在一个单位领导很少给你安排活，你认为这是好事吗？
在一个单位领导很少给你安排活，你认为这是好事吗？
一、这并不是好事，会影响自己的绩效。
相信很多人都希望自己有一份轻松又能赚钱的工作。但是他一个人看到别人非常忙，而自己又非常闲的时候，或许心里又开始不踏实。首先，如果领导很少给你安排工作，那么，你所做出的业绩就会很少，因为大多数公司都是按业绩来发薪水的，因此，这种情况肯定会影响到你的薪资水平。所以从这个角度上来说，领导不给你安排工作，并非是一件好事。
二、不受领导重视，自己很难有升职的机会。
当然，还有一种情况，那就是领导觉得你能力不行，所以不给你安排工作。在她的心里并不放心你所做的事情，当然，再有升职机会的时候，他也不会首先考虑。每个人都不希望自己不干活就能拿到工资，但是他或许是希望能够通过这种方式来降低工资水平，进而让你主动提出辞职。因此，领导很少安排工作，有可能是因为他对你不够重视，也是对你能力的一种否定。
三、太空闲了，也会遭到同事的嫉妒。
有的公司吃的是打公司，不管你干活多少，拿的工资是一样的，对于这样的公司，如果有人非常累，而有的人非常轻松，势必会引起同事之间的矛盾。看到你平时非常悠闲，其他的同事肯定非常嫉妒。也会在背后说一些闲话，比如你靠的是关系。久而久之，你和其他同事之间的关系就会越来越疏远，因此，这种与众不同待遇也会让你感觉非常轻松，但是却不利于同事之间的关系，也不利于一个人在一个公司的长期发展。因此，这并不是一件好事。
我认为并不是。不安排工作可能是对你的工作能力是有怀疑的，同时也害怕你的工作能力影响了工作的进度。也是不信任你的表现。
个人认为这不是好事，领导给你安排的活特别少，说明领导不重视你，不看重你的能力。
如果在一个单位领导很少给你安排活，这证明领导对你不够重视，对你的能力不够认可，这并不是好事，需要继续加油
不是，如果对方什么事情都不给自己的话，说明对方在生活中对自己已经失去信心了，并且不相信自己的工作能力，还不会给自己安排。
在单位里上班不给领导送礼,不请领导吃饭是不是不正常?原因是什么?_百度...
在单位上班，关键的是要靠工作整体实力，即工作的态度，工作的热忱，工作的悟性，工作的能力，工作的水准……这种因素远比送礼给领导要有效得多！试想：唯靠拉关系送礼给领导而遭受“讨好”，亦或做到某类目地，其结果显而易见！我想一个人仅有沉默无言办事，爱岗敬业勤勤恳恳，树立正确的人生道路座标...
领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?
后来我就主动请缨，领导当时也很惊奇，但是由于我的态度比较坚决，所以就给了我一个接触客户的机会，本来我很高兴，但是等到亲自上阵的时候，才发现事情没想象的那样简单，因为我连基本的流程都还没掌握，好在当时身边有个比较有经验的老员工，要不然事情就被我搞砸了。所以说，很多时候，要先提升自己的...
有一个抠门的领导是一种怎样的体验?
所以说，在选择工作的时候，有一个比较好的领导是很重要的事，好的领导，会让人感觉如沐春风，会让人感受到领导的魅力和魄力，在一个会维护员工的领导手下工作，会让自己的工作更加的有干劲，让自己的工作做得更好，更加的顺心。作为领导，一定不要苛责员工，要知道，水可载舟亦可覆舟。虽然现代没有...
在单位里领导不给我事情做,该主动找领导申请吗?为什么呢?
团结友爱，适当的地协助身旁朋友。自身没有事情做，周围的朋友一定都是会更忙，那样积极协助分摊一些事情，大伙儿会记得你的好。部门协作找寻工作机会。可能你与上级领导关联早已十分僵了，因此何不找寻到其他部门的领导干部，让另一方接受你，有时换一个领导干部一切都不一样了。辞职。一个不懂你不欣赏...
我刚调到一个单位工作可是领导一直没有给我安排具体工作,我该怎么办...
我也是和你差不多的情况,还是先和周围同事搞好关系,能帮忙的话帮忙做点事,也可以先熟悉下,领导见了就会安排些了吧 我就是这样做的...不行的话再找个合适的时机去和领导谈谈吧
单位最不受领导待见的八种人千万别是你
03、领导不鼓励我,我就不好好干 这类人在单位基层居多,每天几乎就靠领导的鼓励为生,领导哪天要是忘了“踩油门”,这些人就能从早到晚坐在同一个地方没有丝毫的动作变化。这些人在单位没有破坏力,但也没有执行力,是那种雷打不动的人物,就是单位要解散了,他也不会为之动容的。 04、我不开心,是因为领导不...
在一个单位当了一个小领导,手下有那么五六个人,公司管理严格,我尽全力...
你没有摆正自己的位置，你是上级领导与普通员工的纽带，不是普通员工的保姆，所以既要有亲和力，又要有一定的权威，不能总把自己当普通员工或者老好人。
我是一个机关单位的办公室副主任,上任已经有三个月了!但是办公室主任一 ...
5，你现在不求名、不求利的默默肯干，千万不要认为是无谓的牺牲和无意义的白干。切记，定会有很多双眼睛在背后注视着你，其中最决定命运的就是你们单位主要领导和主管领导的每人一双眼睛。你的一言一行，都被看得清清楚楚。你的未来何去何从，都由这两双眼睛里的监控记录决定。仅供参考 ...
在单位当主管不给开相应工资怎么办?领导任命为主管刚开始说是暂代后来就...
没资本就逆来顺受 有资本就呼号维权 最理智的办法是跟领导充分沟通，既不招惹是非，又维护权益……这需要智慧和实力。
在一个单位工作了将近20年由于工作的变动,我干不了这份工作,领导也不...
都已经辞职了，那么不要郁闷了，应该梳理一下自己的优势，分析当下就业市场和行业发展，可以创业的，尽量自己去创业，不然，重新找工作。
宗褚安其： 会的.既然在职,就要主动去找主管,让他分配安排任务. 不能干等着领导来安排工作.
平顺县17151449708： 单位刚换了一个岗位,不太愿意接受但领导一直鼓励我好好干,却不给我安排活 - ？
宗褚安其： 先不要着急,也许领导正在安排中呢,如果时间久了还没活的话你可以再去询问一下,现在先等一等,你可以先熟悉一些新岗位的工作过程,看看其他员工怎么工作的,做好准备,或许新工作没你想的那么糟糕,慢慢地也就接受了.
平顺县17151449708： 公司不给我安排任何工作 - ？
宗褚安其： 想法使自己的心情开阔一些,不要想这么、那么的事情,如果想的太多的话,容易使自己患得忧郁症、封闭症,应该自己给自己一个空间,通过学习和与人交往来缓解自己的精神,要往好处多想想,哪怕告知自己,或许是自己的能力不胜任,应该要多学习,这样一来,一旦给自己安排任何工作时,会得心应手的.当然这些都是劝人的话,希望你能采纳,如果不采纳,就当是闲话吧
平顺县17151449708： 虽然在上班,但是领导不给派活做,我该怎么办? - ？
宗褚安其： 准备提拔你
平顺县17151449708： 我事业单位08年参加工作都两年领导有啥任务不给我,几乎很少派任务？
宗褚安其： 被边缘化了 你找上级有什么用 这个工作的安排都是本单位领导的职责范围 多跟本单位领导汇报工作 多展示自己的长处 长期下去你可能就这样在这个位置上磨一辈子的时间吧
平顺县17151449708： 领导总不给安排工作,说明什么公家单位,我 - ？
宗褚安其： 你好. 其实这是您自己的原因造成的!没工作安排可以找”事情“做,就算不忙也要显得自己特别”忙碌“,否则你被别人看在眼里就是”偷懒“. 不忙的时候可以帮同事干干活,他们也不会抱怨你”干得少“、“不合群”,在一个部门要主动出击,主动帮助别人同时也是自己学习和熟悉业务的一个过程.
平顺县17151449708： 老板不给你安排工作怎么办 - ？
宗褚安其： 那你主动点去帮助别人啊,问问他们有什么需要帮助,最好还是直接找老板,毕竟你做什么工作是他安排的嘛,化被动为主动啊.
平顺县17151449708： 我是一名干部,单位没安排工作给我,我该怎么办? - ？
宗褚安其： 先分析清楚没有给你安排工作的原因,如果是都没有安排工作,那样的话,就请耐心等待,在这段等待时间中,可以多学一些东西,可以主动的做些力所能及的事情.如果是因为自己运作不当造成的,那样的话,还是赶紧采取补救措施,以免影响自己今后的发展.如果是其他原因造成的,要具体问题具体分析,祝你早日能够找到解决问题的答案.祝顺!
平顺县17151449708： 刚到一个单位,领导不给我分配比较重要的活计,只是让我跑腿和打扫卫生 - ？
宗褚安其： 一看你就是一个年轻不懂事儿的人.而且不懂人情世故.这人与人之间有一个相识相知相熟的过程,领导连你是一个什么样的人都不知道,怎么可能给你比较重要的任务?领导给你任务不是让你只是完成,而是要完成得好,完成得让领导放心,完成得没有纰漏.你才来,领导对你的背景、能力、人缘等都不了解,让你做杂工其实从中就可以看出你这个人的性格如何,能力怎么样,通过几个月的时间,从职工反映及观察的情况决定给你分配什么工作,记住居处恭、执事敬、与人忠这九个字,你将会受益无穷.
平顺县17151449708： 领导不给安排活,还要写每日工作日报,然后领导每周汇报给大领导,怎么办? - ？
宗褚安其： 认真做事,没事找事,熬着,准会有领导发现你的,你要是继续想着清闲,领导会觉得你不成熟,耐不住寂寞的.其实你所做的事情,领导都看在眼里了.另外,你认真琢磨一下你的现任主管,看看他的工作重心在哪里,错开他的重心,领导就知道这事不是他干的了.
