社区的主任非常好,贴心为百姓办事,应该怎么赞美

社区应如何体现正能量情感？~

一、正能量不在于出口成章，而在于让人听了你的话语如沐春风。
小时候妈妈和老师就教育我们眼睛是用来发现美丽的事物，而嘴巴是用来说好听的话的。我认为好听的话不在于旋律和文采，而在于听你说话的人的感受是否舒适美好。我认为只有让别人听了觉得受益，或让人感动心情愉悦的话语，才算是接收到了你给他传递的正能量。



二、网络虽然是个虚拟世界，但是也需要我们手下留情。
现在网络世界中存在一种很特别的群体，他们叫“键盘侠”，自觉拥有了一个键盘一根网线就能行侠仗义，断人是非，他们还有个别称叫“网络喷子”。毫无疑问，这是一个非常具有贬义的称呼，因为在键盘侠们看来他们只是勇于表达自己的看法，但是在广大网民们来看，他们只在乎自己是否说的痛快，而不在乎事实的真相和被喷的人的感受。我认为网络世界虽然是虚拟的，但是共建一个和谐美好的虚拟家园也是每个网民应尽的责任与义务，所以当您想在网络上表达自己的看法时，请多考虑一下读者的感感受，多传播一些正能量的文字，网络世界将会变得更加美好。



三、身体力行做榜样，家人培养和祖国都会为你骄傲。
最后也是最重要的一点，正能量是需要我们身体力行来传播的，正如疫情中逆行的医护人员们，也如街道中弯腰捡起垃圾投入垃圾桶中的你。

　　社区居委会主任是本居住地区群众性自治组织的主要组织者和领导者，一个社区居委会工作的好坏，与社区居委会主任有着直接的主要的关系。

　　1.社区居委会主任应具备的素质
　　首先，要认识自己所担负工作的重要性。对工作一定要严肃认真，勤勤恳恳，脚踏实地，树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民办好事、办实事。对自己一定要严以律己，努力掌好舵，做好各项工作，这才不辜负广大居民群众对自己的信任和期望。
　　其次，要带头学法、守法，做遵纪守法的模范，认真贯彻党的方针、政策，协助政府做好各项工作，不以权谋私，不损人利己。
　　第三，要作风正派，办事公道，既要坚持原则，秉公办事，又要妥善处理各种矛盾、问题和纠纷。 、
　　第四，要充分发扬民主，走群众路线，遇事同社区居委会其他成员共同商量，切实按少数服从多数的原则处理问题，杜绝家长制和“一言堂”不良作风。
　　第五，要不断学习提高自己的政策水平和工作能力，丰富自己的知识，使自己适应新形势发展的需要。
　　一个称职的社区居委会主任，不仅思想品德、政治素质要求高，而且还要在业务素质上不断提高。
　　第一、要有较强的工作能力
　　社区居委会主任必须具备一定的文化水平和工作能力。随着经济的发展和工作任务的增多，对社区居委会干部也提出了新的要求。社区居委会主任不仅要组织安排好各项工作，协调好各方面的关系，做好政府交给的与居民利益有关的一些事务，而且要开展许多工作。因此，没有一定的文化水平和工作能力，是完不成繁重的社区居委会工作任务的。
　　第二、要有民主的作风
　　这是由社区居委会的性质决定的。社区居委会是群众性自治组织，办理各种事情，都必须依靠全体居民的力量，群策群力，共同完成。许多问题都要由社区成员代表大会讨论决定。如果什么事情都由社区居委会说了算，不同居民商量，那么不仅违背了社区居委会的性质，而且也不会得到居民群众的支持和帮助，因此，社区居委会主任必须具备良好的民主作风，善于团结和依靠群众才行。
　　第三、要热心为群众服务
　　社区居委会主任还必须办事公道，廉洁奉公，热心为居民办好事，办实事，具有高尚的道德，在群众中具有较高的威信。只有勤勤恳恳、兢兢业业，全心全意为居民服务的人，才能当好社区居委会主任，才能受到广大居民的拥护。

　　2.社区居委会主任的工作方法
　　社区居委会主任，是一个社区居委会的领导者和组织者，不仅需要一定的综合素质，还要有一定的工作方法，通过有效的工作，真正达到对社区居委会实行依法科学管理，领导社区居委会顺利实现预定的目标。
　　(1)要树立依法建设社区居委会、依法育民、依法办事的观念。坚持按《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定办事，依法做好各项工作，使社区居委会工作制度化和法制化。
　　(2)虚心接受基层人民政府及其派出机关的指导、支持和帮助，及时向人民政府汇报和反映本辖区居民工作、生活和遇到的困难，反映群众的意见和要求，以便及时得到人民政府的支持和帮助，使社区居委会工作得以顺利进行。
　　(3)发动群众参加管理。参加管理程度越高，干部、居民的主人翁态度越端正。吸收干部、居民参加管理的前提是要相信群众，诚心诚意依靠居民群众，开好居民会议，集思广益，研究、探讨问题。在讨论研究工作过程中，要注意说清议题，在群众出主意、想办法时，不要忙于迎头解释；在提出的议题不切合实际时，不要讥笑讽刺，要充分尊重参与者的人格和自尊心。
　　(4)正、副主任的工作协调问题。主任对副主任须按职责分工去做工作。副主任在工作中遇到困难时，主任应主动支持、帮助副主任解决工作困难，这样能增加副主任的信心和勇气，更能增加对主任的信任感。支持副主任的正确行为和工作的积极性，就是为自己补台，挫伤副主任的正确行为和工作积极性，就是为自己拆台。

　　3．社区居委会主任的领导艺术
　　所谓领导艺术，是指富有创造性的领导方法。领导艺术是建立在领导者个人的经验、修养和洞察力基础之上的。现代社区居委会主任的领导艺术，包括意见交流艺术、激励艺术、指挥艺术、决策艺术、授权艺术和用人艺术；此外，还包括正确安排自己的工作时间，处理好与各有关方面的工作关系，以及吸引居民参加管理等等。
　　(1)决策艺术
　　决策艺术，是指领导者具有一定观念技能。在非程序化的决策过程中，单位领导人的主观决策技能起着重要的作用。领导者应当依靠自己的周密思考和集中居民群众的正确意见，作出既有事实根据而又先于别人想到和做到的不寻常的战略决策，促使社区居委会的管理活动不断改进。
　　(2)指挥艺术
　　指挥艺术，是领导者利用自己的威望和职责，合理地组织、调动和分配，为“三自”活动服务的一种领导方法。
　　领导者应在实践中不断树立和提高信念和夙愿，使居民群众自觉地团结在自己的周围并接受指挥；在“从群众中来，到群众中去’’的无限循环的过程中，认真倾听来自群众，来自实践的信息，及时对辖区居民群众进行必要的管理、教育和服务，其内容要切合实际，方法和形式能为居民群众所容易理解、乐于接受。
　　(3)用人艺术
　　一个指挥者，只有善于调兵遣将，发挥每个人之所长，方能刊胜仗。在一个社区居委会里也是如此。领导者应在充分了解和发挥每一个干部和居民长处的基础上，把工作需要与个人能力很好地结合起来，使每个干部、居民在各自工作岗位上兢兢业业，积极进取；领导还应具有伯乐的慧眼和胸怀，善于发现和启用各方面的人才，在社区居委会中形成一种风气，使凡有才能的人都会受到应有的尊重和聘用，并能大胆的使用，依靠和运用广大居民群众的聪明才智，创建不平凡的业绩。
　　(4)授权艺术
　　社区居委会主任应根据民主集中制原则，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给副主任和委员，并对其进行必要的指导和监督，使每项工作都能在最适当的层次得到较好的处理，既有利于充分发挥下级组织和人员的积极性、主动性，又能帮助上级领导者集中精力研究和解决主要问题，加强整个社区居委会建设活动的统一指挥。
　　(5)激励艺术
　　激励是人们一种心理需求活动的状态。一切人类的行为都是有其一定的目的的，这种有目的的行为总又离不开满足需求的欲望。社区居委会主任应根据加强思想政治教育和贯彻物质利益原则的精神，适应居民群众多种多样的，经常变化的需要；努力创造“组织气候”——激励环境，鼓舞士气，挖掘潜力，调动各方面的积极性，克服各种困难，实现社区居委会工作目标。
　　(6)抓中心工作艺术
　　要做好社区居委会的工作，首先要抓住社区居委会各个不同时期的中心工作。在工作中找出对实现目标管理有重要决定作用的某项工作或工作中的某个环节，在突出重点的基础上统筹全局，正确决定每个时期的工作秩序，科学分配自己的时间和规划的工作项目。这样，领导者就可以集中主要精力，抓中心环节，抓主要工作。
　　(7)领导变革的艺术
　　现代社区居委会管理环境错综复杂，千变万化，而且具有“多头管”的局面，都想抓成果，这就要求社区居委会主任在应变能力方面应当是一个强者。社区居委会在发展过程中为了摆脱内部和外部条件的影响，要不断革新管理方式，改进管理，这就必然引起人们思想认识和组织、行为的改变，要求领导者因势利导，正确处理变革过程中革新与守旧的矛盾，达到既促进变革又稳定局面的目的。
　　(8)做好家访的艺术
　　家访工作是社区居委会跟居民群众联系的重要渠道。社区居委会主任与居民的联系应该是经常的，这对及时了解与掌握居民各种情况都有好处。
　　要做好联系居民的工作，首先是帮助居民排忧解难，使居民感到社区居委会是可信赖的，是能帮助解决问题的地方，这样就越来越密切了；就可无话不说，无事不讲。那么，怎样做好家访呢?每次家访，目的要明确，不要企图一下子解决所有的问题，应该有访问的重点，着重解决一两个问题。发现问题，研究问题，及时解决问题。解决问题时，应该注意：
　　第一，应注意从正面教育着手，千万不要硬性布置工作。
　　第二，应以关心的心情，持有帮助解决困难或问题的意愿，进行探讨，解决思想实际和生活实际问题。
　　第三，应注意家访工作艺术。当谈及其问题时，要以唠家常正面谈论是非，逐渐引出正题，动员他自己辨出问题，并能自觉地解决问题，要注意不要为了迎合居民而避重就轻，更不能掩盖矛盾，不谈实质性问题。
　　(9)事事从我做起的艺术
　　“事事从我做起”，就是要求事事起模范带头作用，亲自去实凡事首先严格要求自己，然后再去严格要求居委会其他成大家才会心服口服，共同配合完成好各项任务，事事从我做处处严格要求自己，这样才能赢得信任

强党的领导，是搞好社区居民委员会选举的根本保证。

2.你和我们一样，都是普通人，你有你的口号：奉献友爱互助进步，我们也有;你和我们也不一样，你有爱心，有责任感，有一颗无私奉献的心，你会因此而有所行动，可是我们没有。所以我们赞扬你，学习你。

3.油地军校大团结，携手共建新东营。

4.担当各种角色和任务让自己成长~ 成为社会人，每一个人都应担当许多角色和任务。令我佩服是新加坡的志愿者队长，他去年前的状态，当时我用“老了”来形容，他通过一年的训练，手臂上鼓起了肌群，并能担当起一个“队长”的角色了。让我不可思议的是，去年海岸花园靠我的设计能力，可是，队长与另一位志愿者的设计能力居然产生神奇的超越。今年我就高兴地成为了“辅助工”。一个人能担当越多的角色，他“价值”的“能量场”就能够建立起来。以前我听别人说我“不 自信 ”，当时我不知道怎样才能让自己有“自信”，我在学了心理学以后，才明白“角色与角色任务”。从那以后，我才开始有意识地主动担当一些角色;出色地完成一些角色和任务。我的自我价值也因承担各种角色而极大得到提升。(月亮小语

5.太过于在乎别人的想法真的给自己加了很多枷锁，小心翼翼的跟人交往，自己跟别人都很累。最近好朋友骂醒我，才知道自己之前一直过的这么的浑浑噩噩，想要改变却又还是不敢面对内心最真实的自己。

6.你真的已经很棒了，不要过于在乎别人的评价，因为每个人的眼光，对美的评价都是不同，当你陷入自己为别人而活的时候，你身上的枷锁会越来越重，所以你只要记住，我真的真的已经很棒了，不需要为其他做出改变了。

每个人都有自己的家，小区的环境以及管理是社区来负责的。如果能够遇到一个好的社区管理者是非常幸运的事情。

社区主任非常好，贴心为百姓办事。刚遇到这样的社区主任，应该是幸运的吧。因为很多物业，社区他们都非常不负责任，有事情只会逃避。

是因为您的付出才有我们整洁干净的小区环境。

是因为您的善良，才使我们在生活当中遇到的问题及时解决，您真是一个好人。

您对工作负责。为人善良，总是站在别人的角度去想。从不考虑自己。一定好人有好报。

感谢主任为老百姓办的所有实事。您就是活雷锋。总是牺牲自己的时间帮别人办事情。

你可以送面锦旗
比任何语言上的赞美
要好很多吧

希望我的回答可以帮到你，愿你生活愉快。

送锦旗或者写感谢信

新华网重庆2月24日电（记者刘健 徐旭忠）由于长期工作过度劳累，诱发高血压造成脑溢血，抢救无效，年仅56岁的重庆市开县汉丰街道办事处新盛社区居委会支部书记、主任周启光于2005年9月25日不幸去逝。当地干部群众十分悲痛，成千上万的人纷纷自发为周启光吊唁衷悼，花圈堆积如山。周启光去逝近两个月，其先进事迹和优秀品德仍在当地广为传颂，称他是社区好干部，群众贴心人，新时期社区干部的楷模。

心系群众 一心为民

周启光曾是开县造纸厂退休干部，在厂里担任党支部书记。2001年5月退休后，他甘愿发挥余热，自荐到社区工作。2001年11月，经民主选举，周启光当选为汉丰街道新盛社区居委会党支部书记、主任。新盛社区是汉丰街道最大的社区杂居人口多，社区治安较差，下岗工人最集中，人口居住结构复杂，居委会家底薄，没有产业、门市，无任何经济来源。就是在这样恶劣的环境下，周启光开始了工作。

周启光上任不久，就听到辖区居民抱怨。原来，新盛社区有几条街道没有安装路灯，居民夜晚出行极为不便，没有安全感。特别是在一些背街小巷，时常发生偷盗抢劫事件。居民们曾多次向上级和有关部门反映，可问题一直得不到解决。为此，周启光多方筹集资金，向有关单位争取，跑了不少路，磨了不少嘴皮子，终于把社区所有街道的路灯都安装好了。此后，为了社区治安，他还带着几个社区干部和朋友，义务在夜晚值班巡逻。半夜三更，只要听到哪儿吵架，他都毫不犹豫地赶去劝解；有时夜深了，外面有什么动静，他都起床查看一圈。

“周启光总是很忙，平时走路走马带着小跑。”这是社区群众对周启光的印象。他的同事也说，周启光是一个工作起来就不知道疲倦的人。他每天早上6点多钟出门，晚上12点才回家。即使是夜里12点后，只要居民有事打电话，他二话不说。社区工作事无俱细，宣传政策、接待来访、调解纠纷、文明创建、帮危解困……周启光生前常说：“为人民服务还是要讲的，凡是群众需要办的事，哪怕是很小的事，也要当作一件大事尽心竭力地办实办好。”正是这样忘我拼命的奔走工作，周启光患了严重高血压。

党的好干部 群众贴心人

“社区好干部，群众贴心人。”这是周启光病逝后，社区群众自发送给他的挽联题词。作为一名社区党支部书记，一名普通的共产党员，周启光在实际工作中时刻以党员的标准严格要求自已，处处以身作则，吃苦在前，关心群众冷暖，充分发挥共产党员的先锋模范作用，成为社区党员和群众的“领头雁”。

与周启光一同进入新盛社区工作的居委会副主任呙建清回忆说，当初新盛社区没有任何经济来源，周启光是从找办公室开始履行支部书记职责。他带着社区班子成员整修房屋，使居委会有了规范化的支部办公室和支部活动室，同时还制定完善各项办公制度。周启光接手新盛居委会党支部书记的时候，社区只有70多名党员，到今年9月，社区已经有党员235名。他团结班子，带领党员，发挥基层党组织和党员作用，为群众服务，使新盛社区成为一个和谐社区，党群干群关系水乳交融，各项工作走在前列。

2004年9月4日，开县遭遇200年一遇的特大洪灾。面对突如其来的灾情，当天夜里，周启光不顾危险，冲峰在前，逐家逐户通知，共疏散转移沿河居民350多人，还亲自将一位70多岁被洪水围困的老人背了出来，妥善安置好老人后又投入到救灾工作中。按理说，新盛居委会是受灾最严重的区域之一，本身救灾工作就繁重，但周启光把自已街道的事情安排好后，还帮助其他社区，前前后后忙碌了整整两个多月。同事们回忆说，那段日子，周启光简直成了“铁人”，常常饭也顾不得吃，接到灾情电话就奔向救灾第一线，一天休息只有4、5个小时，眼睛布满了血丝。他的行动感召了更多党员群众参与到抢险救灾的第一线，使灾区在尽短的时间内恢复了正常的生产生活秩序。

2005年1月社区换届的时候，按说周启光已经超龄了，但群众硬要求把他留下来继续担任“领头雁”。社区居民说：“选不选都一样，非周启光莫属。”周启光成为汉丰街道办事处10多个社区中惟一超龄的支部书记兼主任。尽管每次评先进，周启光都主动提出放弃或让给别人。但群众的眼睛是雪亮的，他不但多次被评为优秀共产党员、先进工作者，还被聘请为法院的人民陪审员。

群众心里一座不倒的丰碑

周启光一心为民，关心群众冷暖，对自已却考虑得很少。周启光家的房子不足70平方米，房间昏暗潮湿。房子里的摆设除了一些破旧家具卧具之外，再无值钱的东西。他为送两个女儿读书，家里已负债4万多元。大女儿成绩优秀，初中毕业时分数线超过重点高中65分，但由于经济窘迫，只好让她选择读中专。对此，周启光一直十分内疚。他对妻子说，等女儿出嫁时多陪送些嫁妆，为此他还减少抽烟量，把原来二元一包的烟降到一元多，终于给女儿凑齐了买嫁妆的钱。一床踏花被、一套餐具、一个花瓶，总价值不超过300元，还是打折商品。

社区居民告诉记者，周启光不是没有挣钱的能力和机会，而是将全部精力投入为社区群众服务工作中而自甘清贫。他曾经当过企业会计、供销股长，不是没有“经济头脑”。他也曾组织下岗工人参加就业培训，现在很多人都找到了工作或创业有成，其中不少还当了“老板”。社区干部待遇不高，每月只有80多元，后来才提到300多元。周启光说：“反正退休了，我是来做奉献的，就是不给钱，我也干！ ”

开县县委书记蒋又一认为，周启光虽是一名“编外”干部，但从他所表现出的爱岗忘我的工作热情，心系群众、一心为民的公仆本色，甘于奉献的优秀品质，不仅是新时期社区干部的楷模，同时也是所有党员干部学习的榜样。

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