驾校教练的工作累吗
公司没有按照劳动合同法规定发放工资，劳动者遇公司相关人员沟通后，仍然得不到回复的，反映到就业局解决。
面试，都试什么？
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。《
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面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理
希望采纳

每次去驾校报名都会有一个指导你练习，一般加上的教练都是30岁左右的中年男的，好像就没见过女的驾校教练，这工作说起来辛苦也不辛苦，所以还是适合男的干，而且不是所有人都可以当教练，最起码有驾照，而且要有一定的驾龄，不过每个驾校对教练的要求都不一样，就姐看你的驾校的级别了。

其实驾校教练的基本工资并不怎么高，一般都是2000到4000左右，看他们学员在考驾照的时候通过率，成功的越多，提成越高，这和驾校教练的业绩挂勾，也是驾校教练的收入来源，不过一般考驾照的都知道，还有很多灰色收入，之前没少听我的同学们说。
驾校教练的收入高低不一，这是根据教练的提成决定的，这没有规定之前，很多人可以直接给教练塞钱然后考到驾照，但是现在制度比较严格，很多规则也规范了，像之前为了考试通过，邢教练吃饭等，现在已经制止这些行为发生了，所以很多教练啊，也就基本拿死工资了。

以前考试要是考不过，可以请教练帮帮忙，通融一下，但是现在国家下达了规定，必须靠自己的能力考过，所以这个行业的潜在收入在慢慢的减少。或许之前一个月有上万的收入，但是现在已经在慢慢的减少，相应的，考取驾照的难度也在提升。

其实每个行业都会有一定的潜规则，但是这样的事情肯定不能长久，如果是靠这些潜规则来收入更多的话，肯定是不行的，现在的驾校教练想要拿到更高的收入肯定是要通过口碑和服务，哦！只有你的技术过硬，高的收入就会有的。
类肯定是类的，长期在车上，颈椎容易出问题，收入一般，十几年的老教练多多少少都有点颈椎问题了，能自己创业还是可以，滴驾合伙人啥的，利用自己教练的专业还有优势
也是比较辛苦的，如果没有加班的话，一天上八个小时也是比较轻松的，天天有人加班的话，也是很累的，挣个钱也不容易。
驾校教练与检车站引车员工作选哪个好一点
驾校教练好。1、工作量方面。驾校教练除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、奖金方面。驾校教练不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
驾校教练的脾气为什么总是那么差?
对于教练来说，这样是很容易疲惫的，并且他们的休息时间是很少的，一周大概只休一天，甚至有的驾校节假日是不放假。特别是在夏天的时候，天气很热而且太阳也很晒，教练也是需要在室外教学的，所以工作的环境是很艰苦的。2.工资不高教练的工资其实并不是很高的，他们的工资其实是和学员的通过率有关的的...
教练这个行业辛苦吗?
1、教练很辛苦，作为一名驾校教练，真的很辛苦，在大家放假休闲的时间却是他们最忙碌的时间。他们春夏秋冬室外作业，无论是酷暑还是严寒，他们都要面对恶劣的天气，无论放假和双休日他们都有自己的教学任务。2、非常感谢教练这几个月来对我的耐心指导和帮助，自从有了教练的敦促和鞭策，我非常迅速地掌握...
说说为什么驾校教练总是脾气不好?
对于教练来说，这样是很容易疲惫的，并且他们的休息时间是很少的，一周大概只休一天，甚至有的驾校节假日是不放假。特别是在夏天的时候，天气很热而且太阳也很晒，教练也是需要在室外教学的，所以工作的环境是很艰苦的。2.工资不高教练的工资其实并不是很高的，他们的工资其实是和学员的通过率有关的的...
教练带队外出很累吗
这种情况会很累。教练带队外出是一项非常具有挑战性和繁重的工作。教练需要负责组织和安排行程、安排住宿和交通、协调队员之间的关系、制定训练计划和比赛策略等等。此外，教练还需要时刻关注队员的身体状况和心理状态，确保他们在比赛中发挥出最佳水平。因此，教练带队外出是一项需要付出大量精力和时间的工作，...
驾校教练一天天的那么累,工资多少钱你知道吗
其实驾校教练的基本工资并不怎么高，一般都是2000到4000左右，看他们学员在考驾照的时候通过率，成功的越多，提成越高，这和驾校教练的业绩挂勾，也是驾校教练的收入来源，
在驾校当教练这样的工作好吗?
教学合格率，招生奖励等，这些一般都会有的收入。二，因为驾培行业还不少非常规范，所以教练在学车过程中非常重要，也因此受人尊重，也有一些其他的收入。三，教练同时也是一个很幸苦的职业，开车，经常需要加班，从早到晚，不管刮风下雨，风吹日晒都是需要工作的，而且都是在室外上班，比较辛苦。
驾校教练的工作累吗
每次去驾校报名都会有一个指导你练习，一般加上的教练都是30岁左右的中年男的，好像就没见过女的驾校教练，这工作说起来辛苦也不辛苦，所以还是适合男的干，而且不是所有人都可以当教练，最起码有驾照，而且要有一定的驾龄，不过每个驾校对教练的要求都不一样，就姐看你的驾校的级别了。其实...
做驾校的教练,有前途吗?
还可以，不过收入一般。驾校教练的基本工资其实并不高，一般都是在2000到4000左右，他们主要靠的是学员考驾照的成功率，成功的越多，自然提成越多，这个是和驾校教练的提成是挂钩的，这个也是驾校教练主要的收入来源之一，不过驾校教练还有一些不是明面上的收入，这个只要考过驾照的朋友或多或少都知道一...
团课教练是不是很累
是的主要是团课教练真的超累，上每一节课都要一直跳一直动，对自身肌肉和骨骼的磨损也是非常严重的。
素凝百虑： 相信大家对驾校教练肯定不陌生,因为现在一本驾照简直是成年人标配,很多学生他都是没有车的,但是在大学里面都考了驾照,考一个驾照也就三个月时间也没多少钱,所以因为生了很多驾校,很多人都是通过驾校来考驾照,因为太方便了哦...
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 想干的哥或者驾校教练,但是拿不定主意,想请干过这两个行业(其中一个)的人给点建议 - ？
素凝百虑： 两个行业要看你本质是冲着什么去的,要从几个方面来分析!1.行业辛苦度:的哥>教练(毋庸置疑的哥肯定累的多)2.经济回报:的哥>教练(教练基本是死工资,的哥干的多肯定得的也多)3.行业价值:教练>的哥(的哥比较平庸一点,但肯定也有行业标杆)4.休息时间:教练>的哥(教练的时间应该多的多) 等很多考虑的范围,根据你自身的情况去选择合适的行业!三百六十行,行行出状元!加油
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 当教练辛苦吗,当教练好不好,当教练能学到什么. - ？
素凝百虑： 教练辛苦,挺好.驾驶技术更加好.求采纳
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 为什么驾校教练工资高 - ？
素凝百虑： 公办驾校的教练工资其实不算高,但是要轻松一些,私人教练只要口碑好,学员多,收入就比较高,但是也要累的多.
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 28岁男 今天应聘驾校教练 驾校建议我做业务员 不知道该如何选择! - ？
素凝百虑： 教练员辛苦,责任重大.工资相对较高,相对稳定.业务员的报酬主要取决于招生数量 .如何取舍得看你自己给自己如何定位,自己的性格适应哪项工作了.
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 如果教练要辛苦费,我能去告他吗? - ？
素凝百虑： 如果有证据可以
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 怎么和驾校的教练和平相处 - ？
素凝百虑： 作为一个教练,接受社会上不同层次的人做学员,有的人一点就通,有的人百教不通,考试不过关,教练也头痛,而面对小部分学员的无理要求及投诉亦无可奈何. 作为学员来说呢,出钱学车,客户待遇是无可厚非之事,但是学员也不能处处抱...
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 有没有驾校的教练,我可以问点问题么? - ？
素凝百虑： 你说问题就好了,不是教练也许也能帮到你.
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 驾校教练工作怎么样?工资是怎么算的? - ？
素凝百虑： 无论做什么时间重复着都会有烦躁感,教练工资是比较高的,也得取决于你招的学员也得多.很多地方都可以收学员的费用,因人而异.其次就是学员一次就通过的,教练也会得到相应的奖励.
酉阳土家族苗族自治县19381917615： 教练员工资高吗 - ？
素凝百虑： 教练员,每天工作十几个小时,不管是风吹日晒雨淋,都坚守岗位,目前工资不高2000-4000左右,劳动与付出不成正比,是驾校的劳动工具,由于教练员没有社会保障,在驾校没有自己的合法权益!想想教练水平再高,每天路上教新手,又没有合理的休息时间,每天工作十三个小时!国家规定在路上行驶时间不超过4小时就要休息,教学员比自己开车还累,还要分散精力!高危工作!
