如何应对职场的潜规则

应对职场潜规则的方法有哪些~

应对职场潜规则的方法有哪些
如果职场工作人员如果没有先对职场规则有个全面的认知，很容易在职场中莫名其妙的被“干掉”，这是非常现实的问题。接下来我整理了应对职场潜规则的方法有哪些的相关内容，文章希望大家喜欢！

1、态度要端正
特别是针对于职场中的攀比风，即便自己拥有那个展现的实力，也千万不能够过于表现。
2、与领导“处之有道”
对于直接上司，要么走近他，要么驾驭他，要么离开他，要么取而代之。只要好好掌握其中的技巧，你就能将你的上司真正“管理”起来。我们在总结古今中外上司管理之术的基础上，结合中国当下职场的具体情况，这才制作出了中国当下的“上司之道”。
3、在其位谋其职
你要记住三点：一是一份好工作，是你的最大利益；二是单位的利益永远放在最前面；三是部门的利益只能排后面。公司原则和道德之外，不可避免有部门利益以及领导和你个人的私心，但是在大是大非问题上，你须要当机立断。
4、不为小事生气
女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
5、伪善的人不是异类
很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。
6、天下没有“怀才不遇”这件事
天下没有怀才不遇这件事，苦劳不等于功劳。首先，你真的`踏踏实实、努力工作（当抱怨这句话时，你真的认真工作了吗？），如果情况属实，只能说你智商不够，你连什么是重要的事都搞不清楚。可惜，职场上低智商的人很少，我们又不是在做一件远超自己能力的工作，大多数的人不过拿这句话来掩饰自己的“做贼心虚”，为混日子找块“遮羞布”。如果你老是觉得自己“怀才不遇”，你自己认为的那个“才”，不过是火柴的“柴”，根本不值钱。

职场潜规则之六大不懂事：老板敬酒你不喝，老板走路你坐车，老板讲话你啰嗦，老板私事你瞎说，老板夹菜你转桌，老板听牌你自摸。
在国企或事业单位，这种等级森严的职场环境中，有时候宁愿得罪小人，也不要得罪领导，因为一份工作可能要做数十年，而领导直接决定着你的发展前途和职业命运，得罪领导，不仅可能升职加薪无望，还会处处遭排挤，步履维艰。
职场“邀功精”总是喜欢两面三刀，人前一套，背后一套，经常是别人做了任务，自己却把任务揽在自己身上，最后领导一查才知道，这个人根本就没有付出，却无时不刻利用一些小伎俩压榨别人的劳动成果。
尤其是对工作比较负责的领导，最为反感的还不是跟自己唱反调的人，恰恰是在职场中的老油条，不做事，拖累整个项目进展，最后还要给你耍阴谋，跟你邀功要钱要荣誉。


扩展资料

获得领导赞赏方法
1、主动沟通，获得认可
无论时候，在工作中出现问题，尤其是对你产生误会的时候，你都要通过沟通的方式让对方充分了解你，放下对你的偏见。
我那位朋友其实是想在工作中做出成绩，但是由于不了解领导的性格，自己处事风格又比较直接，所以才导致了与领导的矛盾，如果能够在工作中产生想法时，与领导主动沟通，那么肯定不会造成被穿小鞋的后果，而且可能他越来越受到领导的认可。
2、坚持立场，说明原因
当你和领导意见发生分歧时，不一定你的意见就是错误的，这时候你不能因为对方是领导就放弃主见，而是要以事情为核心，坚持自己做事的立场，让领导看清楚你对工作的认真负责，并且跟领导说明你产生某种结论的原因。
一般情况下，只要你坚持自己的主意，领导都会给你几次试错的机会，但是如果你每次都失败，那么你就很难真正赢得领导的认可，以后可能领导也不会听你的建议，所以，在提出建议时，最好要认真思考后，仔细研判后，再做提议。
3、学习提升，赢得尊重
当你能力逐渐提升，职场核心竞争力逐渐形成，在工作中话语权不断提升，对项目有了自己的经验和做事成果时，你就会越来越厉害，领导当然也会更加信任你。
俗话说：“积财千万，不如薄技在身。使之易习而可贵者，无过读书也。”遇到领导的刁难，不必急于反击，而是先要沉淀自己，努力提升，当你变得无可替代之时，自是领导尊重你之日。

单子可以丢，底线不能丢

都说社会是个大染缸，职场何尝不是

1. 要学会拒绝
在面对上司对你的不合理要求时，你要学会婉转的拒绝。
比如上司频频邀请你一同吃饭，你就说约了男朋友一起吃饭，并且找一个男性朋友在你下班的时候，到你们公司楼下接你，注意一定要让你的上司或者同事看到。平时以男朋友的名义给自己定一些鲜花，让大家都知道你已经名花有主了。

千万不要因为他是你的上司，而不好意思拒绝。因为有了第一次就会有第二次，总有一次会让你失去自己。
2. 懂得远离诱惑
有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。

遇到这种情况，你就要小心了。因为上司向你表现出的喜欢有两种可能。
一种是为了得到你做出的糖衣炮弹，就像《欢乐颂1》里白主管那样，在追求小蚯蚓的时候对她格外贴心爱护，一旦得到手就立马翻脸不认人。
另一种是真的喜欢你。当然，这种情况其实也是有风险的，因为如果你们发生办公室恋情，对你的工作会有影响。所以还是需要你认真考虑。
3. 与男上司保持距离
一定要注意和男上司保持距离感，不管你觉得你的男上司有多么的容易相处，都不要过度热情，也不要给别人一种你们暧昧的感觉。

在公司中，如果非重要事项，尽量不要经常前往男上司办公室单独议事。
如果男上司邀请你去家中吃饭，也一定要问清楚是否有其他的同事，或者询问是否可以带上其他同事一同前去，千万不要单独前往。不要以为你的男上司平时看起来一表君子，肯定不会做什么出格的事，小心谨慎才安全。
总之，对于职场“潜规则”我们一定要有态度，而且要有技巧，这是需要时间积累经验，一定要保护好自己的人生安全。

1、切勿轻信他人。职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。

2、伪善的人不是异类。很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

3、掌握你命运的人是老板。职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

1、切勿轻信他人。职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。

2、伪善的人不是异类。很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

3、掌握你命运的人是老板。职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

---

工布江达县15158423673： 如何巧妙避开职场潜规则 - ？
澄泄低精： 于很多职场人来说,8小时工作制只是一个写在工作守则里的事,和自己没多大关系,关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说.于是,工作和办公室变成了生活的主题,职场潜规则也就潜移默化般的与之如影随形.无法细数有多少精明能干...

工布江达县15158423673： 职场人员如何面对“潜规则”? - ？
澄泄低精： 1. 切勿轻信他人 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水.你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力.别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人.而在职场中,信...

工布江达县15158423673： 如何婉转杜绝职场“潜规则”的发生 - ？
澄泄低精： 我是一个企业的负责人,不过没发过这样不清不楚的短信,但有一点是可以肯定,就是你们之间的沟通不够,特别是你.我分析有两个部分: 1、确实他很关心你,希望你和他可以一起有发展,对你的职业发展的计划不是很清楚,他需要做些沟通和了解;2、也是很重要的一点,就是他还不清楚你有这样的顾虑,是你没和他明确过你自己对“潜规则”的态度,这点很重要.他不要跟你聊天吗?你可以有意的说明下你对此的看法,他真有此想法就此给他抹杀了.如果没有就更好了.

工布江达县15158423673： 如何应对职场潜规则 - ？
澄泄低精： 1、建立人际联盟在公司中,多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系.从总机的接线员到总经理秘书,从总务到财务都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手,助你一...

工布江达县15158423673： 如何面对职场“潜规则”?？
澄泄低精： 见机行事,这社会复杂,稍不注意,你的言行举止就把自己陷入深渊了.....正如楼上所说,该清醒时清醒,该糊涂时要糊涂,做人做事要六分清醒四分糊涂.

工布江达县15158423673： 如何应对办公室潜规则?？
澄泄低精： 潜规则是无法避免的,在日常工作中应该多关注那些老员工的谈话.也许你对他们的话题并不感冒,但是没有办法的哦,为了生存,你必须要适应他们,和他们交流. 过了儿童时期,每个人就没有属于自己的时间了,都是演戏.. 从你上班打卡开始,演戏就开始了.他们之间何尝又不是这样呢? 尽情地去融入他们吧! 彼此之间的感情大家都是假的

工布江达县15158423673： 关于职场中的潜规则,你怎么处理?？
澄泄低精： 我身边的境况和你差不多,说说我的处事方式,上司和一些女同事你即使知道千万别说什么,也不要背后去议论别人,哪怕是你亲眼看到,也不要出声,还有就是不要去得罪那些女同事,保持自己和上司之前的距离,做好自己的本职工作是第一位的,其实很多单位都会有这样现象,拖关系进来的,既然能到这个公司就是成为有背景的人,记住一定要保持自己的言行,轻易的不要去得罪他们,免得自己受牵连,显示自己个性的最好方式就是高效地做好自己的本职工作,让自己快速成长起来,是金子永远会发光,即使有一天被埋没,换家单位,我们还是真正的英雄....

工布江达县15158423673： 一个很有骨气的认,想要有所成就,在面对职场的一些潜规则时,该如何处理?？
澄泄低精： 隐忍,除非有更好的去处,否则在不违背自己原则的情况之下,圆滑处理.潜规则的存在毕竟是有一定的历史性,不是单靠个人力量就可以马上根除,在任何一种行业、公司都有其潜规则,多个前辈交流,或许他们会提供很好的解决措施.

工布江达县15158423673： 当你遇到行业中的的潜规则时,你会怎么应对,做个 - ？
澄泄低精： 其实潜规则在职场还是很常见的,关键要看是什么潜规则了,有些可以接受,而有些则会有辱自己的人格尊严和名声,那当然是果断拒绝了,这种钱不赚也罢.

工布江达县15158423673： 怎样应对职场中的潜规则？
澄泄低精： 傻啊、当咱没有资本去对付的时候最好选择妥协.或者离开.不过这个世界到处都是这样子,你脱离不了.