持续了两周的京东裁员仍在继续，京东到底怎么了？
京东在过去的一段时间之内接二连三的裁员冲上了热搜，但是企业裁员无非离不开运营成本，不仅是京东各大，互联网大厂都在裁员。京东面临着诸多挑战，主要表现在以下几个方面：
京东受到了资本的挑战。在过去的数10年时间里，互联网得到了极快的发展，也有很多大量的资本流入到互联网，京东同样如此，在拿到融资以后就开始了资本化运作。但自从疫情发生以后，整个资本市场变化莫测，对资本的影响很大，在拿不到钱和利润的情况下，只能减少运营成本，所以京东最近一直在裁员。
京东受到了新业务和新技术的挑战，在互联网大厂的发展过程中，要不断的开拓新的技术和业务，造就更大的京东平台，但由于在这种极度扩张的过程中，互联网行业产生了很多本来不存在的岗位，而现在很多政策要求互联网大厂规范化运营，所以一些不制造利润的岗位自然会消失。同时科技的不断更新换代，也需要大量的新技术人才，以前的员工满足不了技术供给，所以就被裁掉了。
京东可能要采取经济上的28原则，28原则指的是一个公司80%的工作，有20%的人完成。剩下的20%的工作，则有80%的人来完成，相比较肯定是20%的人更加重要，剩下的80%的人则依据京东自身的需要进行的裁员或留在京东继续工作。这本身对京东没有太大的影响，同时还可以节省资源去招募更多的优秀人才，只有不断的新鲜血液涌入，才能让京东继续往前走，继续实现一个良好的循环发展。
总体来说，京东的运营仍然在可控的范围之内，只是为了应对资本市场的变化和整个国内的局势而进行的裁员。
京东零售、京东物流和新业务三个分部中，除了京东零售业绩较好，包括京喜在内的新业务和京东物流经营均处亏损状态，且新业务经营亏损105.99亿元，面临较大的压力，暂时没有提升的预期，所以裁员也是迫不得已
京东的行业发展到了相对的瓶颈期，而且也是由于自己技术效益的一系列问题，所以裁员仍在继续。
因为刘强东的事件对于他们的影响还是挺大的，而且他们的物流也是出现了问题，大家都是很反感的。
京东裁员,补助员工多少钱合适???
京东提供的是裁员N+1赔偿。经济补偿按照被裁员劳动者在该用人单位的工作年限，按照每满一年，支付一个月工资的标准，向劳动者支付6个月以上不满一年的按一年计算，不满6个月的向劳动者支付半个月的工资，作为经济补偿。其中的+1指的是用人单位额外支付劳动者一个月工资。
京东裁员大礼包是什么东西
京东裁员大礼包是N＋3的离职赔偿裁员是正常的。等校招季到了,这些公司又会招聘很多人。对于公司来说,定期淘汰一些落后的业务线,裁掉一些末端的员工,同时吸收新鲜的血液,如此才能保持活力。
京东大裁员,最高部门50%,在互联网裁员大环境下,被裁员工该何去何从...
被裁员工有在大厂工作的经验，可以选择创业，或者去小厂工作。现在的互联网行业需要高精尖的人才，资质一般的要早早谋出路。
曝京东裁员又降薪,被裁员工该何去何从?
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京东为何会进行大规模裁员,京东到底遭遇了怎样的危机?
京东物流亏18亿，新业务亏105亿。虽然表面上还有合并经营利润44亿。我们继续往下看。在这里，投资又亏了49亿，欠债利息12亿，所得税扣了18亿，在这里就已经负44亿了，这么看来，除了零售在挣钱，其他的业务方面是没有一条线在挣钱的。从年报上看，京东裁员的原因就很明确了。
京东被曝大裁员20%
京东被曝大裁员20%吗,据网传的一份文档显示,此次裁员覆盖业务线较广,多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在 10%~30 之间,京东被曝大裁员20%。 京东被曝大裁员20%1 近日,社交平台上一份致京东员工的“毕业须知”引起热议。有多名认证为京东员工的网友发声,京东多条业务线正在裁员,并分享被裁经历。“京东...
京东回应裁员:业务板块的正常优化,回应中还有哪些值得关注的信息?
裁员虽然不如招聘喜庆，但是正常的现象，虽然让人难过，但是如果有金钱补偿，心理落差也会好一些。企业在裁员时，也会做好心理和金钱上的安排，比如：肯定员工的贡献，讲明公司未来的发展方向和不能继续共事的原因，支付金钱好聚好散。直接指出员工的不足，拿出规章制度，说的你哑口无言。京东裁员本来是很...
京东裁员仍在继续,或为缩减亏损业务规模,互联网大厂为何纷纷裁员?
因为京东公司的成本是比较高的，互联网公司在未来增长业绩的概率已经比较小了，在没有发展空间的情况之下降低成本是最好的一个选择，而裁员也是互联网公司首先想到的。京东公司作为互联网公司最具有代表性的一家公司，已经开始进行了员工的猜测，对于京东公司来说，目前的发展速度已经降低了，而且这几年的...
京东苛扣工资变相裁员,你们怎么看?
为保障工资及时支付，有关法律规定，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付；实行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资；劳动者与用人单位在依法解除或终止劳动合同时，用...
京东1000多人排队离职,场面壮观,互联网大厂缘何不香了?
京东的这一大规模裁员行动出乎了许多人的意料。通常被视为稳健发展的京东，并未预料到会遭遇如此大规模的员工流失。尽管如此，京东的这一决策被视为在战略上的必要调整，对于那些盈利能力弱、发展战线长的项目进行清理，从商业角度来看，这或许是一个明智的选择。随着京东裁员的推进，预计其他互联网巨头也...
王萍妇科： 原发布者:无与伦比的MODY京东商城的运营模式是怎样的当前,电子商务专业网站模式主要有三种类型.1.服务型,以制造商品牌为主,如:京东商城、当当网、银泰网、上品折扣等等.2、平台型,采用C2C模式,如:淘宝网等.3、网购...
新巴尔虎左旗17132145766： 电商平台该不该给商家出“单选题”? - ？
王萍妇科： 近日,记者接到消费者反映,包括韩都衣舍、江南布衣、太平鸟、真维斯、GXG等多家国产知名服装品牌的官方旗舰店从京东平台上消失.一些知名服 装品牌表示,关闭了京东上的店铺,可在天猫等平台继续进行购买.中国电子商务研究中心...
新巴尔虎左旗17132145766： 京东为什么裁员是受拼多多的冲击吗?拼多多上升势头太猛了,会打击到京东吗? - ？
王萍妇科： 你好,朋友,刘强东这个人就喜欢裁员,随便一点小事惹着他了,他就会裁员,并不是受到拼多多的冲击,当然了拼多多上升的势头太猛啦,在一定程度上会打击到京东.
新巴尔虎左旗17132145766： 你们有人在京东到家做的吗?觉得如何?福利如何 - ？
王萍妇科： 没有,不过从前一段时间京东大裁员可以看出京东现在的福利应该不行了,所以我觉得最好还是换一个吧,因为京东对于员工的工资并没有涨,但是员工的上班时间反而增加了,所以很多员工都不满意了,并且京东好像比较爱拖员工的工资
