月薪3500月休4天,七月份2号上班,出勤28天,如何算工资？
要计算七月份的工资，包括底薪和休息日的计算，您可以按照以下步骤进行：
底薪：底薪为3500元/月。
休息日：每个月享有薪休假4天，这意味着员工可以额外获得4天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。
实际工作日数：根据您提供的信息，七月份出勤28天。
现在，让我们计算工资：
底薪：3500元
休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (3500元 / 30天) ≈ 466.67元（四舍五入）
实际工作日：28天
工资 = 底薪 + 休息日
工资 = 3500元 + 466.67元 ≈ 3966.67元（四舍五入）
所以，如果一个月有28天，而您每个月享有4天的薪休假，且您在七月份出勤28天，那么您的工资应该约为3966.67元。请注意，这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因公司政策和其他因素而有所不同。
首先，月休4天是不合法的！如果刨除这点不算，那么7月是31天、4天休息，月出勤时间就应该是27天，只要出勤满了27天，就应该拿全额工资！不过话说，你这28天出勤是怎么来的？
您好请问,月薪3500.休四天,干五天活拿薪资多少
按国家规定一个月的工作日是21.75天。3500\/21.75*5=804.60元
保底3500一个月休息四天,请假9天,工资怎么算?
一般用底薪除以21.75再除以8等于你的小时工资，用小时工资乘以8小时每天再乘以9天等于你请假需要扣除的工资，再用底薪减去扣除的请假工资等于你的剩余工资。3500-（3500÷21.75÷8）×8×9＝2051.72+用小时工资×加班小时时和倍数等于你的工资。
我是做餐饮的,月薪3500一个月,一个月休四天班,上到这个月6,24为止
3500处于30呗算下每天多少钱，你24号辞职，就是有6天没上班，每天工资乘6天，减下就行了。我是做餐饮的，月薪3500一个月，一个月休四天班，上到这个月6，24为止，什么费用也不用扣除公司也不帮我们员工缴纳保险，老板给我发了3058，我怎么算都感觉不对，请大家帮我算一算应该给我发多少钱呢，...
工厂打工,底薪三千五元,月休4天,一天工资是按照30天算,还是26天算?
他厂里的规定月休四天，那肯定是每个月的正常天数是26天了。也就是说你的底薪3500是按26天算的，加班另外算。甚至有的厂如果说不是正常的节假日和周日放假的话，都会给你补八小时的正常班。给你也凑够26天的。
公司规定一个月四天休息底薪3500元,在我还差最后一天让我不干了,发工 ...
当然不合理了，可有什么办法，有劳动仲裁吧，其实对普通人，在这个社会生活是很难得
我底薪3500,每天工作9个小时,每月休4天,上了6天班,加班半小时,工资和...
我想说，兄弟，看你在哪里上班，在34线可以。加班费其实都是看老板来给不给。不能说你亏了老板会给你补。只能是看你喜欢不喜欢现在工作的。
关于工作的月薪的制度,当月31天单休月薪3500元,计算方式:3500\/27天*...
你们单位的工资，是这样计算的，每个月休息4天，那么其余的天数，都是工作日，用3500元除以工作日，就是你一天的工资。比如1月份你工作27天，那么你1月份每天的工资是129.62元。3500÷27=129.62。以后如果你每个月不请假，那么可以得到3500元。如果你请假了，你每个月工作几天，就拿几天的日薪，这...
一个月底薪3500,这个月有31天,月休四天,请假一天请问这个月可以发多少工...
3500÷（31－4）≈130 3500－130＝3370（元）答：这个月可以发3370元
11月份有30天,月薪3500,正常休息4天,请假3天怎么算工资
看你们单位有没有全勤和绩效，如果都没有，那一般是3500元\/月÷30天×3天=你的扣款总额，如果给你代扣了社保还要扣除掉。
月薪3500元,公司规定月休息4天,我上班17天,工资应该怎么算?
具体看是请假还是其他情况了，正常情况下是3500\/30*17的工资，根据请假扣除工资，具体根据你们公司的制度，和人事沟通询问一下。
包娟苦参： 答: 3500元一月,月休四天,七月份14号开始上班,实计工资因发3200元 如有疑问 请继续追问
繁峙县18378958841： 月薪3500,月休4天,11月工资怎算？
包娟苦参： 月薪3500,当月只休息4天,应领全额工资.
繁峙县18378958841： 我一个月工资3500元,每月公休4天,然后上了13天班,然后把我炒了,公司应该给我开多少钱工资? - ？
包娟苦参： 是这样的人事部计算工资2113是按照22.5天一个月计算的,52613500元除以22.5天是你每4102一天的工资,155.56元一1653天,然后再乘以13个工作日,就是2022.22元.所以公司按照劳回动法要支付你2022.22元的答工资.
繁峙县18378958841： 月薪3500,每月有四天休息,上了20天班多少钱? - ？
包娟苦参： 这要看这个月有多少天! 如果是30天, 3500÷(30-4)*20
繁峙县18378958841： 3月共31天,月休四天,月工资3500,上了11天班,问当月有多少工资? - ？
包娟苦参： 3月份31天,休息4天,就是等于上27天班发3500,所以3500除以27.就等于.每天兑工资129元.所以你只上了11天班.那么就11乘以129等于1419元所以你当月只有1419元.
繁峙县18378958841： 一个月3500元,每个月15号发,我七月18号上班,上到八月20号,一个月休两天,周末做,到八月20有多少钱 - ？
包娟苦参： 从7月18号到7月31天共13天,其中这个月你要是休息两天就是工作11天.8月1号到8月20号共20天,其中你要是休息2天就是工作18天,加起来一共29天.你说的一个自然月3500元也就是一天大约117元,所以29天就是3393元,纯手工计算,望采纳
繁峙县18378958841： 一个月4500月休4天这个工资怎么算? - ？
包娟苦参： 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
繁峙县18378958841： 我一个月工资3500 每月公休4天,加上公休上了13天班,然后工资应该怎么算? - ？
包娟苦参： 如果你只上了半个月的班,那么你就只有两天休息的时间,所以也就是一个星期一天,你不能先休息再上班.
繁峙县18378958841： 我的底薪3500,我这个月休息了6天,实际上班24天,应该怎么算啊 - ？
包娟苦参： 看你们的工作时间,如果你们一个月应上22天,那就是3500/22,你多加上的两天另加
繁峙县18378958841： 一个月31天,2号入职,休息7天(包括当月正常4天休息)薪资怎么算? - ？
包娟苦参： 如果是正规企业,有的企业15号以前入职,发满月工资,15号以后入职发半月工资,如果按照劳动法每月上21.75天班,你本月31一1(1号)一7(休息)=23天,也应该发满月工资,如果是民营企业,月工资除以31天,然后乘以实际上班天数,就是你本月工资.
