公司自离的多久会消除档案
那伟创力珠海有限公司自离的多久可以在进啊?急大家帮帮忙啊!
你是应聘什麽level的工作？如果是OP的话，三个月以后就可以。如果是干部的话，估计要最少1年。
从公司自离有两个多月了,社保中断也一个多月了,会作废吗
首先不知道你是属于哪个城市的，每个地方的政策还有些不同。如果按照退休计算养老金以及缴费年限的话，你断交的那几个月不计算在内的，如果累计交满15年养老险就可以有资格领取养老金，在规定的退休年龄。如果楼主要买房买车的话，比如在北京地区或者其他限购城市，中间断交社保是有影响的。比如北京市，...
昌硕自离黑名单多久消除一次
黑名单人员是终身禁止进入该公司的。不过自离一般是不会被公司加入黑名单的，只有被公司开除的就一定会入黑名单。可以与对方协商取消黑名单，协商不成可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一...
江阴瀚宇博德自离多久能再近
离职后的次月。瀚宇博德科技（江阴）有限公司自离后，还需要重新通过公司的招聘进入公司，员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，通常需要在离职后的次月才能再次入职。
在公司自离(没有正式的辞职),然后公积金和社保会不会没有了?我是想知 ...
首先你自离后，在公司的公积金和社保等不会因你自离而没有，你名下社保和公积金帐户永远存在，只是暂时停止交费了，等你到新单位后，你去原公司把你的公积金社保等关系转到新单位，在原来的帐户中续交下去，反正这些保险可以累积计算的
从公司自离有什么后果
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一、员工自离会被原单位除名一般情况下员工自离以后，企业都会依照公司的规章制度（考勤、奖惩等）对员工进行旷工处理，同时给予除名。除名...
在公司自离了,然后去另外一家公司上班,社保会不会自动停了?_百度知 ...
在老公司自离了，然后去另外一家公司上班，社保一般不会自动停了，老公司一般会办理退工手续和退社保手续。这样就可以到新公司办理招工和交社保的手续。
员工请假长期不来,通知后多久不来上班算自离?
通常员工连续请假超过15天后，如果公司希望员工到岗，公司通知员工后三天，就可以算自动离职。1、在关于离职方面，没有明确的法律规定。2、一般来说要按照公司的规章制度来执行。或者按照劳动合同来执行。3、如果在劳动合同中没有特别约定的话，在劳动仲裁和诉讼实务中，收集员工旷工证据，只要达到一个星期...
职工从公司自离可以转社保吗?
职工从公司自离的，可以转社保的。职工从用人单位辞职后，用人单位应当为职工办理社保变更登记的，可以把社保从用人单位转出去的，有新单位的，社保会转到新单位，没有新单位的，社保会从原来的用人单位转出，有新单位后，再由新单位缴纳社会保险费。 一、职工从公司自离可以转社保吗 职工从公司自离后，...
我在北京工作,从上一家公司自离10天后到新公司工作,请问对新公司社保以...
可能会略有影响。你从第一家公司自离后，是否已经办理完毕了离职手续，如果离职手续完整，那么对你的新单位的社保和公积金缴纳，不太会造成影响，最多可能会有一个月的延迟。如果没有办理完毕离职手续，可能就比较麻烦了。社保是原来的单位给你做减员之后，新单位做增员，才可以正常缴纳，如果原来的单位...
临朐县对氨回答： 一般员工的档案都要过2年才能消的,有些大型集团——像富士康,你进入之后,你的记录会一直存在,永远不会消除.但是对于基础作业员,自离的影响不是很大,但会有一些影响,所以不要轻易自离.
邓舍19835719561问： 工厂自离得一般多久后档案会被消除再进去? - ？
临朐县对氨回答： 对于公司自离的员工,是否有记录在档案,要看你原来是就职在什么职位,是否重要,以及公司对人事管理的完善程度.一般就职重要的员工会对档案保留比较久,可能会是几年以上;如果是一般的员工可能也就半年一年左右,甚至该员工走了就删除档案.因此,如果你还想去那个公司面试,你不管公司有没有消除档案
邓舍19835719561问： 100分求解,公司人事,人资部门会保留辞职,自离员工资料多久啊! - ？
临朐县对氨回答： 一般会至少一年,如果不想把资料放已离职单位,可以要回来.
邓舍19835719561问： 在厂里自离后资料什么时候能消掉 - ？
临朐县对氨回答： 这个资料是不会消掉的,毕竟,你在公司的信息是有留档的,但是你过一段时间去上班也是可能的,毕竟,公司的存档也不是每次招聘都看的,要是HR不认识你就可以了, 可以去试试.
邓舍19835719561问： 在厂辞职,一般要多久会消除掉该员工的档案资料？
临朐县对氨回答： 每个公司规定的时间不一样的,通常一个月. 比如,你2月中下旬辞职,3月上旬公司才去劳动局做退工,那么4月上旬才能再给你做招工入职.
邓舍19835719561问： 员工辞职后,在公司人事部的档案保存多长时间才消掉的? - ？
临朐县对氨回答： 国家劳动局没有规定,看厂自己规定.一般应该1到2年吧
邓舍19835719561问： 员工离职之后多久才注销资料 - ？
临朐县对氨回答： 企业一般都会保留2年以上的员工人事档案资料.但是看公司的大小,大公司规范点,就会保留的时间长点,小公司可能等你离职后资料有可能就丢了.要看你找哪方面的资料,提问不够详细.
邓舍19835719561问： 在富士康自离的员工的信息一般多久以后才会给消除? - ？
临朐县对氨回答： 正常情况下是一年.因为富士康规定自离的人一年以内不允许在重新面试.所以会保留一年的档案.
邓舍19835719561问： 凯邦电机现在自离员工的个人档案要多就才消? ？
临朐县对氨回答： 一般是两年~!中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
邓舍19835719561问： 厂方一般对辞职员工的资料多久消除 - ？
临朐县对氨回答： 至少保存二年备查. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
