遇到神经病的同事怎么办？很神经质有点疑神疑鬼的那种？
如果它不具有伤害性，那么我们就不要去另眼看待她。精神病的人其实是很偏执的，如果你触犯了他的某一个点，那么她就会变得歇斯底里。
对于这类不具有暴力性的精神病人，我们应该宽容他，生病并不是她所希望的，他也想像个正常人一样生活在阳光里，如果你带着有色眼镜看他，那么他自己其实是能感觉得到的，这会进一步恶化他的病情。我们虽然不是伟人但是还是得善良对待他人。
如果是具有暴力倾向的精神病人，我建议你远离他，平时不要跟他对视，这样子容易让他造成误会，以为你想挑衅他，进而想跟你打架……而且这类型的病人都比较偏执，记住你一次，以后都会记得你，他会时时挑衅你，你以后就会生活在恐惧担忧中。为了生活的安宁，我觉得还是要远离这类暴力倾向的精神病人。
你好，请问您的这种情况多久了，您可以把您的多疑的情况详细点的描述一下的。除了多疑之外，请问您还有什么其他的异常情况，比如焦虑，烦躁、失眠等等症状有吗？您把您的情况在完整的说一下
遇到神经病的同事可能会让你感到非常困扰和尴尬。以下是一些可能有用的建议：1. 保持冷静和理性：尽量保持冷静和理性，不要让对方的情绪影响到你。不要试图与神经病同事争吵或争执，这可能会加剧局势。
2. 避免触发他的情绪：尽量避免触发神经病同事的情绪，例如避免挑衅他或激怒他。如果你知道他的敏感话题，尽量避免提及这些话题。
3. 尊重他：尊重神经病同事的权利和感受。尽量避免对他进行讽刺或嘲笑，尊重他的意见和感受，即使你不同意他的观点。
4. 寻求支持：如果你无法应对神经病同事的行为，可以寻求上级或人力资源部门的支持。他们可以提供帮助和建议，或者提供更好的解决方案。
5. 保持距离：如果你感到神经病同事可能会对你造成威胁，最好保持距离。避免与他单独相处，尽量在有其他人在场的情况下与他交流。
6. 建立健康的关系：尝试与神经病同事建立健康的关系，了解他的背景和情况，可能有助于你更好地理解他的行为。在适当的时候，表达你的关心和理解，这可能会帮助你们建立更好的工作关系。
总之，处理神经病同事需要耐心、理性和尊重。尽量避免加剧局势，寻求支持和建立健康的关系是最好的解决方案。
清者自清`就算她到处说你`你也不用太在意`大家都是明眼人
别人只会觉得她是八婆`神经病`不会信她那巴嘴里说的是非
你可千万不要因为她说你`你就去解释或跟着去说她的不是
离她远点就是了`尽量少接触`不要和她发生冲突
越讨厌你看你不顺眼的人`你就越是要尊重她
如果你和她一样说坏话`那你在别人眼里就和她就没区别了
要是真的被说到不爽了`就写在秘密日记里`发泄过后要恢复平常心噢`
有些东西不用刻意去解释哒`或许你被她说的心里很不舒服
但请你相信`只要你做到完全不被影响`那她做的一切就都是可笑的`没意义的了
你就当看小丑表演好了`把自己放在戏外`做一个安静的观众
不要被人气到`如果你介意了`那她的目的就达到了
有些人就是这样哒`神经有问题
但我们正常人可不能跟着她发神经不是`我们要保持冷静
当老师哒本来就很辛苦勒`何必去跟她累勒`
希望你日后开心噢
同事有精神病,如何是好?
你不觉得他真的蛮可怜么？所以我要对弱者忍让，包容! 这种症状其实是很缺乏安全感的，你平时要是条件允许多多帮助他，照顾下他！ 他一定有正常的时候吧！ 呵呵 要不还上什么班！你要是和一个神经病叫真，那你真的就连神经病都不如了！ 呵呵 ！
我旁边有个神经病同事 一直模仿我的行为 我还故意给我看到,我很难受...
让想要伤害你的人都知道他费尽心思做的一切对你的杀伤力为零，这样才是对自己最好的保护。当你感觉到有人故意激怒你，伤害你的时候，不要盲目的觉得是自己做的不够好，是自己没能当好一个好室友，好朋友，不要盲目地觉得自己做人有问题人品有问题。静下心来，好好想想，这一切到底是谁的错。
我被一个神经病跟踪了,可以确认他是个神经病,我走哪他跟哪,嘴里还不...
给父母说一下，骑个自行车吧，比较安全 如果有遭到人身攻击的危险，最好还是告诉父母和老师！让政府把他弄走
碰到神经病同事该怎么相处,晚上我出去玩,她来句你去约会啊什么跟哪个男...
小子你别不知好歹，那是她在乎你对你有好感事实上他怕你去和别人约会
被单位的女精神病骚扰并纠缠,又老又丑50多了,曾经发布言论和别人吵架...
寻求支持：与信任的同事或朋友交流这个问题，看看他们是否有好的建议或能提供帮助。正式沟通：如果情况没有改善，可以考虑与对方进行一次正式的沟通，表达你的感受和担忧，并要求对方停止这种行为。利用人力资源：如果对方的行为影响到了你的工作，可以向人力资源部门报告此事，并寻求他们的帮助和指导。专业咨询...
普通人长时间和精神病患者在一块会不会精神也出现一些问题?
长期与精神病患者相处，是不太舒服，只要不与病人计较得失，就没有关系，我一同事的儿子，患病有二十多年了，老公十年前去世了，现在老太太与病儿相依为命。老太太很正常。现己八十岁了。每天还照应病儿。
同事精神有问题怎么办
呵呵，林子大了，什么鸟都有，三个同事两个精神有问题，比例是大了点，占了半壁江山，那你坐的车子也够热闹了！不过你完全大可不必在意，你不能改变他们，你也不可能改变他们，那就让他们去骂，让他们去吵，让他们去吹牛，让他们去发神经病！你怎么办？学会看戏！他们发神经，你当观众，表演精彩...
一个心胸狭窄,嘴很毒,神经病一样动不动就竭斯抵理大吼大叫的男同事,面...
对，我这边也有一个女同事，比我晚2年的同事，有一次我没帮她，好了，她记住了，以后啊啥一点让他帮的，她都打电话对我大吼小叫，比如我不在，有人来 找我，结果她可以不用理啊，可偏偏她要打我电话，以领导的口气责问我，你去哪了，知道上班时间吗，中午2点上班现在是1点半，有病一样，她...
我们单位有个神经病怎么办
那你在单位的时候发现一点毛病，立刻报告领导，他能录？？你为何不能录？？我看这种人也不是神经病，他说你害他？？你也可以说他害你。或者你什么也不理他，你要整他,n你下次带他吃饭，你先点一些东西，然后说出去一下，马上就走，看他付不付钱？？我看这人就是坏，整天鳖的，没地发泄了。
一个神经病同事我得罪他了还值得和他和好么
值得。一个神经病同事我得罪他了还值得和他和好，与这位神经病同事和好对工作有益，比如他能够提供重要的信息和资源，或者在工作上能够互相支持，那么值得尝试与他修复关系。
晏易癸酸： 每一个人的出发点都是善意的.当遇到这类同事是不歧视,不漠视,不找事,不暗示.只要这样做了就可以了.一视同仁.
峨边彝族自治县15519482924： 遇见神经质同事怎么办? - ？
晏易癸酸： 我们的工作生活中,经常出现这样一种现象,有人处处受欢迎,有人处处得罪人,这就是人与人之间,同事与同事之间沟通出现了问题.同事间在进行严于沟通时首先应该懂得说什么,不该说什么,与同事讲话要讲究方式方法,不可因为自己一...
峨边彝族自治县15519482924： 碰到神经病同事怎么相处 - ？
晏易癸酸： 见人说人话, 见鬼说鬼话, 尽量保持距离
峨边彝族自治县15519482924： 如何对待神经病般的同事? - ？
晏易癸酸： 微笑着对待,有那么一类人的确是精神旺盛的很,心不坏,没必要烦恼.平常心.
