法学专业实习小结

法学专业见习小结怎么写啊？~

一周的实习匆匆结束了,回味起来真有种意犹未尽的感觉。

　　我们这次实习是校内实习,实习的地点是模拟法庭.在这一周的时间里,我们打破以往老师为主的惯例.而是以我们学生为中心,围绕我们所掌握的知识展开一系列的活动!我们先是观看了一些法律知识竞赛和案例审判.同过观看我们把看到的和自己学到的知识理论联系起来,进行总结和对比!看看自己在什么地方有误区,看看自己的理解和实际的意义差多少差在什么地方.在这之后我们又以分组的方式进行了法律知识竞赛,同学们都很积极的去准备,参与,比赛结果谁赢谁输都不重要!重要的是大家都参与进来,都有所锻炼,都有所收益!还增进了彼此的友谊和团队合作精神。

　　从自己介入法学这一专业以来,朋友们都说这一专业想学好很困难.其实，我认为，这是对法学的误解。那种死记硬背法条的学习，充其量称之为“学习法律”而不是“学习法学”。这是最笨的一种“法”的学习方法。法条，作为制定法，不可避免的受立法者的思想的影响。在现阶段，我国的法律还处在一定的不稳定阶段，法律的修改乃至废止都是常有的事。先不论是否有能力把纷繁复杂的法律条文全部背下，就算今天背下了，明天他又改了。这显然是最不经济、最不科学的学习方法。这种学习方法不可能带领学习者进入法学殿堂。

　　与之相反的，是学习法学的理论观点、逻辑思想、理念和精神。这里的所谓“学习”指的是思考、理解、探索，而不是传统的老师对学生的填鸭试的灌输。

　　如何思考？如何理解？如何探索？我的方法就是“我认为”。

　　所谓“我认为”就是在遇到问题时，甚至是在一开始学习一个知识点之前，可以不要接触该知识点的有关法律条文。而是运用自己已经掌握的知识、依照自己的良心、自己的善恶观，哪怕是评介最基本的“欠债还钱”“杀人偿命”的最朴素的法律意识来做出自己的判断。

　　在形成自己的观点后，再去对照有关法条、教科书。如果一致，OK，说明这个知识点很简单，凭借自己已由的知识完全可以推断出来。该法条的立法者也不过是在重复你刚才的思维，这样的立法你也能完成。不必再去刻意记忆。

　　法学是一门理论性和实际行均要求很强的学科.在掌握扎实的理论知识的同时，要能够带到生活中。将理论联系实际总结出一套属于自己但又不违背法学原则的道理 .对于理论知识的掌握就不用说了吧。熟练背记应该掌握的书面知识，并能联合抽象性与其他分类知识适当嫁接。有了牢固的理论体系，就要实现第二次飞跃，把理论带到实践中。

　　一个星期的实习经历已经过去了，现在想起来当事的情景还是历历在目，既有老师的循循善诱，也有自己的懵懵懂懂、不知所措。所幸的是：这一个星期没有白白的流失，我学到很多，也收获很多，虽然有的时候感觉很累，但是很幸福，正所谓没有人能随随便便成功。不管结果如何，我经过了就无悔！好多话要说，好多东西想写，可是千言万语不过是那句话，实习真的是对我的一次锻炼，也让我更坚定了学好法律的决心。最后谢谢老师给我们一次实习的机会，让我们在实习中渐渐的成长！

　　哪个专业的，在公司里面其实都差不多。
　　给你我写的这个，灵活变通一下，希望对你有用！
　　xxxxxxx公司实习报告
　　Xxx
　　一、毕业实习时间：2009年9月20日——2009年12月30日
　　二、毕业实习地点：河北宏润重工集团有限公司总部
　　三、毕业实习内容
　　（1） 企业文化方面：参加企业文化的学习与培训；
　　（2） 现场管理方面：参加公司现场管理、检查工作；
　　（3） 培训方面：参加公司新员工入司培训班，进行办公人员培训；
　　（4） 协助整理有关规章制度、公司资料
　　四、毕业实习总结
　　2009年9月20日，我进入河北宏润重工集团有限公司，并有幸成为其中的一名实习生。根据公司的工作安排，我被分在了安全生产科。通过两个多月的实习，我的收获很多。在公司，我的主要工作是协助曹国忠科长负责新成立的安全生产科的运行和现场管理。当然，作为一名实习生我没有太多的权力，更多的是跟着老员工学习业务，体会宏润文化。对这几个月的实习，我总结如下：
　　企业介绍
　　河北宏润重工集团有限公司，始建于1992年，总部位于河北省盐山县南环工业区，现有四个厂区，占地面积36.6万平方米，其中建筑面积12.7万平方米。公司总资产6.7亿元，注册资金6880万元。公司现有员工874人，其中大专以上学历员工146人。公司设有市场部、国际贸易部、技术部、工艺部、采购部、质保部、检验部、设备部、财务部、生产制造部、等职能部门，下设钢管厂、管件厂、锅炉容器厂等共三个事业部性质的独立制造中心。按照ISO9001质量管理体系模式，并根据产品技术法律、法规要求，建立了压力管道、锅炉、压力容器、核电、ASME钢印产品等质量保证体系。公司主要生产各类大口径厚壁无缝钢管、高压管件、A级锅炉及部件、压力容器等。产品应用于火电、风电、锅炉、石油、化工、造船、核工业等行业。
　　实习岗位与内容
　　我所学的是供电专业，实习在安全生产科，和我的所学有比较紧密的联系。平时做的比较多的工作，就是和曹国忠科长到钢管分厂、管件分厂和锅炉分厂的生产车间进行现场管理、检查。公司现在正在举行现场安全检查，每周一次的检查，对规范职工的操作规程，提高员工遵守安全操作规程和公司的规章制度，对改善公司车间环境和提高整体形象起到了积极地督促作用。在进行现场检查、管理的同时，我也接触到了制度建设以及其它方面的工作。
　　实习体会
　　在宏润重工实习的三个多月的时间里，我除了体味到工作所带来的乐趣与成就感之外，更多的是学到了一种认真严谨的工作态度以及与人沟通的能力，使我获得了一份宝贵的人生经历；同时，也使我对自己的专业有了更深层次的认识。
　　下面，是我在实习中的一点体会：
　　企业文化深感
　　社会的发展与进步，民族的独立与振兴，都离不开精神的激励和文化的支持。一个企业也是如此。企业要在激烈的市场竞争中求发展，不仅要有物质力量，而且要有精神力量，而这种精神力量就是企业文化，它是支撑企业长远发展的力量源泉。正因此，企业文化越来越受到世界各国企业的重视。成功创建了企业文化体系并贯彻于每一个经营活动之中的企业，无一例外地创造了文化制胜的奇迹。在进入宏润之前每个员工都要进行为期两周左右的的新员工入司培训，主要内容有对公司历史、主要业务的熟悉，公司规章制度学习、企业文化学习等。最主要的还是对企业文化的学习。
　　作为一家民营企业，宏润重工打破了很多民企只注重利润而不注重企业文化培养的桎梏，提出了“追求卓越、科学严谨、永创一流”的口号和“宏——创宏图伟业；润——润一方沃土”的理念，以及“发展创新、追求卓越”的发展思路，并以此作为企业发展的精神中枢。这种以追求卓越为核心的精神中枢，使得企业增强了凝聚力和向心力，吸引了大批高素质人才；广大员工在共同的目标下、在良好的文化环境中积极为企业的生存和发展贡献力量，促进了公司持续、稳定、健康的发展，使企业具备了强大的竞争力。
　　小企业做事，大企业做人，小企业靠权力管理人，大企业用文化管理人。也正是宏润重工集团一系列领先的时代精神和价值观念所营造的宏润重工文化，吸引着来自五湖四海的同仁志士，为宏润重工事业献力献策，共同铸就了宏润重工辉煌的历史，也为宏润重工光辉灿烂的美好明天铺垫了坚实的基础。
　　主动学习
　　“在大学里，学习的不是知识，而是一种叫自学的能力”。参加这次实习使我更加明白这名话的含义。在实习里不像课堂上有老师引导，全部的工作都要靠自己去处理。面对公司的工作，有些工作是课堂上提到怎样处理的，但更多的实际操作，我却没什么经验，这就要靠去参考有关的书籍以及询问相关的人员。如果不主动地去向别人学习，那我们的工作就会没法开展，或者即使开展了也是错误多多。所以我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
　　社会实践活动给生活在象牙塔的学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。深入基层，深入农村，能从中学了很多书本上学不到的东西。也真实的理解了“从群众中来，从群众中去”的真正涵义。的确，感性认识到只身到实践中去，到基层中去检验才知道其正确与否，同样，只有在实践中把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。这次短暂而充实的实践将对我走向社会起到了一个桥梁作用、过渡作用，将是我人生的一段重要的经历，一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
　　社会实践告诉我，在新经济时代学生应当具备创新观念和掌握成熟技术的能力，善于经营和开拓市场，富有团队精神等素质。要有严密的思辨能力和理性的思考能力，致力于探索理性、情操、才智、体质之完美，只有做到全面发展才能适应社会的需求，并立于不败之地。我们要时刻与外界社会保持同步发展做到与时俱进，不与社会脱节，我们应该珍惜现在的学习机会，珍惜生命的分分秒秒，学习好知识，运用知识，时刻牢记，虚度年华就是作践自己。与此同时，多多与社会接触是很必要的。如果我们想接受时代的挑战受到社会的欢迎，就抓紧时间好好地充实自我。不仅要学好各门学科，还要广泛地吸收各领域的知识，努力提高综合素质。
　　很快我就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的电焊工、天车工、司炉工等，虽然它的危险性很大，但是要求每个人要去操作而且要作出成品，这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。
　　三个月的宏润实习带给我的，不全是我所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我锻炼的几种能力，更多的则需要我在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。


　　实习报告人：xxx
　　2009年12月30日

渝中法院———实习报告

这学期，我在重庆市渝中区人民法院进行了我的专业实习。在这次实习中，我被安排到刑庭参与工作。主要实习内容有：开庭记笔录、校对和打印判决书、宣判、放人、写执行通知书、帮助书记员整理卷宗等等。经过实习，我觉得的实践能力得到很大提高。下面，我就主要针对人民法院刑事案件的一审程序从开庭到执行作个报告，进行简要的分析。

一、法庭笔录的记录

作为一名书记员，最重要的工作之一就是做法庭记录，这不仅要求你速写能力极强，还要具备相当好的归纳能力和判断能力，因为在法庭上，审判长，公诉人，被告，辩护律师都要发表各自的意见，而有些陈述和本案毫无关系，有些又多次重复，在一场庭审中，唇枪舌剑的场面时有发生，书记员当然不可能把所有的话都记录下来，这事就需要通过归纳，把主要的问题和辩护意见摘要出来，让人在以后看笔录的时候一目了然。当然，虽然归纳重点很重要，但却不能图一味的简便，把庭审中的重要环节省去。宣读起诉书、法庭调查、法庭辩论、最后陈述，这些都是庭审中的必要步骤、一个都不能少的。

在这三个多月的实习中，我有幸穿上书记员的衣服，出庭记录，虽然多数都是简易程序，但这对我来说也是一个考验。在简易程序中，没有公诉人出庭，由代理审判员宣读起诉书，但在这之前，我必须做好相关的准备。因为在刑事案件中，首先核对被告人身份，要把被告人的一些基本信息和起诉书进行核对并且记录在笔录上，而我可以在开庭之前就把这些信息写好，开庭时只需要注意这些信息是否有偏差就可以了。还有些程序性话语，比如被告人是否收到开庭传票和起诉书副本，是否申请回避，指控是否属实，这些都是每次开庭时必须问的问题，所以渝中区法院就制作了普通程序和简易程序的两种笔录模板，每次开庭的时候，只需要把打印好的模板拿上，往上面填被告的名字就可以了，非常方便。庭审结束后，要让陪审员，审判长，被告人签字，有律师的还要让律师签字，这都是为了确保笔录的公正性和客观性，有了当事人签字的法庭笔录，是可以作为法庭定案的根据的。

二、判决书的校对和打印

校对和打印判决书，看起来是一个比较简单的工作，但是要做好它却不容易。一般来说，每次开完庭之后，经过合议庭合议，审委会讨论，审判长就会在电脑里面写出判决书初稿，接下来的工作，就需要书记员把写好的初稿先打印出一份来校对，出了注意判决书是否有错字，格式问题这些小问题之外，最重要的就是注意刑期的计算和审限的计算了。

首先，对于刑事案件来说，刑期的计算对被告人最为关键，不能让被告在监狱里面多呆或者少呆一天，一定要严格计算。从被告被捉获之日起，就要开始计算，如果事前有先行扣押，行政拘留，强制戒毒等的，都要从刑期里面扣除，两日管制折抵有期徒刑刑期一天，拘役一日折抵有期徒刑刑期一天，也要折抵扣除。一定要本着对犯人负责的态度，公正细心的对待这些问题。

其次，就是审限的计算，简易程序不能超过二十天，普通程序不能超过四十五天，如果因为案件审理需要，不得不延长审理时间的，一定要记得写延期审理函，可以从检察院补延期函，也可以经法院院长同意，从法院开出延期审理函。当审理结束，可以在规定时间内结案的时候，还要注意出具恢复延期审理函。反正在刑事案件中，超审限是一件很严重的事情，在平时工作中作为书记员一定要注意。

一份判决书校对出来之后，经过庭长审阅批准，就要进入正稿打印阶段了。在渝中区法院的八楼，文印室每天要打印上千份各式各样的法律文书，在那里把判决正稿打印出来，拿到隔壁的机要室盖章后，就成了一分生效的刑事判决书了。在打印之前，一个很重要的问题就是要打印多少分正稿才够用？

一般来说，一个案件中的刑事判决书，被告人会在第一时间收到一份；辩护律师会有一份；给公诉机关----渝中区检察院两份；在写移送执行通知书的时候，执行通知书会用到四份；如果被告人判的是有期徒刑或者拘役，需要寄给被告户籍所在地的派出所一份，如果是缓刑，还要寄给户籍所在地的检察院监所科和户籍所在地的公安局户政科各一份，以便当地有关单位配合缓刑的执行工作；在法院，在盖章之前要送机要室留档三份，盖章后还要留两份判决归卷，如果有判处罚金的情况，还有留一份整理罚金卷的时候用。这样计算下来，一个判处有期徒刑的案件，起码需要15份判决书正稿，如果是缓刑则至少需要17份，还不排除有多名律师或者多被告的情况。所以，在每次打印判决书之前，我都会先估算一下大概会用到的判决数量，再多加个五份备用。这样一来，既不会浪费资源，也不会出现判决书不够用的情况。

这个月，负责带我的审判长乔老师主办了一件大案，就是传的沸沸扬扬的渝中区“小面联盟”涉黑事件，一共有十四名被告，其中还有十名被告聘请的十二名律师，我大概算了一下，所用到的判决书至少需要103份，53页一份的超长刑事判决书乘以103，要用掉将近5500张A4纸，打印好这些判决书，将是个浩大的工程。

三、宣判、放人

判决书出来之后，下面一个环节就是宣判了，按照书上的正规程序，应该是重新开庭，把犯人提到法庭上，然后由审判长当庭宣读判决书全文。但是在实践中，为了节约时间和司法资源，往往由书记员带着提押票和判决书到看守所去宣判，到了看守所，用提押票把人提出来，就把判决书送到被告人的手上了，让他在宣判笔录和送达回执上签字和盖印，一切就搞定了。不过多数时间为了方便，会拜托早上去看守所提犯人的法警去宣判。

有些案子经过审理，判处对被告人适用缓刑，如果被告人还积压在看守所里面，就需要书记员在宣判的时候把人放出来，这个时侯我们需要通知被告人家属去接他，在宣判的时候除了给犯人判决书外，还要给看守所一份释放通知书，还要让犯人在签缓刑告知书上签字，告知其在缓刑刑期生效后的一个月之内，到户籍所在地的公安机关报道。

四、移送执行通知书

当被告人收到判决的十日内，没有向上级法院上诉，那么基层法院的判决算就正式生效了，这个时侯就需要把羁押在看守所的犯人移送到各个相应的监狱服刑，而从法院寄出来的移送执行通知书就是转移囚犯的一个必备的文件。

为了不让看守所不堪重负，及时移送犯人入监，书记员必须及时的写好这些执行文件。来到法院的这三个半月里，我的很大一部分时间是在写执行。这也是个很浩大的工程和艰巨的任务。写给看守所的执行通知书，自己留的执行通知书存根，执行通知书回执，还有给犯人的移送执行通知，结案登记表，每个被告都要写这么多。如果是缓刑，还要写监外执行流程卡，还要把判决书和适用缓刑的人民法院函抄送各个被告户籍所在地的检察院，公安局和派出所。好让这些有关单位对罪犯的监外执行予以掌握。

五、整理卷宗

2008年，奥运年，却好像又是不平静的一年。今年在严打、治安的主题思想和政策的号召下，公安机关加大了对违法犯罪的打击力度，直接导致刑事案件的数量急剧上升，仅渝中区法院，今年就收到1400多件刑事案件，比去年同期增长了近50%。

每天，不断地开庭，打印，宣判，写执行，不断的联系律师，陪审员，公诉人，已经让刑庭的书记员们忙的晕头转向，而到了年末，又有一个艰巨的任务摆在我们面前——归卷。我们必须把这一年来承办的案件每一宗都整理好，然后抱归档案室，这才说明这宗案件彻底结束了。

我所在办公室的乔老师，今年承办的刑事案件有300多件，两个星期之内，我和书记员姐姐必须把这300件案子全部整理好。具体到每个案子，就是要把关于这件案子的所有资料按照时间顺序排练起来，建立一个完整的档案。拿普通程序为例，需要建立一正一副两个档案，正档从先到后需要排列的是：案件信息管理表，起诉书正本，送达起诉书副本笔录，公告，提押票，法庭笔录，判决书，宣判笔录，各类回证，执行通知书存根和回执。副档需要有：合议庭笔录，审委会讨论笔录，判决书稿。如果有辩护人材料的还要把律师的所函，授权委托书，辩护材料这些排到正档里面，然后，把这些材料编页，编目录、备考表，装订起来。最后，把这两个档案同检察院移送过来的证据卷和文书卷一起，捆成十字疙瘩送到17楼的档案室，这才算一个完整的归卷。简易程序，普通程序，罚金卷，上诉卷······每天都要整理无数个卷宗，有些案子缺材料，有些写的执行回执还没有回来，虽然并不复杂的事情一旦堆积起来就会变得很头痛。

以上就是我在渝中区法院刑庭实习的一些经历，感觉像在记流水账，但是我每天的生活就是这么过来的，感触很多，以前总梦想着以后当一名成功的大律师，或者公正的大法官，但现在发现，其实小小的书记员，也不容易做，“万丈高楼从地起”，哪怕是些简单的文书工作，我也应该认真仔细的做好每一步，特别是在刑事案件上，哪怕写错一个字，也有可能关系到他人的人生自由。所以在以后的工作中，我一定要仔细做人，认真做事，在梦想的司法之路上踏踏实实的在走好每一步，总有一天也会成为一名有作为的法律人！

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未经本人同意，严禁转载，转载需署名

PS：这是我自己写的，授权你可以借鉴，呵呵

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