设计院在校园招聘时,为什么都指名要研究生？
为了筛选吧，不像施工单位一招人就是一大把，因为设计院要不了那么多人，即使人人都能做的事，能要985硕士当然不要三本本科生了，即使那个三本本科生也会做，短暂的面试只能通过学校学历成绩获奖这些来筛选了。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任； 学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。
为了满足校园招聘对招聘工作的需求，许多企业开始在招聘中大规模使用人才测评工具来对人才进行初步筛选，人才测评工具具有实施简便、快速、客观、全面的特点，尤其是所流行的远程人才测评工具可以实现异地考评，更为简化企业招聘工作提供了便利。因此，基于因特网或局域网的人才测评工具越来越成为企业招聘不可或缺的工具。
干货| 我的校招求职记(附面试经历)
4、参加校园招聘时间地点 错过绝佳2015秋招时期,参加的2016年春招,地点武汉。 我确定秋招的时候是因为怕了,所以在借着实习的幌子在上海潇洒的实习了4个月,以为多一份实习回来会风调雨顺,后来才发现,自己已经是错过了一场风花雪月,于是在最后的只花片雪里,做着力挽狂澜的事情,最后勉强拿到2个offer。 实习回来...
请问中广核设计公司的待遇,已经签约了,校园招聘招的
这些走得人有些是忍受不了同工程或者运营公司待遇的差距走的，毕竟有些同学在那边。我们待遇大概只是工程的一般左右。如果你们今年进核服的话正常要分到深圳大亚湾东部，阳江以及总部，东部要人最多，总部最少。如果是校园招聘的话待遇：到手的不到三千，半年审核一次，一次一月基本工资。其他没有，其他...
对于应届生来说,校招有那么重要吗?
校园招聘可以给你规避很多风险，让你少走一些弯。我们导师曾经说过，校园招聘是学校能够送给学生的最后一份礼物。学生需要做的就是通过自己的表达能力，把这份礼物收入囊中。第三，校园招聘是你所面临的第一个大型招聘，可以从中吸取经验教训。除了一部分幸运儿在校园招聘的时候就已经找到了自己心仪的工作...
校园招聘的工资待遇可靠吗?为什么呢?
没办法说，有的央企薪酬差异化大到连宽带薪酬区间都包不住。举一个例子，同样是应届生，北京总部的起薪20万，西北偏远一线岗位起薪4万，如果去了国际某公司、装备某公司、建设设计院，起薪40万。我就问你怎么说区间？你总不能在宣讲的时候说，我们实行宽带薪酬机制，你们同班同学入职后，起薪区间在4万...
大家知道关于校园招聘的春招和秋招的区别,到底都有哪些吗?
也有很多的毕业生会在春季招聘中找到工作。主要原因是秋季招聘没有找够。此外，企业数量减少。在春季的时候，求职的大学生也会降低要求，甚至是一个月几千块的工作，就可以去工作。春秋大学招聘不同1、时间不同，春季招聘和秋季招聘的最大区别在于时间。顾名思义，春季招聘就是春季校园招聘一般来说，从...
校园招聘是什么意思?
比起大张旗鼓搞巡回校园宣讲来说，可大幅节省招聘成本和时间，但因到场求职的学生来自于众多高校的众多专业，其学校及专业的针对性不强，而且由于地域限制，收集到合格简历的数量也未必尽如人意，所以对于具有大量招聘需求的企业来说，最终的招聘效果可能不会十分理想。校园宣讲 校园宣讲会是企业在校园招聘...
校园招聘对于应届毕业生有用吗?
校园招聘对于应届毕业生来说有很多好处。首先，它可以帮助应届毕业生了解自己所学专业就业市场的需求和趋势，从而更好地规划自己未来的职业发展。其次，校园招聘可以提供更多的就业机会，特别是对于那些在就业市场上缺乏经验的应届毕业生来说。最后，校园招聘还可以帮助应届毕业生建立人脉关系，为未来的职业发展...
校园招聘的秋招和春招有什么区别?
还有一点需要注意的是，春招通常是秋招的补充招聘，招聘人数会不如秋招，建议毕业生们提早抓住秋季的校园招聘机会。第三，两者招聘人才的种类各有侧重，秋招以管理、技术实干型人才为主，春招以创新性人才为主。春招与秋招的具体招聘岗位类别，还要根据每个学校的招聘政策和侧重专业有关，在参加招聘会时...
企业参加校园招聘会流程步骤都有哪些?
根据人员需求计划，人员调整计划和岗位描述与相关部门协调确定每一轮面试的内容、时间、地点、参加人数和筛选人数。1、拟定招聘宣传稿，内容包括招聘原因、空缺岗位人数岗位职责，职务初步薪酬根据薪酬福利计划，及能力模型具体要求等，并提交人力资源部人事主管审批，对招聘宣传材料所包含信息的完全性，准确性...
公司没有优势,怎么做好校园招聘?
社团招聘:这个是大学校园里面的社团，是没有什么可担心的，学生可以根据自己的兴趣爱好去选择自己喜欢的社团。那么这些社团有什么作业呢？社团或者组织是学校领导同意和审批成立的，有专门的老师管理。加入这些社团，有助于同学们的兴趣爱好学，有助于同学们在今后的工作中累计一些经验。希望同学们多多参与...
潘枝复方： 1首先你要对考官表现出一定的自信度和阳光度在设计院的人都是高等院校毕业的,但是但部分人都是毕业后就进入设计院长期封闭工作的,说白点就是他们很严谨,但是缺乏激情,想要在茫茫应试人员中脱颖而出,首先要人感觉“亮眼”....
桂林市18580617026： 设计院为什么要建筑专业不要结构专业 - ？
潘枝复方： 2楼所说的原因只是一方面,不是主要原因. 主要原因是设计院的工作机制和设计流程所决定的一般设计院接工民建方面的活都是这个流程: 首先由业主招标,各个设计院来投标,投标的时候就需要院里做建筑的拿出2-3套方案参与投标,期间...
桂林市18580617026： 设计院招聘的要求是什么 - ？
潘枝复方： 最低是本科,只招全日制的,但是要有工作经验也是可以的. 1、我国的建筑设计院较多,根据规模的大小,其从事的业务也有所不同.一般建筑设计院排名较前的,其所从事的业务范围都有细分,包括规划与景观设计所、市政与设备设计所...
桂林市18580617026： 现在很多公司直接点名学校招人,其他学校还可应聘吗 - ？
潘枝复方： 可以首先公司点名校招聘的目的是为了给公司招募更好更合适的人才.所以是人才就不要考虑那么多.今年我们招聘的时候有一个学生在招聘时因为学校不是专业学院被刷掉了,但是他给我们主管人事的经理发了3份邮件,在邮件中他阐述了自己的情况,然后又主要强调了他实习的情况,人事部门会议的时候把他又招募进来了.这种情况很正常.你自身首先对自己要有个客观综合的评价,树立自己的信心,这样才能在职场中战无不胜攻无不取.
桂林市18580617026： 马上要去武汉建筑设计院面试,可是我本科设计成绩很烂,面试的时候应该怎么办? - ？
潘枝复方： 尽我所知道的回答你; 1.大的设计院很看中名校名专业毕业的背景.比如清华或同济等. 2.设计规划院属于纯技术工作,对理论和专业知识的要求较高. 3.设计院所谓的笔试,可能拿一些设计案例要求让你计算某某结构承载力或某荷载等.还可能让现场画图,用CAD等软件.他们会看你计算的方法或速度,看你绘图的能力等. 4.面试,主要看看你的反应能力,人际交往能力,还有和领导是否默契等.其中,需要你自然,大方,头脑清醒,知道礼仪等细节.问题格式各不同. 5.关键我觉得,结构技术是技术活,技术是关键,录取权重大,如果你技术非常好,基本可以放心.面试细节注意也是很重要的. 最后祝你顺利.
桂林市18580617026： 要进入设计院,需要完成哪些事情? - ？
潘枝复方： 随时关注对方的动态,比如招聘信息之类的.还有就是对方的招聘要求,设计院不同要求也不一样,你要自己留心了~ 一般无论实习还是工作都要准备作品集、简历.若是工作一般还要成绩单什么的,而且一般会要考试快递的,基本这些吧~
桂林市18580617026： 设计院招聘,一般什么时候对设计人员的需求比较多? - ？
潘枝复方： 过年前,人最多,都等着拿奖多呢.过了年,拿了奖金,想走的就走了,这个时候,也是缺人的时候. 但进人有二个主要时间点,一个过年后,一个是大学毕业生找工作时.单位就着手招人.
桂林市18580617026： 有人了解供电公司下属的设计院吗 - ？
潘枝复方： 供电公司下属设计院主要就是电力设计院,一般每个地区都有一个
桂林市18580617026： 为什么现在越来越多的设计院招人就会选择注册全职的建筑设计人才 - ？
潘枝复方： 应为会有审查,国家建设部门会有抽检,抽到会很悲催.单位会受处罚,个人有可能取消行业注册资格
桂林市18580617026： 大型企业在校园招聘时是不是看过在其官方网站上投过的简历后才决定是否面试? - ？
潘枝复方： 很多大企业在做校园招聘时,他们会全方面评估学生的简历的,包括学校学历、专业、英语水平、实习经历、项目经验、学习成绩、校园活动等,会有权重方面的不同.在我们工作当中,会接触很多来自世界500强的人士,很多人的学校也并不那么出名.所以还是那句话,是金子总会发光的!
