个人简介

个人简介怎么写~

本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。
我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作



　　什么是优秀简历？

　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？

　　毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。

　　HR是怎样筛选简历的？

　　曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”

　　不应只拥有一份简历模板

　　有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

　　一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。

　　而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。

　　教你几招：

　　1.不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。

　　2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。

　　3.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。

　　4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。

　　5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。 来源：致信网




写简历自荐信时要注意的问题
3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许是位女士)
　　
　　4.附信要比 简历 更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。
　　
　　5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
　　
　　6.确保在附信上签署日期。
　　
　　7.有效的附信应当易于阅读，字体要比 简历 中的字体更大，而且要简短——四五个简 短的段落就足够了。
　　
　　8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。
　　
　　9.附信的第一段应该能够引起 招聘 人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？
　　
　　10.附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？
　　
　　11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。
　　
　　12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。
　　
　　13.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。
　　
　　14.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
　　
　　15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。
　　
　　16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
　　
　　17.确保附信有职业风范。
　　
　　18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。
　　
　　19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。
　　
　　20.不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。
　　
　　21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。
　　
　　22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。
　　
　　23.如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。
　　
　　24.使用敬语结束附信。
　　
　　25.确保签署上你的姓名。

写作方法：主要是对个人情况的介绍，写法灵活，可以是表格的形式，也可以是其他形式。语气以平实为主，宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 

正文：

我来自于湖南省衡阳市，今年22岁，有幸就读于天津大学的国际贸易专业，经过四年的大学生涯锤炼，此刻即将毕业！

家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯，因为体验了贫困所带来的不便，所以我一向渴望富裕的生活。可是我明白要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳，仅有靠自我的努力才能创造出属于自我的一片天空，所以我坚信天道酬勤。

记得小时候教师问我们将来想做什么，有人回答说当教师，有人说当科学家，也有人说要当大老板，而我却说：我要考大学!也就是在那个时候我为自我确定了一个初级目标，正是这个大学梦一向激励我一步一步的向前走。

伴随着童年幼稚的结束我以一个较好的成绩步入中学的殿堂，在那里我认识了很多和我一样有着远大梦想的同学，我们一齐学习，一齐成长，一齐克服遇到的种种困难，不知不觉中我体会到了如何去正确地融入到团队中，如何与人交往。

中学时代让我学到了很多，对于自我的人生，自我的事业，自我的梦想有了进一步的明确。也许时间并不像你所期待的那样，转眼即逝，带着中学的懵懂我们来到了大学。

大学中的挑战和机遇无处不在，班级内的竞争，社团之间的竞争都会锻炼一个人，这些能够激励你去勇敢的挑战自我。仅有武装自我，才能跟得上这个快速发展的社会。

大学让我学会了如何去应对，遇事的时候再也不会像中学那样盲目和冲动，我学会了如何去一分为二地看问题，每件事情的发生都会有利和弊，仅有洞察才能会正确的解决。大学教育了我，也锻炼了我，它让我变得成熟，变的理智，教会了我如何去运筹帷幄。

毕业在即，我也开始寻找适合自我的工作，在我看来工作不是为别人，而是为了自我，仅有兢兢业业踏踏实实的干才能充分显示出自我的价值，才能回报社会。出自农村的我不怕吃苦不怕累，因为我相信付出终会有回报。

在以后的人生道路上我会一如既往的坚定自我的信念，不会放弃，做一个真真正正自我。相信自我就是成功的开始，我想我必须会成为一个全新的我，也继续认真、踏实地走我自我的人生之路。

个人介绍

您好！
我来自郑州，我是一名信息工程大学印刷工程专业应届本科即将毕业的学员。
我的性格偏于内向，为人坦率、热情、讲求原则；处事乐观、专心、细致、头脑清醒；富有责任心、乐于助人。
我还是一个正直忠诚、勤奋求实的人，会不断追求人格的自我完善；明显的特点是乐观自信、温和开朗、稳重宽厚，因此，我人际关系和谐，适应环境能力较强。爱好电脑、科普知识，喜欢钻研，正因为这些增强了我的实干精神，习惯事情或问题及早解决。
最大的满足感在于该做的事顺利完成，以便有精力去关注其他，也就是追求感觉上的自我良好或优越感。最大的缺点是对没有秩序感的人可能缺乏足够的耐心，也可能因为心太细，会让别人误解我的一番好意。
基本上就这些，谢谢！

做为一名传统的中国大学生，我具备了中国人诚实不屈的传统品格，同样的我也具有能被社会所认可的诚信。为了生存我有着奋发向上的追求生活的信念，
在残酷的竞争中，我具备良好的团队合作精神和坚忍不拔的性格。相信自己能在社会中乘风破浪，在广阔的世界畅想遨游。

虽然说学历是 找工作

的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力
一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精
神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。希望
贵单位可以给予我一个 面试 的机会和全新的发展平台。

自我评价不是简历中的必须项！

如果要写，请建立联系方式去写。

先看下面的7张图，看完之后，不知道有何想法？！这些简历都是求职新媒体运营岗位。

首先想说，自我评价这个玩意，不是简历中的必须项，因为HR，看完简历内容后，她相信自己的判断，从而对你的评价。

不是自己对自己的包装。

如果简历的内容很丰富，可以将自我评价去掉不必写。如果简历中，空余的地方还是很多，那么建议可以放在最后面，不需要放在简历的开头。

我个人感觉的自我评价应该从这几个方面写。

1.对未来工作的计划

写一点要注意，不要夸大其词，

“我入职三个月内给公众号涨粉10万”，现在公众号涨粉还是比较困难的。

也不要上来就说“我认为贵司推广引流、营销活动的做法不好吧啦吧啦的”这样容易作死。

个人建议的方面，比如：

“我认为好的营销，应该建立在对用户的了解，对产品的认知上，进入工作之后，我将借用自己用户调查的经验，帮助公司更清晰的了解用户，制作用户喜欢的文章，做出用户喜欢的活动，为公司带来业绩转化。”

2.你和求职公司的缘分

此话如何理解？就是使用一下求职公司的app呀，看一下贵公司的公众号之后，先扬后抑。

我们公司就是做教师资格证的哈，比如：我关注贵公司的公众号将近一个月了，贵公司推送的头条文章我都认真阅读过，我还总结了贵公司的贵号，推送的内容类型的分类；个人也是对教师资格证有非常的喜爱，准备下半年就报考。

我还找找出了贵号可以优化的3个点，可以说我早就把自己当成贵公司的员工来看待贵公司的公众号，渴望为贵公司做出自己的贡献。

哎，我发现即兴去写，有点写得太长了，不过就是大致这个意思了。仅供参考。

为何要如此写？

因为任何一个公司HR，在筛选简历的时候，看到自己的公司被提起，必然会对你多一些关注；

而筛选简历，必然会筛选认真对待这份工作的，筛选有能力的，这个时候你就出现了；

而且你写到与对方的产品有交集，那就是在众多的简历中，认真对待这件事情。

我是关外野马，你可以叫我马叔，一个从机械设计转行到新媒体运营的90后，主要分享转行过程中，学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。

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和政县15298226653： 什么是个人简介? - ？
弋复翰施： 也就是说介绍你自己,介绍你的出生年月日.自己的学业.等等.

和政县15298226653： 怎么写个人简介？
弋复翰施： 个人简历 个人概况 姓名 性别 户籍 出生日期 婚姻状况 家庭地址 联系方法(手机、邮箱) 教育背景 最高学历: 教育经历 时间 学校 专业 工作经历 职位: 工作职责: 业绩: 2. 时间 职位: 工作职责: 3. 时间 职位: 工作职责: 自我评估

和政县15298226653： 自我介绍怎么写？
弋复翰施： 个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的“前因效应”的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象.这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官...

和政县15298226653： 个人介绍应该怎么写? - ？
弋复翰施： 首先,名字要介绍的好,很有新意或寓意深刻,让别人能记住你的名字. 第二,你要是有什么特殊经历或什么能拿得出手的特长的话一定要写出来,但语气不能是夸耀的感觉,做人要谦虚嘛. 第三,全文一定要有幽默感,但注意,幽默要有技...