【问】被单位所有人嫌弃了，怎么办？
可能是你的自我感觉，锻炼一下就好了！没事的，只要没犯错就不怕
不懂就问是好事！这样才容易快速成长：） 不过问也要注意技巧，考虑对方的感受。
1、不问重复的问题。问清楚了记笔记，免得过段时间又忘了，一般人不喜欢重复回答。
2、不同难度的问题找不同层次的人问。例如低难度的问题找同事，高难度的问题找领导。有些领导会觉得简单问题找同事就可以了，不必浪费他宝贵时间；有些同事遇到麻烦甚至搞不定的问题会恼羞成怒表现为嫌弃。
3、注意时间和场合。对方忙得风风火火甚至加班时最好不要问，因为没空搭理；对方心情不好面色不善不要问，因为没心情搭理。
4、对对方的回答表示恰当的赞美和感恩，包括行动。哪怕对方回答得不够让你清楚满意，或者对方回答了你但是态度不够好，也要正面回馈，除了语言表示，请客吃饭也要酌情考虑的。
5、如同hongting88讲的，建立交情。在工作之余生活互动，有交情了就更会回答你。
一般人有空有心情并在自己擅长的问题上总是乐于回答的，所以注意一下对方的感受就好了，试试看。
你这样有进取心再加上方法技巧的帮助一定会做好工作的！：）
第一 如果是本身有问题改正
第二 他们有问题风气不正辞职，如果不愿意放弃工作，那么使自己融入这个团体
第三 彼此都有问题，那么你要明白，社会是不会迁就你的
综上所述，人有多大能耐，该有多大气性
衡量好自己，才是正途
找下家呀… 找到合适的立马跳槽啊 树挪死人挪活啊 何况你都已经是一种煎熬了 能扛多久嘛
，
那就辞职
【问】被单位所有人嫌弃了,怎么办?
找搞清楚被嫌弃的原因 第一 如果是本身有问题改正 第二 他们有问题风气不正辞职，如果不愿意放弃工作，那么使自己融入这个团体 第三 彼此都有问题，那么你要明白，社会是不会迁就你的 综上所述，人有多大能耐，该有多大气性 衡量好自己，才是正途 ...
【问】在单位被所有人嫌弃了,怎么办?
可能是你的自我感觉，锻炼一下就好了！没事的，只要没犯错就不怕
我在单位没得罪人,没犯过错,但单位的人都讨厌我,这时为什么?
在公司上班除了要有足够的工作能力之外，你还得会审时度势，说别人爱听的话，做别人喜欢的事，如果你不这样做，老是特立独行，就会被同事排挤，被老板讨厌，这就是现实。我在公司是一个很喜欢独来独往的人，从没得罪过谁，在工作上也尽心尽力，从入职以来从没有犯过错，但是公司几乎所有的同事都对...
被所有人嫌弃了,包括家人,你会怎么解决?
第一要与家人进行沟通调节。和他们多说说自己的心里话，不要把事情憋在心里而不告诉他们，让他们懂你的想法，这样有助于促进家庭和谐，不要把工作上的情绪带给家人，家庭工作要分开。家人在生活中要多沟通多了解彼此的想法，以免产生一些误会，让家人和睦幸福。第二宽容和理解。家人不可能什么都在乎。在生...
一个人怎么做到让单位所有人嫌弃的?
一个人想要做到让单位所有人嫌弃，那也是非常不容易的，也是需要一定的境界的，嗯，我觉得如果他不是故意如此的，那除非是他这个人，他的情商认得非常非常的低，做事太过自私，太过自我，所以就把所有的人都得罪了。或者他本身他的性格比较猥琐，嗯，别人都很嫌弃他，不愿意跟他接触，不愿意。跟他在...
被领导同事嫌弃了咋办?
被领导同事嫌弃只能说你没有处理好领导同事的关系，要注意几点 一、与同事相处不能太好说话 如果你在公司里、在工作中太好说话，同事们就会认为你很好欺负，在同事们心中就是一个干活多得好处少的同事;因此，你至少要在同事面前明确态度;一旦在同事面前不好说话了，同事们都会认为你的事情太多了，或者你...
所有人看见我都嫌弃我该如何是好?
被周围的人嫌弃，那就不需要在意别人的目光，做好自己就行。如果是因为自己的为人处事，个人卫生等等，那么就得反思一下自己的问题了，主要做到，在自己能够改变，掌控的范围内，不要主动去损坏别人的利益，如果真的是所有人都嫌弃你，建议多思考一下为什么，除了外界因素，也要考虑自身原因。
单位会觉得一个员工无药可救吗?
单位不会觉得一个员工无药可救。单位只知道这个员工能否为他带来最大的利益价值。如果没有利用价值，肯定会当做棋子一样放弃掉。
当一个人被所有人都嫌弃的时候该怎么办
冷静下来 好好想想自己被人嫌弃的原因 被一两个人嫌弃还有的说 所以人都嫌弃你 那就是你自身原因咯 我的意思是一身原因的可能性比较大 冷静下来想想 往往会事倍功半哦
被人嫌弃,你该如何逆袭?
第一， 正确看待被人嫌弃这种事，因为我们不可能跟所有人都相处的十分完美，只能说是磨合，别人嫌弃自己的时候，就当是自己的缺点被指出就好，不要过分自卑，将他人对你的嫌弃铭记于心，思考一下为什么会被嫌弃，自己想出原因之后，针对问题，在自己这面改正。这样一点一点的改变，有一天曾经嫌弃你的...
辛寇德天： 不懂就问是好事!这样才容易快速成长:) 不过问也要注意技巧,考虑对方的感受. 1、不问重复的问题.问清楚了记笔记,免得过段时间又忘了,一般人不喜欢重复回答. 2、不同难度的问题找不同层次的人问.例如低难度的问题找同事,高...
大兴安岭地区18292064716： 我老被同事排挤嫌弃我该怎么办 - ？
辛寇德天： 扎扎实实干好自己本职工作,不要在乎别人的闲言碎语,拿出自己出色的工作业绩,就可以让大家也包括领导对你信服!在单位工作,同事间任何矛盾都是小事,只有工作业绩说明一切,只有工作业绩能决定一切!
大兴安岭地区18292064716： 单位里的人,都把你当傻子;嫌弃、看不起你怎么办 - ？
辛寇德天： 那你就自己相信自己一定可以行,做出自己来,只要紫己相信了自己,别人才看得起你!
大兴安岭地区18292064716： 所有人看见我都嫌弃我该如何是好? - ？
辛寇德天： 如果只是因为自己的外表,被周围的人嫌弃,那就不需要在意别人的目光,做好自己就行. 如果是因为自己的为人处事,个人卫生等等,那么就得反思一下自己的问题了,主要做到,在自己能够改变,掌控的范围内,不要主动去损坏别人的利益,如果真的是所有人都嫌弃你,建议多思考一下为什么,除了外界因素,也要考虑自身原因.
大兴安岭地区18292064716： 被别人嫌弃,瞧不起怎么办,而且还会自卑 - ？
辛寇德天： 1、不要有自卑感,要认识到自己的不知所在,利用业余时间进行学习和弥补. 2、在单位有许多人都是势利眼,但是要用平常心态对待. 3、记住不要争名夺利,把一切利益都看得淡一点.
大兴安岭地区18292064716： 在事业单位工作被领导讨厌怎么办 - ？
辛寇德天： 一把手的话,他迟早就换掉了.其他领导呢,干好自己的工作,打好群众基础,不要让领导给其他人说你的工作种种不好,你的为人处世种种不好,做好你自己的工作,做好你的人,他不喜欢只是你一个人,但是他不能让所有人都不喜欢你.
大兴安岭地区18292064716： 在公司受排挤怎么办,因为我平时说话少,也不爱与人交流,现在单位的人都不愿意搭理我,我是不是该离开了 - ？
辛寇德天： 把自己工作交给别人做是“欺负人”的一种表现!但被别的同事误解,受排挤和欺负人的同事三者之间并没有关联! 欺负人是他人品有问题,误解和排挤主要原因是对你工作不认可. 改善方法: 一加强自己工作本领,做好本职工作,恪尽职守! 二多与人相处,不可能始终默不作声,就是最沉默的人,在必要时,也不能不说几句话.说话是沟通彼此感情,传达心声的必须工具.
大兴安岭地区18292064716： 去新环境新地方新单位新集体容易被排挤嫌弃怎么办? - ？
辛寇德天： 到了个新单位,人生地不熟,其他同事会和你保持一定距,很正常,找到新工作后,做好本职工作,少说多做,得到同事们的认可,被排挤的感觉会慢慢的消失,要严以律己,宽以待人,时间长了就能和同事们和谐相处.
大兴安岭地区18292064716： 在单位总有人在我的背后嘲笑我,我该怎么办? - ？
辛寇德天： 嘲笑主要有两种,一种是因为你做什么都做不好,人缘也不好,还有一种是因为你做的比他们好,人是善于嫉妒的物种,看不惯别人比自己好,才会嘲笑,如果你是第一种,你就因该把他们嘲笑你的地方记下来,认真想想到底是哪方面的不足,改进,最重要的是对他们友善,你要感谢他们用嘲笑的方式来改正你的错误.如果是第二种,你就需要主动的去帮助他们,去关怀,不要表现的和大众格格不入,不要不去在意这些这些人,有些专家喜欢叫人不要在意他人的目光,但是,谁能活在没有他人的目光之中,越是不去在意他人的目光,就越是会让自己在被孤立的地步越走越远
大兴安岭地区18292064716： 一上班 就感觉别人都很讨厌我 很嫌弃我 我太在乎别人的眼光了 怎么办 搞到一想到上班就很烦恼 - ？
辛寇德天： 不用在意谁,也不用刻意迎合谁,做好自己的工作,会有人主动跟你攀谈交流的,
