公司恶意修改删除员工个人所得税里面的数据违法吗?
公司恶意修改删除员工个人所得税数据是违法行为，个人所得税是国家税收制度的重要组成部分，如果公司恶意修改删除员工个人所得税数据会导致员工缴纳的税款不准确，影响其权益和利益。
个人所得税是针对个人所得采取的税收制度，是国家依法征收的一种直接税。
公司恶意开除员工怎么赔偿
公司恶意辞退员工怎么赔偿（一）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算；协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资...
你好请问公司恶意调岗逼员工离职可以仲裁赔偿吗
如果有劳动合同的员工被迫离职，能要求赔偿;如果属于单位违法与员工解约的，员工可以要求单位向本人支付赔偿金，根据本人在单位的工作年限，每满一年就支付二个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
如何面对公司恶意更改劳动合同?
公司单方变更劳动合同劳动者可以申请劳动仲裁，并要求劳动合同中的变更内容属于无效。若要变更劳动合同中约定内容，需要双方当事人协商一致并进行签字或盖章才可生效。《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
公司恶意辞退员工怎么赔偿
法律主观：公司辞退员工这么赔偿：公司辞退员工的，根据劳动者在公司的工作年限进行赔偿，一般是工作一年，赔一个月的工资。但是如果不满一年但是满了六个月的，算一年。法律客观：《劳动合同法》（1）第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
公司恶意调岗逼迫十年以上员工自己辞职,怎么办?
你可以书面保留或者进行电话录音，他们强行调岗的证据，和包括你明确表示不愿意调岗的依据，然后凭此依据，向当地的劳动仲裁部门进行申诉。
公司恶意停止员工工作怎么办
法律分析：公司恶意停止员工工作的，员工可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向...
员工如何应对公司恶意调岗逼迫自动离职
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公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗
法律分析：单位单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...
公司恶意开除员工怎么赔偿
法律主观：公司依法开除员工不需要赔偿，违法开除员工但员工要求公司继续履行劳动合同，公司继续履行的，也不需要赔偿。公司违法开除员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
法人恶意辞退员工的赔偿标准是多少
三、员工被恶意辞退申请仲裁需准备哪些材料?1、劳动争议仲裁申请书。2、申请人身份证明。3、被申请人的身份证明。4、委托他人代理的，应提交授权委托书原件1份，受委托人的身份证明复印件1份;委托律师代理的，应提交授权委托书、律师事务所函、律师证复印件各1份。5、证据清单。在劳动关系存续期间，...
娄祁磷酸： 从新增加呗!单击个人明细申报软件——进去后再点击——员工基础信息管理——新曾行.
樊城区13390492862： 有人来查公司工资支付情况时(有人来查公司,好像是什么审核),为什么公司删掉一些员工的花名册? - ？
娄祁磷酸： 为什么公司删掉一些员工的花名册?——这极有可能是公司没给交保险的员工;还有就是工资高,但是没有按照规定缴纳个人所得税的人员. 企业为了避税和减少开支,常这么干的.有人来查公司工资支付情况时(有人来查公司,好像是什么审核),——这个有可能是:1、企业向银行贷款,银行来考察企业基本经营情况;2、企业是上市公司,社会审计机构来进行审计;3、劳动监察部门进行检查;4、投资人在进行投资前对企业考察.5、涉及诉讼.
樊城区13390492862： 公司一直在扣我们的个人所得税,但是税务局没有任何我们的缴税记录,我该怎么办? - ？
娄祁磷酸： 公司一直在扣我们的个人所得税,但是税务局没有任何纳税人的缴税记录 ,可以向税务机关举报公司. 1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定:工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日...
樊城区13390492862： 现在发现2014年离职的前公司私吞员工个税,请问有什么处理的途径和方法?? - ？
娄祁磷酸： 如果离职的劳动者发现公司侵吞个人所得税,那么公司属于偷税漏税,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿.
樊城区13390492862： 个人所得税代扣代缴系统如何删除员工信息 - ？
娄祁磷酸： 已有历史申报数据的员工信息是不能删除的,可通过增减员操作(新入职或离职)来更新员工信息数据库.
樊城区13390492862： 如何删除个人所得税软件中的个人信息登记已离职人员信息,系统说已申报不能删掉? - ？
娄祁磷酸： 不能删除个人所得税软件中的个人信息登记已离职人员信息. 只能对已离职人员信息用新的员工的个人信息替代修改后,才能删除(替代)个人所得税软件中的已离职人员信息. 问题补充: 如果有好多已离职人员的,问题是公司要注销掉,有一部人员信息要牵到新的公司信息中,一部分保留! 是的,没有办法删除的,只能替代.不删除也不影响公司注销掉.
樊城区13390492862： 怎么删除个人所得税申报软件中的人员名单 - ？
娄祁磷酸： 当年使用过的职工不能删除个人所得税申报软件中的人员名单,只有用修改的办法,比如用一个新的员工修改掉已经离职职工的名字及资料.
樊城区13390492862： 以前个税信息有误 我反馈并已修改成功但并未申报 导出之后发现离职人员信息未删除 如何修改 - ？
娄祁磷酸： 如果在未删除离职人员时就已经与个税系统联接并反馈成功,个税系统中就已经有离职人员的申报信息了,那么这个就不能再修改了.可行的办法是删除这个公司信息,再重建,重建导入员工信息时将离职人员删除.不过今后的信息就从新建的那月开始才有.慎重行之.
樊城区13390492862： 个人所得税申报软件中的离职员工信息已经删除了,生成文件时候人员总数怎么不变呢? - ？
娄祁磷酸： 曾经申报过的不能删除 只能先在纳税人信息里面把离职人员状态改为非正常 生成的时候就不会生成改人员的信息 因为状态正常表示在职 非正常表示离职
樊城区13390492862： 本人不是该公司的员工,但却被改公司申报了个税对本会不会有什么影响? - ？
娄祁磷酸： 题主,非公司员工,被其申报个税当然有影响.如果是临时劳务,确认有该笔收入申报个税正常.但是如果是劳动者和该公司未发生劳务关系,个人信息被用来虚假申报,情况就严重了,如果又涉及补税需要劳动者承担.如果存在后者情况,个人信息被盗用虚假申报,建议申诉,系统会直接把该公司推送至税务人员进行核查.
