劳动仲裁：我在医院安装假肢，劳动仲裁要假肢厂家发票合理吗？我只有医院手续，谢谢了！
说的很清楚，但是你想问啥呢？
如果不服，你可以向上一级人民法院提起上诉
合理！确定假肢费用的凭证！劳动仲裁是通过申请的中心裁判和裁决劳动争议仲裁当事人向劳动争议仲裁委员会定义。在中国，劳动力是劳动争议仲裁程序的当事人的，人民法院必须经过的程序。按照甲方应当自发生劳动争议之日起劳动仲裁申请1年劳动争议仲裁委员会内提出书面申请“劳动争议调解仲裁法”的规定。除非当事人因不可抗力或者其他正当理由，否则不是依法申请仲裁时效，仲裁委员会不予受理。受案范围
中国劳动仲裁诉讼的受案范围
中国
诉讼是指争议，这可能和适用于劳动仲裁程序。简单地说，都属于劳动仲裁程序的劳动争议案件的范围，那么这属于劳动争议它的争议？根据中国现行规定，下列争议属于劳动争议：
中国1驳回，因为，搬迁，解雇工人和劳动者辞职，自动离职发生的争议;
的有关工资，奖金，保险，福利，培训的规定执行过程中出现
纠纷，劳动保护发生2;
中国发生的劳动合同纠纷3.由于性能。包括任何履行，变更，解除，终止劳动合同纠纷的发生;
中国4从相关发生的劳动权利的合同内容的内部合同义务的履行产生争议;
没有书面劳动合同的，点击看详细之间5.雇主和雇员，但后形成的劳动关系纠纷;
中国6劳动者退休后，争议尚未参加社会保险统筹的前雇主，因为追索养老金，医疗费，工伤保险待遇和其他社会保险发生;
中国7.法律法规应根据工艺“劳动争议解决办法”等争议。
医院发票可以证明假肢费用就可以
请大家帮帮我吧。工伤没有赔偿,还要我负全责!
我在医疗和康复期间,共花去医疗费23000余元,医院只是在成都住院期间垫支了2000元。2007年8月,医院书面通知我和张某某:“此次事故的经济损失,扣除保险公司理赔的数额,剩余的全部经济损失均由我和张某某承担”。我对该决定不服,并拒绝在上面签字。尔后,医院和我于2008年1月30日订立了交通事故赔偿协议书。由于我受伤...
我在陕西咸阳市彬县县医院当个14年合同护工,现在辞退我给我发16个月工...
劳动仲裁来解决问题！完全赞成。可应用在任何时候 严重的非法劳动合同法“，建立劳动合同 ，因为非法活动的单位，你应该签署劳动后的一个月内关系可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金，双倍工资（最多11个月），并支付加班工资 3，是一个劳动争议，劳动仲裁应尽快出去，你不需要承担任何责任，你可以...
我受了工伤 在医院住了18天 现在出院了 找老板赔偿 找他要三个月的工...
根据你描述的情况，工伤赔偿项目：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费；具体数额需依据实际情况计算。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本...
...公司要我写离职申请,想单方面解除合同关系,我能劳动仲裁成功吗...
你好，如果你在规定医疗期，公司是不能解除与你的劳动合同，即便合同到期，也要顺延。如果公司在医疗期内解除与你的劳动关系，就属于违法解除，是要支付赔偿金，2倍的经济补偿，因此你一定不要自己写离职。这个规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...
我在工地干活摔骨折医院见意休息三个月,误工费怎么算,老板现在不想给钱...
这个属于工伤，老板该给的该结的，这些一样都不能少，这都是劳动法里面规定的，如果确实老板不想扣钱，不想给钱的话，时间也是可以诉诸法律途径的，当然前提是你要考虑到，这么处理的话估计你在这里就干不成了，综合考虑一下吧。
我和我女朋友今年刚毕业,目前在县级医院上班,单位当初在学校招聘的时...
住房补贴的事情，这个既然合同有写，医院没有兑现的话，这个是可以直接去仲裁的，但是你首先要看清楚，是不是写的在有条件的情况下，酌情安排住宿。如果是这样写的，医院可以找借口，仲裁也没办法。另外提醒你一点，问题里面说没有买社保，这一点可以直接仲裁。总之，针对你的情况，可以去仲裁，但你一定...
...并且我在上班期间没有签合同,请问我申请劳动仲裁,可
一、为工作和院长吵架，偶尔且无严重后果不构成严重违反用人单位的规章制度，医院开除属于违法解除劳动关系，你可以依据劳动合同法第四十八条和八十七条规定，主张恢复劳动关系或者二倍经济补偿金的赔偿金（本单位工作年限每年两个月工资）。如果屡次或者虽然是偶尔但有严重后果可能构成严重违反用人单位规章制度，...
与非营利性民营医院劳动仲裁需要什么手续,工商查不到注册信息,应该怎么...
一、若申请人是员工的，需提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册信息资料;(...
我没有劳动合同 工伤在医院治疗期间,还没有做工伤认定,工厂换老板了...
获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系...
我这在医院住,赶上春节放假,我不知道该怎么办,大过年受伤还没有劳动合同...
1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受...
潜童消渴： 可以.但是需要首先申请劳动能力鉴定委员会对价值问题作出鉴定,确定假肢的费用、使用期限、更换次数等问题.没有鉴定结论,法院不会支持.
新巴尔虎左旗19725057599： 我是工伤想和单位一次性处理劳动仲裁裁决不给我假肢的赔偿费用,我是小腿截肢,5级伤残,请问合理吗? - ？
潜童消渴： 假肢的赔偿是要有假肢单位的意见的,如果你当时没有提供,则劳动仲裁不会支持.你需要在向法院起诉时向假肢制作单位要求出具鉴定意见,才能获得支持.
新巴尔虎左旗19725057599： 工伤!!!劳动仲裁之前,我需要安装假肢,第一次安装的费用,在以后的赔偿里,是按第一次的价格来算的吗？
潜童消渴： 你安假肢的时候一般来讲,工伤保险基金只支持你装国产普及型假肢,患者都希望装好的假肢,如果都这样的话,工伤保险基金将会负担很大,所以,就目前来讲,工伤保险基金只支持国产普及型的假肢,而且,就算诉讼至法院,你要求安装贵...
新巴尔虎左旗19725057599： 工伤单位已参保,伤残鉴完,已装假肢 若直接申请劳动仲裁,法院会不会支持我要求社保一次性支付后续的...？
潜童消渴： 不知道你是几级伤残,如果是五级以下,可以一次性支付,应当与单位解除劳动关系,终止工伤保险关系,可以一次性结算工伤保险待遇. 如果是四级以上,为了保护工伤人员的合法权益,法律规定不能一次性结算工伤待遇. 但如果单位破产,关闭,等原因,或是农民工,有些省份规定,经本人申请,可以一次性结算工伤待遇.但不要通过劳动仲裁和法院,需与工伤保险经办机构协商.
新巴尔虎左旗19725057599： 本人工伤3级·劳动能力鉴定可以安装假肢·仲裁开庭赔偿假肢费会支持一次性赔偿吗? - ？
潜童消渴： 赔偿的费用和类别有很多,一般会支持. 纵横法律网-广东普罗米修(广州)律师事务所-杨艳国律师
新巴尔虎左旗19725057599： 工伤仲裁赔偿合理我不起诉公司起诉对我有什么影响·意思就是我只能应诉了·对我有很大的影响吗? - ？
潜童消渴： 如果你做的司法鉴定和劳动能力鉴定是一样的,并且是你真是情况的反映,起诉是对你有利的,因为你还可以获得假肢费; 如果你找的不是权威的鉴定机构或者是公司一方不认可你的鉴定,公司有可能会向法院申请,要求你重新鉴定,不知道你是否有把握再次鉴定的结果与上一次一样; 公司起诉与否,都与仲裁机构没有关系,不会影响你在仲裁机构的朋友; 起诉后,公司应当按照责任比例赔矗阀避合篆骨遍摊拨揩偿你工资、护工费、医疗费、住院伙食补助费、护理费及假肢费、交通费等.
新巴尔虎左旗19725057599： 拿到劳动仲裁调解书后,怎样领取一次性医疗补助金? - ？
潜童消渴： 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不支付其伤残期间的各种赔偿的,劳动者在申请劳动仲裁之前,是可以先申请一次性医疗补助金的.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
新巴尔虎左旗19725057599： 我是因工伤导致肢体残疾的,假肢公司为我装配了假肢要价3万元(我不能接受)说劳动局同意报销我才同意的 - ？
潜童消渴： 单位协商不通,您只能劳动仲裁
