我们单位有个神经病怎么办
换工作单位，换家庭号码，在她的世界消失。误会？是不是发生关系了？如果有精神病的话生出来的孩子是有问题的，结婚是不可能的了，赶快闪人拉，辞职去其他城市工作。
如果证明她有精神病，根本不能找老公的，也不能领结婚证的，明确告诉她老公，如果他想要财产，就看好自己老婆，不要找别人麻烦，如果看不好自己老婆的话，那么你们就告诉他再妨碍别人生活的话，报警直接送到医院去，吓吓他。
那你在单位的时候发现一点毛病，立刻报告领导，他能录？？你为何不能录？？我看这种人也不是神经病，他说你害他？？你也可以说他害你。或者你什么也不理他，你要整他,n你下次带他吃饭，你先点一些东西，然后说出去一下，马上就走，看他付不付钱？？我看这人就是坏，整天鳖的，没地发泄了。所谓的精神病 多数是因为自己心里的原因，心理有一些阴暗的一面在支配自己也就是说你说的这个人用药物或者是心理治疗基本是不管用了。这种情况就是你们最好远离他 ，住一个宿舍的也搬出去，这些人容易走极端，说不定哪一天就用刀子来找你谈话呢，那你多不划算？所以说建议你们远离他，也不要和他说话了
如果此人真有精神病应该到精神病院治疗才好,这不是如何破解的问题,这是一种病,得用药治才行
这人只是说说而已，身正自然心不惊，心中无愧，心安理得
被学校单位累出了神经病,怎样维护自己权益?
你要装正常才能维护自己的权益。真正的精神病没有人格和权益。按正常人的精神伤害，才能有权益
工作中碰到神经病怎么办
找他家人呀，让他家人管好他，不行就打110,有困难找民警。
公司有个神经病天天偷看我做事,有个非常三八的女人、跟我职位一点都没...
这种人你搞不过他们的话，就先按兵不动，等找到机会一把能搞定的时候再见机行事。
如果有个人报假警说这里有个神经病要付什么责任
相关链接：《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、...
我感觉我在单位上像个神经病
如果觉得自己有问题可以去医院进行检查，哪有问题查哪，这个世界上有一种病症叫做脸盲症，就是很多人对于人的模样有那种过后就忘的状态。第一次见面之后下次再见就不认识了，需要很多次之后才记得住
该什么态度对待这种神经病的女领导?
生活工作缺乏动力和希望。相信很少有人愿意以一种丑陋的面目出现。在做好本职工作的基础上，不间断学习，努力提升认知和工作能力。当你的认知图景提升一个高度，能看清全貌后，现在的纷扰就很难影响到你了。另外，若有更好的工作机会出现，积极把握。
我家附近有个神经病,没事经常骂人,骂了我们很多次,真的受不了了, 有...
在他出没的地方放上浸了哑巴药的吃食，毒他，让他哑巴！！
如果你的领导是一个变态的神经病怎么办?谢谢了,大神帮忙啊
这种情况的领导是少数，有些领导确实有一些恶习，但不至于像你说的这样变态。 首先我要知道你们是在什么性质的单位工作。 是企业还是事业，是大型企业还是小型企业。 你的这个领导是中层领导还是高层管理。 如果是中层领导，你们可以想办法让高层领导知道这些事情。 如果是高层领导，我建议你还是离开这个公司...
我旁边有个神经病同事 一直模仿我的行为 我还故意给我看到,我很难受...
第四，你有不如人的，就一定有比别人好的，静待时机。第五，不争抢这些，你的朋友会更多。11、能帮助别人的，尽量帮忙。无能为力的，别勉强自己。12、对于喜欢和你对着干的人，首先要客观的反省自己，正视自己，消除自己的原因。其次，看清楚他是多么幼稚，让他一个人不开心好了。13、对于和自己...
谁有办法让神经病的领导撤走?
如果你的能力超过你的领导，要么你就想办法取代她，要么你就另谋高就。如果你的能力不如你的领导，就低头虚心向人家学习，或者也可以另谋高就。如果你没有办法离开，又无力改变现状，抱怨抱怨发泄发泄就算了。
澹放血尿： 一、向领导投诉.也可以找他的监护人投诉.二、避而远之.三、如果他故意招惹你,而且领导和监护人又置之不理的话,可以采取威慑措施.但要适度.
龙海市13271796805： 这该怎么办?我的同事精神病好多年了?我的同事精神病好多年了,我们 ？
澹放血尿： 心理分析:你好,根据你所说的情况,你同事的异常表现确实是分裂症的表现.心理指导:建议与他家人沟通,让家人带他去医院精神科进行检查并接受治疗.
龙海市13271796805： 我们单位有个神经病,怎么办,总是发病,有时一个月不只一次,一天都不只一次怎么办? - ？
澹放血尿： 躲着他
龙海市13271796805： 如果你的领导是一个变态的神经病怎么办?主要表现为:他不睡觉的时候 ？
澹放血尿： 这种情况的领导是少数,有些领导确实有一些恶习,但不至于像你说的这样变态.首先我要知道你们是在什么性质的单位工作.是企业还是事业,是大型企业还是小型企业.你的这个领导是中层领导还是高层管理.如果是中层领导,你们可以想办法让高层领导知道这些事情.如果是高层领导,我建议你还是离开这个公司.避免这种情况.
龙海市13271796805： 怎么应对神经病同事? - ？
澹放血尿： 就这样不是很好吗.他早晚被你们搞成真神经病来.当心到时别赔偿医药费哟!你们要把他那句话记牢,就是“平时没事可上上网”什么的,这也是听从他的安排.
龙海市13271796805： 员工在我单位工作两年,发现他可能患有精神病,我们给他办理回家就医,医疗期过后,如何办 - ？
澹放血尿： 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第七条 规定“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴...
龙海市13271796805： 精神病不住院怎么办 - ？
澹放血尿： 住院是要看情况的.按正常来讲,只要你不去刺激他们是不会有大的问题.但如果严重到要住院,只有两种办法:1.劝说2.直接拖走 相比之下,劝说他们最好由家人和医生共同配合.因为这样可以在很大程度上治好他们.但是第二种,基本上是反效果.
龙海市13271796805： 一个神经病下属 - ？
澹放血尿： 千万不要和傻瓜计较,要不然别人会分不清到底谁是傻瓜的! 再说人家没有本事能够到事业单位工作?要多和他谈心,估计他是心病.建议你多看看心理学方面的书籍哦!
龙海市13271796805： 公司招了一名疑似精神病的员工,该怎么处理? - ？
澹放血尿： 可以告诉她父母,她入厂前隐瞒有关病史,这样的病情,不适合你们厂的工作,可以给他们一定的路费,和入厂后的工资,让其父母把她领回家.如果已经签订劳动合同,可以和她的父母签订一份解除劳动合同的协议,以免留下后患.祝顺!
龙海市13271796805： 谁有办法让神经病的领导撤走? - ？
澹放血尿： 如果你真的不能接受领导的工作要求. 最直接的是选择脱离他的管理范围,比如离职、换部门另一种思考则是:真的是领导的要求很过分吗?还是我们自身也存在问题或者不足. 这种情况要针对具体事例进行分析. 1、学会向领导汇报:时间、地点、方式、工作完成到什么程度需要汇报 2、学会向领导求助(或请教): 3、遇到问题不要先抱怨,先思考计划 4、事情做多了,能力上来了,在单位或者部门才有核心竞争力,才能谈福利待遇 5、其他.....不清楚你的领导是如何“的,只能根据具体事情来帮你分析是什么情况.
