在佳能公司自离一个月，后来人事给我打电话叫我交这个月的社保但是我没有在里面工作了这应该交吗？
可以去社保局申请补办一个。
原公司当然给你退保，否则就损失钱了，他才不干呢！
到了新公司当然可以缴纳啦。
你好，公司应该是给你缴纳的你离职前的一个月，你也可以登录社保查一下、如果已经给你缴纳了、建议你补缴个人部分、转给公司、因为公司既然给你缴了社保、这部分是你个人应当承担的一部分费用。
等你到别的单位去社保，还会转到你总在你的名下，这个错不了
社保是你自己的应该交的，不过你可以拉出来自己交吧
我在中山佳能上班,自离后,开不到证明,怎么样才可以提取住房公基金...
离职的时候，人力资源部就应开具离职证明和公积金明细表！你拿着这两样证明就可以去提取公积金。人力资源部不开具证明，你就去相关部门投诉！
过年的时候从苏州佳能自离的现在还能不能进了?
自离的应该不行，，，听说里面招聘严，有旷工记录的都进不了，唉。。。我现在也在想办法进去呢，就因为有旷工记录，，，烦啊。、。。。
苏州佳能自离之后社保怎么办?还可以在高新区找工作?
即使是自动离职也要办理离职手续的。不然你开不出社保转移单，在苏州地区就业会受到很大的影响的。下一家企业是不会收的，因为身份证号码是唯一的，你的社保号码就是身份号码，不然新企业不能交社保，就冒着违法用工的风险。所以，军哥劝你一句，和人事联系看看，确定个时间把你的离职手续办掉。
在苏州佳能上班自离怎么可以取公积金么?
员工和单位解除劳动关系之后，是需要满足特定条件才能提取住房公积金。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）...
江苏省苏州市佳世达三厂工作如何,辛苦吗?累吗?
我感觉很垃圾，我就在三厂，一句话现在人多，上⑥休一，不要从中介进，他们狠坑你的，不然你在厂里有任何问题都没人处理，让你找中介的驻厂，驻厂像皇上一样叼，我来了才一个月，自离没有工资，中介都给你扣光了，我只能等十号发了工资走人，从25号到10好的半个月工资两千多，算是白干了...
应急事请不到长假从佳能自离出来问问现在还能进的了中是山佳能嘛
去官网投简历吧，把握。另外，多说几句，咱既然是正大光明进去的，就要风风光光出来，不怎么喜欢自离。以后我再进去，也不同意自理。
苏州高新区佳能还招人吗?》
话说昨天晚上车间里瞬间多出来许多新员工的。呵呵，经过七天培训后即分岗位了。说句良心话，佳能虽然是日本厂，但是在新区绝对算个好厂！比个别台湾厂对同胞的态度好多了！（夜班补助20.调休一天补助50.医务室37度病假.一个电话就给批假.社保医保保险神马的全部公司代缴.）待遇挺不错的！哎，但是我还是...
苏州佳能旷工几天自离
3天。苏州佳能旷工3天自动离职，公司有严格的规定。佳能（苏州）有限公司是日本佳能株式会社(世界五百强企业之一)于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业。
我2011年在苏州华硕自离的,今年7月份进了佳能。分的部门太累不想干了...
自离时间过一年应该是可以的。 但是现在华硕貌似也不怎么招人了吧。我还是劝你在佳能干一段时间。 等到了9月份。 暑假工都开学了。 你再出来找工作。 应该很好找的。。
新世电子(常熟)有限公司怎么样?
新世的管理部每年都会搞点花样逼着人走，比如没收拖线板，因为比如工程师一个房间6个人，只有一个插座孔，你不得不自己买拖线板，但他要指定公牛的，不是公牛的没收，你只能重新买；后来终于想明白了，公司的气氛还有保安还有众多的让你不爽的事情其实都是故意的，这样可以增加离职率，又可以招新人，...
万苇派奇： 在佳能公司自离一个月,后来人事给我打电话叫我交这个月的社保但是我没有在里面工作了这应该交吗 你好,公司应该是给你缴纳的你离职前的一个月,你也可以登录社保查一下、如果已经给你缴纳了、建议你补缴个人部分、转给公司、因为公司既然给你缴了社保、这部分是你个人应当承担的一部分费用.
新绛县13786139055： 请问自动离职后一个月还能拿到工资吗 - ？
万苇派奇： 自动离职后一个月是能拿到工资的,如果因为你的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求你支付一定的赔偿金的. 一、自动离职是员工单方面解除劳动合同,属于一种违约的行为,如果因为劳动者的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 二、用人单位可以从劳动者的工资中扣除应当扣除的款项,作为给用人单位的一种赔偿.
新绛县13786139055： 辞工书已交到人事部,如果自离了,一个月后可以拿到工资吗? - ？
万苇派奇： 理论可行,实际操作很难.应该依法辞职,拿到公司签收的EMS回执单,根据劳动合同法规定的辞职期限最佳
新绛县13786139055： 员工自离后公司没有解除劳动合同打电话去给人事才说要陪偿公司一个月的陪偿金如果不陪偿就不解除劳动合同? - ？
万苇派奇： 员工自离是不用赔偿补偿金的,公司要保留员工自离的证据. 我们公司一般员工自离都是要先解除劳动合同的,如果不接触,就把员工这个月的工资先暂扣,等员工过来解除劳动合同才能发工资. 虽然说这样做不地道,不过没办法,人员流动大,而且很多说走就走的,根本没提前一个月通知.
新绛县13786139055： 离职必须办理保险转接手续吗我一个月前自动离职,今天人事的给我打电 ？
万苇派奇： 把档案取回来吧!先放在人才保管好,日后有工作单位了,再继续上.或者也可以自己上!
新绛县13786139055： 今天主管让自离去人事部办理离职手续,然后说工资停发是什么意思 - ？
万苇派奇： 是让你去办理自动离职手续,以后工资就不发了, 如果说要通知离职的话,至少要提前一个月书面通知并得到本人签字同意. 除非是犯了严重错误需要解雇的. 如果不属于上述情况,可以向公司申诉, 申诉不成,首先要到劳动仲裁部门或者劳动监察大队投诉.
新绛县13786139055： 公司规定. 自动离职没有工资 我想问下这样是否有工资? - ？
万苇派奇： 1、法律没有规定自动离职不应当发放工资,所以自动离职应当要支付工资;2、但自动离职属于违反劳动法的行为,如果给单位造成损失,要承担赔偿责任;3、法律法规依据:1)《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正)第三十七条 ...
新绛县13786139055： 在上一家公司自离走的,原公司人事说已经帮我退过社保了,新的公司能给我交上社保吗? - ？
万苇派奇： 原公司当然给你退保,否则就损失钱了,他才不干呢!到了新公司当然可以缴纳啦.
新绛县13786139055： 提交辞职报告三个月公司不批,自己离职,扣除一个月工资,公司人事老打电话来让我回去交接工 - ？
万苇派奇： 劳动法规定是提前三十天书面提出辞职,单位超过30天不批准也默认解除劳动关系.扣你工资没有依据,你告诉单位你去劳动部门举报.交接工作是因为你手里有单位的东西.你应该交接工作.
新绛县13786139055： 我是中山佳能的一名作业员,后来因为某些事我自离了佳能公司.请问中山佳能招聘员工没有,自离的员工还可以进佳能吗 - ？
万苇派奇： 是不是在中山市佳能自离的?不是在这边的话没有问题的,火炬开发区佳能分公司正在大量招聘呢...
