吗？这个时候一般人都会说，就是没有了，我没有什么想了解的。这样也会给自己减分的。正确的回答是，请教面试官几个，有关公司的工作流程，顺便再夸一夸面试官，我觉得这样的回答才是最好的。

进入职场最忌讳的话是一个月能给开多少钱，首先你得工作能力怎么样大家都不知道，你上来就问能给开多少钱，，这是非常忌讳的，在一个就是这个我不会做，那个我不会做，不管怎么样就是会做，不要说自己不行的。这两样是最忌讳的。

面试最忌讳说妄自菲薄和吹嘘遛马的话，最好的姿态是不卑不亢，实事求是，让对方发现你的素养和魅力，感受到你的积极向上和不断进取的心理，可以着重说说你对该职位的理解，以及你自认为你可以胜任这份工作的能力和优势，自然会给人留下很好的印象哦
望采纳，谢谢！

要突出自己能为企业做什么，不宜只说待遇如何，休息多少天，仿佛是来拿钱而不是干活的。企业基本上不会雇佣这类人。

---

卫东区13549111008： 面试时有没有什么话是不能说的呀? - ？
冻方恩氟： 1.即使你真的前所未有的紧张,不要说出口,没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工. 2.不要在面试一开始就讨论薪水问题. 3.绝对不要说,因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作.4.永远不要批评你的前任老板或者公司.5.不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象.6.不要显示你有多爱公司的福利津贴,7. 建议不要谈到私人问题.8.“当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或者这家公司毫无兴趣.你可以多看一些职场方面的文章,像六度伯乐网就有不错的.

卫东区13549111008： 面试的时候最忌讳说什么了 - ？
冻方恩氟： 面试八忌:1.说空话2.说前任工作多不好3.说自己有任何缺点4.说自己的抱负(与面试工作无关的)5.说自己有多少优点6.盲目自信7.过度自卑8.语气高傲或过于谦卑

卫东区13549111008： 面试时说了最不该最忌讳的话 - ？
冻方恩氟： 这没有什么的,我也这样被问到过.有时候你感觉的不一定是别人的真实感受,或许人家欣赏你的真诚和坦率,再说了,心里都明镜似的,鸟还为食死呢,离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦.没什么的,如果这家不行了,就再去应聘下一家咯.

卫东区13549111008： 职场面试哪些话尽量不说?？
冻方恩氟： 消防英才网提醒你职场面试最好不要说到以下这些:1.人际关系复杂 ;2.收入太低;3.分配不公平;4.上司有毛病;5.领导频频换人;6. 竞争过于激烈;7.工作压力太大 ,这样绝对会提高你被录入的机会.

卫东区13549111008： 求职应聘最忌讳说什么?？
冻方恩氟： 谈钱,谈薪水!其他无关紧要的

卫东区13549111008： 应聘职场中最忌讳问那些问题 - ？
冻方恩氟： 忌打听招聘人数 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招.问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力.“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了...

卫东区13549111008： 去公司应聘最忌讳说那些话!？
冻方恩氟： 比如咱们公司收益怎么样,不要说面试考官的短处,比如他比你矮,请不要有藐视的眼神,尽量让考官感觉到你的亲和,尽量放松,不要总盯着考官,这样会使别人认为你很高傲,也不要总低着头,这样感觉不自信,不要紧张,顺其自然,希望你成功

卫东区13549111008： 面试官最讨厌的6句话是什么?？
冻方恩氟： 第一、开场就问五险一金和加薪的事;第二、我有点紧张;第三、我希望能锻炼自己;第四、我对贵公司不了解;第五、希望能给我个机会;第六,我一会还有一个面试....

卫东区13549111008： 面试的禁忌有哪些,面试时忌讳什么东西 - ？
冻方恩氟： 面试忌讳的几个小点:①自大,滔滔不绝地讲些自我得意的事②因为一些能力上的不足就自卑.要记住自信是毫无根据的,即使现在自己没有能力,但要相信自己通过刻苦练习也可以获得③使用一些不礼貌或者没有正能量的词④面试仪态不精神,去面试一定要穿对衣服,比如做IT的着装应该休闲一点,不用穿正装

卫东区13549111008： 面试中哪些话不能说?？
冻方恩氟： 面试中描述离职原因的几大忌讳:http://news.edajiu.com/html/2008/20085/2008528_67_1.html