作为一名厂长,怎样才能管理好这间厂?

作者&投稿:局胖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
作为一名厂长,怎样才能管理好这间厂~

凡事以身作则,不存在任何包庇,上班严肃,下班则随意,规章制度完善,其实呢,你不如多看那些名人的故事,列如李嘉诚,人家在80年代就能让香港一半人给他打工

生产厂长严格的讲应该叫主管生产的副厂长.
简言之,生产厂长的职责就是组织好全厂生产,但是,生产不是目的,它是创造价值的手段.所以生产厂长光盯着生产还不够.我不知道你们厂的规模和工艺难易程度,一般情况下,生产厂长要管生产和技术两大块. 是第一副厂长,他发挥的作用应在设备 行政供销等副厂长之上,也正因此,作为全厂主管生产的一把手不仅要熟知:全厂生产工艺流程;各工序的作用;每道工序的症结;产品执行的标准;还得知道产品销售情况;其它同类产品的优势;成本构成;设备工作状态;原料质量.甚至要知道各道工序中业务尖子的特长.这些都是当好一个生产厂长的"职"的要求.在这个前提下,生产厂长的"责"归结到一点就是知人善任,因为他是管理者,理应了解自己的下属(知人),不了解就没法扬长避短.以充分发挥每个人专长为出发点,委派下属去作他们心甘情愿主动去干的事(善任).这样才能把大家的脑子变成自己的脑子,形成一种每个人都知道自己什么时间应该干什么,怎么干,干到什么程度的有条不紊的生产状态.这样的厂长才有时间去考虑下一步干什么,才有时间坐下来喝杯茶.

1.应该先把厂区各个工作环节的工作分配到具体的个人,责任明确化;
2.厂区内实行严格的管理制度,一旦制定就要所有人都执行,用制度来约束人;
3.让员工觉得他们的付出和回报是相附的,他们才会为厂子创造更大的价值,待遇要跟上;
4.要把产品的质量和品牌做上去,让产品朝良性的方向发展。
作为一名厂长应具备的组织管理方面的能力:
1.具有一定的组织、管理与协调能力,能综合指挥全厂的生产及日常的工作。
2.具有较强的决策与控制的能力。
3.能够与时俱金,积极响应国家安全文明生产的政策,在创造财富的同时成就每位员工,实现企业的“双赢”。
4.具有科学决策的能力,对企业进行“科学管理、规范管理、专业管理”_
5.能够广纳贤才,实现本厂有为有位。同时努力提高全厂职工的素质,不断增强企业内在的文化软实力,使企业在开发中不断成长,在创新中不断跨越。
拓展资料:
一、工厂管理是指为了更有效地提高工厂效率和产品质量,利用计划、组织、用人、指导、控制等活动,对生产过程和生产者进行管理的一种活动。
二、工厂的责任有:
1.对消费者的责任。
工厂欲不断地产出价廉物美产品,必须要不断地从事产品研究与改善的工作,才能一直保持产品品质优越、价格合理、交货迅速、服务周到。
2.对从业人员的责任。
加强教育训练、改善工作环境、提供从业人员合理薪资与福利措施、奖惩公正、人事升迁任免公平合理。
3.对股东的责任。
提高效率,降低成本,加强品质,重视改善,杜绝浪费,使利润大幅上升。
4.对社会国家的责任
1)制造品质优良、安全性高的产品。
2)节省能源,消灭公害。
3)教育训练员工,培养人才。
4)依法缴税,绝不逃税。
5)端正社会风气。



作为厂长,我认为:

第一,应该先把厂区各个工作环节的工作分配到具体的个人,责任明确化;

第二,厂区内实行严格的管理制度,一旦制定就要所有人都执行,用制度来约束人;

第三,让员工觉得他们的付出和回报是相附的,他们才会为厂子创造更大的价值,待遇要跟上;

第四,要把产品的质量和品牌做上去,让产品朝良性的方向发展。


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右玉县18828124791: 作为一名厂长,怎样才能管理好这间厂? -
鞠图氯喹: 作为厂长,我认为:第一,应该先把厂区各个工作环节的工作分配到具体的个人,责任明确化;第二,厂区内实行严格的管理制度,一旦制定就要所有人都执行,用制度来约束人;第三,让员工觉得他们的付出和回报是相附的,他们才会为厂子创造更大的价值,待遇要跟上;第四,要把产品的质量和品牌做上去,让产品朝良性的方向发展.

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右玉县18828124791: 怎么样才可以管理好一个厂? -
鞠图氯喹: 要做好一个领导者,首先对自己要要足够的信心.你的各个方面都要提高,例如你的为人、处事方面.更要注重于团队的合作精神,不要把自己的架子摆的太高,但是又不能失去自己的威信.与员工之间就应像对待自己的兄弟姐妹一样.淡然另外的是,作为一个还没有不如正常轨道的小厂,你首先要建立有一套有利于管理厂的规章制度.要员工养成一个良好的习惯.对员工的付出要看在心里,实际上,你心里想的是员工的利益但是同时也是你个人的利益.提高员工的积极性,要以一个十二万分的热情去对待工作.作为一个领导人,付出的相对来说要比员工付出的多,他们考虑的是自己的利益,你要考虑的是你自己的和员工的还有你老板的.加油!

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鞠图氯喹: 新任厂长到任后首先要了解各部门人员的心态,对待你的态度,不要想去如何干活.二、了解各部门主管的水平以及背景和关系,记住只要心里知道就可以了.三、同各部门主管搞好关系,拉弄对自己OK的部门领导, 针对对你不咋的部门领导先稳住,因为你还没立柱脚.四、经过一段时间的观察,你差不多了解了各部门情况后在说如何带领团队进行工作.当然做好一个厂长不是很容易的事,也不是每个人都会做的,需要具备许多能力,觉得自己没这个能力还是不做好,不然落个身败明列就不好了.谢谢你能采纳我的意见.

右玉县18828124791: 我要怎么去管理好一个厂
鞠图氯喹: 管理一个厂,无论是什么规模的厂,其主要注意的就3点,一个是思想管理,一个是制度管理,一个是生产管理;而思想管理最主要的就是同化(1,根据生产管理的具体情况,确认管理的重点.2,根据生产管理的重点,拟订思想管理的主题.3,...

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鞠图氯喹: 首先要管好自己, 以身做则,才会让员工信任你佩服你,不要让他们害怕你,但也不要让他们认为你唯唯诺诺,工做上有事的时候稍微严肃点,让他们觉得这件事要认真对待,要做好,否则会有严重后果. 工作之余,可以和他们多多谈心,开开玩笑,让他们感觉轻松,感觉你很容易接近,你是自己人,其实当一个好管理者是很不容易,加油吧!你行的!

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