银行春季校园招聘的网申和秋招的网申有差别吗?

作者&投稿:谈祥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别?~

银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别:招聘流程
秋招的招聘流程为:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节,小伙伴们要注意了哦。
招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低,但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定的技巧的。
考试内容
春招的笔试内容相对有缩减,不像秋招内容那么多,而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化,依然是无领导+半结构化为主。
PS:春招不像秋招是全国统考,而是部分统考,大多是各分行自行组织!
招聘岗位
春招的招聘岗位基本是柜员岗,多为定向和派遣性质,没有秋招类型那么多,但并不比秋季招聘提供的岗位差,大可放心。
招考周期
特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份,2016的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰,而大多数高校的开学时间在2月底或3月初,对于考生来说准备的时间很短,所以小伙伴们一定要提前准备!

银行校园招聘一年共进行两次,一次为下半年8月左右开始招聘的秋季校园招聘,另一次便是次年3月左右开始招聘的银行春季校园招聘。由于银行繁多,所以招聘开始的时间并不统一。
那么,银行春季校园招聘和银行秋季校园招聘有什么区别呢?
秋招一般是从8月份开始发布公告,在11或12月份结束招聘。
春招是春天进行的招聘,一般在1-5月,2月左右银行开始发布公告,3-5月份进行笔试和面试。春招实际上是秋招的补录,时间比较短,整个过程一般2个月左右,而秋招能持续5个月。春招、秋招的主要招聘对象是应届毕业生。
一、春招流程
发布公告—宣讲会—网上报名—资格审查(网申阶段)—笔试通知—笔试—面试通知—面试—体检通知—体检—录用签约—入行报到—开始工作。
基本流程和秋招是完全相同的,春招报名时间更短,因此笔试和面试的准备时间也会缩短。
二、春招银行
我们所说的银行春招,一般是指国有六大行(工行、农行、中行、建行、交行、邮储)、12家全国股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行)和部分城市商业银行(北京银行,上海银行,江苏银行,南京银行,宁波银行,杭州银行,苏州银行等),还有一些地方性农村商业银行在春季进行招聘。
三、春招考试
从往年春招来看,银行春招考试的题型一般会和上一年秋招的题型保持一致,但是在难度和数量上都有所降低,对备考还是非常有利。
银行招聘考试的笔试一般都是上机考试的形式,今年由于疫情原因,很多银行采取了不集中的机上考试,考生可以在规定的时间和要求,自己选择考试的地点,明年春招也有可能延续这个方式。
笔试内容共分为四个部分,通用素质能力测试(EPI)、综合知识、英语和性格测试,综合知识里就包括经济金融、会计、管理、市场营销等知识,还有一些计算机,法律,时政,银行常识等不做重点准备,甚至可能包括高等数学或者线性代数,比如中行和工行有涉及。
不同的银行,内容不尽相同、考试时长不尽相同,一般都在120分钟~150分钟。题型基本为客观题,单选、多选的形式出现。
EPI类似行测,是银行笔试中占比最大也是最重要的部分,包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语主要是托业英语为主,难度一般四级到六级之间。性格测试是考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性,不用花过多的时间复习,答题时真实回答,不要过于极端。
所以银行秋招的机会也一定要把握。

春招和秋招的网申简历筛选标准不一样。银行秋招的人数远远多于春招,基本上将近20多家的银行会在这个时间段抢夺人才,因此秋招的网申简历标准相对严格一些,而春招一般是秋招的补招,多数为定岗招聘和社招,发展空间不如秋招,人数以及岗位相对来说也会减少很多。那么,在这种情况下,银行的春招也会适当地放宽一些条件。
以工商银行为例,工商银行在秋招的时候要求柜员岗以及其他岗位英语达到四六级水平。但是,在春招的过程中,工行就将英语的条件适当的放宽了,不再要求柜员岗或者某些地区的柜员岗英语达到四六级水平。
所以说,大家如果在秋招网申中失利,在春招时依然可以用秋招的简历,也可以修改简历进行网申,建议在春招网申前通过实习或者考证丰富自己的简历,春招时用修改后的简历进行网申。

银行春季校园招聘和秋季校园招聘的网申差不多,甚至大部分银行采用的网申系统都是同一个,需要填写的内容基本上还是那些内容。
银行网申简历一般包括:基本信息、教育经历、能力信息、工作/实习经历、所获奖励及成就、任职情况、家庭情况等等。具体内容如下:
基本信息:姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等
2.教育经历:入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(教育经历的填写顺序各行会有差异,一般是从高中教育经历填起,要注意看具体要求)
3.能力信息:外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书
4.所获奖励:奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写,不要因角色小而忽略,把握每一个细节)
5.任职情况:在学校内担任的职务名称、时间及级别等
6.社会活动经历:各种社团、学生会活动等
7.工作实习经历:工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验,详写工作收获,切记空、大,以小见大为佳)
8.特长及兴趣爱好:如实填写,同时找准重点,体现出与工作岗位的匹配能力
9.家庭情况:家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等
10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)
当然,每家银行网申所需要填写的内容都有所不同,侧重点也不同。

银行春招的网申和秋招的网申基本差别不大,但是有个别银行会限制秋招没有通过的学员的投报,所以,同学们要具体问题具体分析,认真观看各个银行的公告,按照银行公告的要求去报考。在网申的时候,需要注意工作地区、学习经历、学生工作经历、实习经历,各种奖项的情况,还有照片等内容。在填写内容的时候要站在考官的角度上思考问题,切忌长篇大论,全篇没有重点。
以上内容仅供参考。

你好,都是属于银行校园招聘,所以网申都差不多,只是说一般春招将不会再有“校园宣讲”这个环节,考生要注意。招聘条件春招的条件要求相对秋招比较低,但是考生在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定的技巧的。考试内容春招的笔试内容相对有缩减,不像秋招内容那么多,而且有时候会和秋招的题目重复。
面试也不会太大的变化,依然是无领导+半结构化为主。


春招银行报名在哪里
银行官方网站。银行的春招即银行面向广大应届毕业生在春季的校园招聘,和秋季招聘一样,只不过两次考试发生的时间不同,名字不同,报名在银行官方网站。

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银行春招大约几月份开始?
银行春季招聘一般集中在2-5月份,3月中旬至4月为招聘高峰期。银行春招的流程:1.发布公告:去年春招公告发布最早为1月,最迟为6月中旬。可以关注微信公众号:银行直通车(tobank),招考资讯及时掌握!2.网申:与秋招为期一个月的周期不同,春招的网申时间短,周期一般只有15天左右。3.笔试:五大行春...

银行春季招聘是什么时候
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大家,哪些银行开始春招了
兴业银行、江苏银行,你可以去你有意向的银行官网查看招聘信息,或者到招聘平台查询。银行春招大致是每年2月份左右就开始会发布公告,4月底就会陆续结束报名,5、6月进行笔试、面试、体检、签约环节,然后结束招聘。具体的笔试面试时间各大银行都不同,考生可关注自己想报考银行的官网,关注招聘信息。

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秋招春招时间分别是?
秋招主要集中在每年的9-11月,几乎可以贯穿整个秋季。有金九银十的说法。春招则是集中在次年的3-4月,几乎贯穿整个春季,同样也会有金三银四的说法。秋招较早的从6月开始,九月是秋招的最佳时机,其次是十月。春招的持续时间更短,三月开始,四月末基本就会完成。

银行春季校园招聘需要备考多久
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兴菁盐酸: 银行春招的网申和秋招的网申基本差别不大,但是有个别银行会限制秋招没有通过的学员的投报,所以,同学们要具体问题具体分析,认真观看各个银行的公告,按照银行公告的要求去报考.在网申的时候,需要注意工作地区、学习经历、学生工作经历、实习经历,各种奖项的情况,还有照片等内容.在填写内容的时候要站在考官的角度上思考问题,切忌长篇大论,全篇没有重点.以上内容仅供参考.

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兴菁盐酸: 银行春季招聘跟秋季招聘招聘流程:秋招的招聘流程为:校园宣讲—公告—网申—初面—笔试—面试(个别银行会加一个终面面谈环节)—入职体检—资格审核—录取签约—入行报到培训;而春季招聘的招聘流程一般都不会再有校园宣讲了,基本直接发公告,没有参加过秋招的考生在春招中要十分重视网申,毕竟是第一道门槛而且关卡重重,有非常多填写的技巧是需要把握的,参加过秋招但是未能录取的考生再参与春招会大有优势,有些银行会针对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道,例如参加建设银行秋季招聘并顺利通过笔试但未能通过面试的考生在春季校园补招中可以不参加笔试直接参加面试.

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兴菁盐酸: 你好,一般来说你参加过银行春招后再参加银行春招就是往届生的身份了,银行大多是招收往届生,但是也有一些银行实惠招收往届生的,比如农商行,只要本科生不超过26周岁,研究生不超过28周岁都是可以报考的,所以你还是可以参加银行春招的 ,只不过在报考啊岗位时需要仔细查看报考条件是否符合,希望我的回答对你有帮助.

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兴菁盐酸: 你好,银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,另一个是春季补招,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期.秋招集中在每年的9月-12月,春招集中在每年3--4月.目前银行秋招正在进行中,中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行等等都已经发布了招聘公告.

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兴菁盐酸: 银行春季招聘跟秋季招聘有区别的,一般来说,大公司招聘都是在毕业学年的第一学期开始招聘,也就是秋季招聘.大公司招聘流程复杂,耗时较长.秋季招聘主要针对应届毕业生,职位较多较全.春季招聘在第二学期,也就是毕业学期.这时候的招聘以补录、招聘实习生,或者招聘有经验的社会人员为主.较之秋季招聘,流程稍微简单一些,时间也不会拉得太长.

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兴菁盐酸: 春季校园招聘是秋季招聘的补招,但提供的机会却不亚于秋招.春季招聘流程可能会简化,但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的.

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兴菁盐酸: 银行的校园招聘一般是分为秋季招聘和春季招聘的哦,春季招聘算是秋季招聘的补招,流程上也基本一致,从网申到笔试到面试到体检,不过听天梯的老师说,春季补招的岗位和人数是取决于秋季招聘的结果的,所以规模比秋招要小很多哦,招聘人数也比较少,竞争也是很激烈的.

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