我想问下养老保险的一档、二档~五档是什么意思呀?还有退休金是怎么算的?

作者&投稿:长兴嵇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么那么多人都说保险是骗人的?~

网上买保险是靠谱的。只要有银保监会颁发的经纪牌照的公司,售卖的产品都是经过严格审查的,可以放心购买。另外,线上投保还会更快更安全,因为可以线上提交资料,第三方还会有专人协助理赔,客观中立的维护客户的权益。

保险是金融工具,它不是为赚钱而生,而是为了帮我们转嫁风险,比如意外、疾病等带来的家庭损失。对普通人来说,保险是转嫁风险最划算的杠杆工具,为了防止因病致贫,我们需要保险来做保障。

一、养老保险有三种档次,最低档、中档次、最高档。

二、养老保险档次缴费数值:

1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。

2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%

3、最高档为职工月平均工资的300%。

三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。




扩展资料:

养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

在中国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此,中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

参考资料来源:百度百科-养老保险

参考资料来源:百度百科-基本养老保险



对的,分档。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。

如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

1.交费基数是以当地社平工资为基础,对应的档次,就是社平工资的80%、90%、100%、200%和300%,交费比例是20%

交费基数*缴费比例就是需要交的钱

2.退休金的计算很复杂,简单的说,跟退休前1年当地社平工资、交费基数(也就是档次)、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得

3.不能一次性交满15年的,的一年一年的交或者一个月一个月的交

53岁属于超龄人员,除非当地社保有特殊政策,否则是不能参加了




想问几个关于养老保险金的问题
2、养老金的缴纳分为两部分,一部分是个人缴纳,缴纳比例为上一年度当地城镇在职职工平均工资的8%~12%(该比例由当地政府定),一部分是单位缴纳,缴纳比例同上,比例大约为20%,两者合计是社保总额。一般情况下,单位部分的缴纳是算社会统筹的,不直接计入个人账户,社保统筹部分会在领取养老金时根据当地...

关于养老保险问题!懂的告诉我下 谢谢
第一,你是企业职工,缴纳养老金是缴纳满15年是起码的条件,并不是缴纳15年,就不再缴纳了,也不是缴纳到15年,就办退休了,要缴纳到退休年龄,才可以办退休,男60岁,女50岁,办理退休,第二,你缴纳养老金是按照上一年社会平均工资作为缴费基数控制的,不是固定不变的,第三,退休费是多少,谁...

关于养老保险问题
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关于养老保险的问题
三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳...

关于养老保险的问题
请相关人员帮忙解释下,最好详细点,谢谢如果企业的员工2009年6月也就是这个月停掉养老保险,必须在什么时候办理相关手续?如果企业的员工2009年6月想要办理保险,须要什么时候办理缴... 请相关人员帮忙解释下,最好详细点,谢谢如果企业的员工2009年6月也就是这个月停掉养老保险,必须在什么时候办理相关手续?如果企业的...

养老保险问题
我国社保法规规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;(3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。2、其实你根本不用转回去,到退休的时候社保局会把你的社保合并在一起计算,...

我想问一个关于养老保险的问题:
一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了!在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样...

关于养老保险的问题
1.停保:可以停保后再续保。停保的次月起停止报销医药费。2.转移:可以同城转移单位或转为个人缴费;异地转移需转入地社保中心的同意。3.退保:出国定居和农民工返乡可以退保,城镇户口的不能退保。4.继承:参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。五、你的好多好多...

关于养老保险的问题
其中职工个人缴费全部记入,余下部分由企业缴费记入。企业缴费划入个人帐户后余下的部分进入社会统筹基金。按月支付的养老金由两部分组成,一部分是社会性养老金,标准为当地职工平均工资的25%左右;另一部分是个人帐户养老金,标准为个人帐户累计储存额的一百二十分之一。 3.《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的...

想问一下关于养老保险的问题
如果有详细的缴费记载,当地社会保险部门会给你转的,只是那时候,没有建立个人账户,只能转出的缴费证明,并不会转移个人账户,可以计算工龄

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