企业成就员工 还是 员工成就企业

到底是企业成就员工，还是员工成就企业？~

相互依靠，互相生存

两者是辩证的关系，没有绝对的情况。
1、企业给员工提供了大的发展平台及资源，让员工得到能力上的快速成长，收入也得到提升，这方面可以说是企业成就员工；
2、员工在工作中靠个人经验进行了创新突破，让企业的产品具有核心竞争力，企业因此得到了发展，这种情况可以理解为员工成就企业。

呵呵道理上是企业成就了员工，员工也成就了企业。因为如果没有企业，也不会有员工。那些这个企业永远的发展不起来。因为没有技术人员怎么发展企业。如果有员人没有企业，会有很多有技术的人员不知道上哪里去发挥自己的一技之长。但是你这个是辩论题目，应该是一定要选择一方是吧。你自己选择一方，选择了就往选择方面讲不就可以了吗。

当然是互相成就的 其实企业成就是发展 壮大和生产，员工成就是学习 薪水和机会。

不管企业成就员工还是员工成就企业都是有条件的。企业成就员工，员工本人必须有成就的条件，如：知识、悟性、机会等，而员工成就企业，企业必须有发展，否则员工再有能力也很难成就企业。

彼此

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衢州市17338482176： 企业成就员工 还是 员工成就企业 - ？
张周贝加： 两者是辩证的关系,没有绝对的情况.1、企业给员工提供了大的发展平台及资源,让员工得到能力上的快速成长,收入也得到提升,这方面可以说是企业成就员工;2、员工在工作中靠个人经验进行了创新突破,让企业的产品具有核心竞争力,企业因此得到了发展,这种情况可以理解为员工成就企业.

衢州市17338482176： 是企业成就了员工还是员工成就了企业 - ？
张周贝加： 相互作用 相互影响, 企业提供了发展的平台,员工是人才是企业发展的必要条件.

衢州市17338482176： 到底是企业成就员工,还是员工成就企业? - ？
张周贝加： 相互依靠,互相生存

衢州市17338482176： [求助]企业铸就员工还是员工铸就企业?？
张周贝加：反方:员工铸就企业的辩词.1、滴水成流,流水成河,江河成海.推理:无滴水无以成大海.2、员工是企业创造财富的动力源泉,没有员工,企业只是一个招牌,如同彩色的泡沫,或意念中的阁楼. 3、员工是机器的主人,再好的机器无人操纵,废铁一堆. 4、员工是创新的第一动力,一种淘汰的产品不更新,企业肯定倒闭.由此可见,员工是企业持续健康成长的支柱.

衢州市17338482176： 是公司成就了你,还是你成就了公司 - ？
张周贝加： 那就看你有多大本事了!如果因为你的加入,公司营业额明显上升,利润增加,那你肯定是个能干人,就是你成全公司.但如果,你勤奋好学,在公司内学到很多行业内的知识、技能,很明显,公司培养了你.

衢州市17338482176： 请教辩论赛资料 正方:企业成就员工 反方:员工成就企业 我方为正方:企业成就员工 - ？
张周贝加： 您好! 员工成就企业 顾客忠实度取决于员工与顾客的良性互动所建立的情感纽带——每次服务都超过顾客的期望.员工油然而生的激情帮助企业与顾客建立长期而紧密的关系,继而确保可持续发展. 员工的精神就是企业的精神,员工间的氛围决定企业的发展氛围. 员工的凝聚力成就企业. 企业成就员工 企业才会给员工提供更好的职业保障. 企业是员工实现人生价值的平台. 企业的管理让员工成长.

衢州市17338482176： 公司与员工是什么关系?？
张周贝加： 公司是员工成才的摇篮,员工是公司发展的基础,两者应是相互依存的关系,没有公司的员工是单一的社会人,没有员工的公司是没有灵魂的空壳.

衢州市17338482176： 辩论赛 是企业造就人才还是人才造就企业 - ？
张周贝加： 人才造就企业!!!(绝杀)关键是从先后的角度去思考:首先,企业是靠老板去一手创办的,如果没有老板哪来的企业. 其次, 你能说老板不是人才吗?当然是. 所以,当然是人才(老板)造就了企业啦.

衢州市17338482176： 是你成就公司还是公司成就了你? - ？
张周贝加： 公司会成就个人,个人也要帮助公司成就.否则,个人会离开公司,公司会不给个人机会.缺一不可

衢州市17338482176： 企业成就优秀员工 - ？
张周贝加： 攻辩小结 对方辩友不停的强调员工成就企业,反复纠缠于如果员工不能成就企业为什么还要对员工进行培训,我要提醒对方辩友你在提到员工这一词汇时,你已然在享受企业给他提供的包括生活福利、技术培训、前辈指导、学习氛围、人脉关系...