对上司需要注意哪些礼仪？

下属对上司应注意哪些礼仪？~

下属对上司的礼仪

1．尊重领导。单位的领导，一般具有较高的威望、资历和能力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有谦虚的态度，不能顶撞导，特别是在公开场合，尤其应注意，即使与领导的意见相左，也应在私下与领导说明。
　　
2．听从领导指挥。领导对下属有工作方面的指挥权，对领导在工作方面的安排，指挥必须服从，即便有意见或不同想法，也应执行，对领导指挥中的错误可事后提出意见，或者执行中提出建议。
　　
3．对领导的工作不能求全责备，而应多出主意，帮助领导干好工作，不要在同事之间随便议论领导、指责领导。当然，对个别品德很差、违法乱纪的领导，另当别论。
　　
4．提建议要讲究方法，在工作中给领导提建议时，一定要考虑场合，注意维护领导的威信。提建议一般应注意两个问题：一是不要急于否定原来的想法，而应先肯定领导的大部分想法，然后有理有据地阐述自己的见解；二是要根据领导的个性特点确定具体的方法。如对严肃的领导可用正面建议法，对开朗的领导可用幽默建议法，对年轻的领导可直言建议法，对老领导可用委婉建议法。

沟通的时候要尊称，说话要谨慎，工作之外的最好不要谈。穿着打扮，要大方、简单，女士最好不要化浓妆；男士就要注意自己的头发。上司在说话的时候，如果一直直视他的眼睛也不礼貌，最好是看他鼻梁中间的位置，适当的转换视线；千万不要一直低着头然后摆弄自己手里的东西，这样他可能会觉得你不够专心。谈话的时候，除了不能他站你坐之外其他都可以。说话不能打断，走路不能在前。我现在想就想出这些，其他的想想再说

在工作中，和上司相处是一门艺术。想要让上司喜欢你，仅仅在原则性问题上不犯错是不够的，你还需要在细节礼仪与忌讳事项上多加注意。下面介绍在日常工作中和领导谈话以及和领导保持良好关系的细节礼仪。

1．和领导谈话的细节

谈话是加强沟通、联系上下级关系的一条重要纽带，因此，作为下级的你一定要重视和领导的谈话，把握住自己的分寸。具体地说，应注意以下几个细节。

（1）谈话要主动

作为下属，可以积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，使上级下级关系相处得正常、融洽。当然，这与“巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的，这不但能祛除对领导的恐惧感，而且也能使自己的人际关系圆满，工作顺利。

（2）态度要不卑不亢

对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌、谦逊。但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承、随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。

（3）时机要选择适当

领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己问题的重要与否，选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事，就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知领导何时有空，不妨先给他写张纸条，写上问题的要点，然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间、地点，请他先约定，这样，领导便可以安排时间了。

（4）事先要做好准备

在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练、扼要、明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利于领导作决断。为此，事先应当周密准备，弄清每个细节，随时可以回答，如果领导同意某一方案，你应尽快将其整理成文字再呈上，以免日后领导又改了主意，造成不必要的麻烦。要先替领导考虑所提方案的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件，却一定要去找领导，结果造成了不欢而散的结局。

2．和领导处理关系的细节

与上级保持良好的人际关系对任何员工来说都是非常重要的。对这个问题，人们往往有两种错误倾向：一种认为，处理好上下级关系只是上级的事，我是他的下属，应该由他来赏识我、器重我，调动我的积极性，我只要尽职工作就行了，不用去操这份心。谁知，到头来自己工作干得不少，却“吃力不讨好”，只能慨叹“工作好做，人事难处”了。另一种认为，与上级搞好关系，是培养庸俗的好感，于是奉承、讨好、拍马溜须，既丧失自己的人格尊严，也于工作无补，对两者都无益处。

其实，与上级保持良好的关系，也有一些体面的、正直的、光明磊落的行为原则。

（1）学会倾听，充分领会上级的命令

与上级交谈，是与上级发展关系的一个重要形式。在听上级谈话时，我们往往或非常紧张地注意发现话语中对自己是肯定还是否定，是抑贬还是褒扬的种种信息，或忙碌地思考着自己应对的话语，因此，往往没听清上级正在说的东西。正确的应该是不仅听清上级所谈的一切，而且要听清他所隐含的意思。这样，就意味着你能概括他谈话的所有要意，并作出聪慧的应对。

要做到这一点，你应该忘却所有的紧张，把注意力集中到上级的谈话上来。当你的上级讲完后可以稍作静思，以示你对他的讲话的记忆和思索。然后，向他提一两个用以澄清他谈话要点的问题，不一定是比较复杂的问题，即使是答案很明确的是非题也可，意在强调你注意并把握了他的谈话要点。或者用核对理解的措辞，把他的谈话概括地说一下。

（2）学会简明扼要地汇报

向上级汇报情况，简短是必要的。简短并不意味着将一大堆信息用连珠炮式的话语口若悬河地说完。简短意味着有选择、简洁、清晰。

将一份备忘录压缩在一页之内，这是一个很好的主意。如果你一定要写一个详细的报告给上级，那么你最好用一页篇幅将整个报告的内容概括一下，将其置于全文之首。一篇好文章反映的不是善于写作的能力，而是长于思考的能力。想得透彻，才能写得明了。因此，在你无论写什么呈文时，都要把问题想透彻，然后再动笔。这是使呈文简洁明了，使上级爱看你的呈文的一个重要因素。

（3）掌握提建议的要诀

如果你想提出一个能让上级接受的观点或建议，你应该将你的论据认真整理，按最有利于阐明你的观点的方法逐一呈示出来，并尽一切可能让它来表达你的主张。

一个好的方法是向你的上级提供可供选择的多个方案，并分别说明各个方案的长短利弊，让你的上级去权衡选择。这种提供建议的方法可以让领导作出最终决定，同时也迫使你对问题想得更透彻，结果对两者都有好处。

决不要直接反对你的上级所提出的提议。他也许只看到了它的长处，或者他嫌麻烦事先没听听你的反应。不管怎样，如果你最终认为他的提议不合适，你应将你的意见变通成问题提出来，让他斟酌。如果你有上级没掌握的数据来说明你的反对意见，那就更好了。

（4）独立解决你的问题

记住：你能为上级所干的最好的事是做好你的工作。一个有能力的上级通常是乐观主义者，他也希望他的下属有相同的素质。积极进取的行为不仅仅是一种策略，而且是一种内在素质所表现出来的行为姿态。一个富有经验的下属，在他的语言中很少用到“困惑、危机、挫折”一类词，而会把困难的局面看成“挑战”，并设计出迎接挑战的计划。一个人没有比他不能解决自己职务的问题更浪费上级的时间了。独立地排除你面临的困难，不仅能培养有效工作的能力，发展有效工作所需要的门路，而且能提高你在上级眼中的价值。

当你发现自己无法完成某项工作时，应及时地向你的上级说明情况。这种情况下他产生的烦恼会比以后才知道要少得多。

（5）了解你的上级

对于上级的工作习惯、职业目标、爱好与厌恶等等，你都应该了解。如果你的上级是一个体育运动爱好者，那么你就不应该在他喜欢的队赛败后第二天早晨，即去请示一个等待解决的问题。一个精明老练有见识的上级是很欣赏深刻了解他、并能预见他的愿望与心情的下级的。

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灵武市13735048336： 与上司相处有哪些礼仪? - ？
自策甲氨： 1、见到上司,便应该趋前打招呼.如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可.近距离相处则用礼貌用语打招呼. 2、在公共场合遇见上司,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了.千万不要在公共场合下嘘寒问暖. ...

灵武市13735048336： 第一次和领导见面,需要注意什么礼节呢? - ？
自策甲氨： 一、守时,提前五分钟等待既表达了尊重的意思,又不给人压迫感; 二、面见时保持适度的尊重,因为毕竟是领导,四仰八叉、二郎腿、抖脚、手插兜这类动作最好不要出现,但也不能卑躬屈膝显得没有信心; 三、握手力度适中; 四、三思而后开口,期间聆听对方讲话时尽量注视对方; 五、领导办公室门关至何种程度你离开时应保持这种程度,比如留小缝或完全关闭或不关门.

灵武市13735048336： 对上司的礼仪应注意是什么?不小于5项? - ？
自策甲氨： 1.面带微笑但不能夸张 2.服饰得体大方 3.说话声音洪亮有力,吐字清晰.思维敏捷 4.少用肢体语言 5.眼睛正视对方 6.眼神不要游离 等等 有事QQ聊 4142479361

灵武市13735048336： 与上级交往中的礼仪要求是什么? - ？
自策甲氨： 首先是称呼,不能直呼名字,这样很不礼貌,叫经理、老板等等…然后在说话算话时应该看着上司的眼睛,说话时要铿锵有力,这让上司认为你很自信,绝对不能含糊不清,而且说话时不能紧张,这会让人觉得你经不住场合.然后在握手时,你不能太松,适当的握紧点,握手时间一般都是3妙左右,加上轻微晃动,更重要的时在握手时应该看着对方眼睛.在谈话完毕后,你应该听到老板要你离开办公室或者你来到老板离开你再离开.在和上司出去工作时,要敢为人先,展现你的能力!差不多就这么多,加油吧!你一定行的!

灵武市13735048336： 和同事,上司相处要注意哪些礼仪 - ？
自策甲氨： 领导是上级,那么上级和下属之间一般注意几个细节就可以了: 1,礼貌问题,见面要问好 2.喜好问题,在相处中,尽量不要做一些或者谈到领导不喜欢的话题 3.威严问题,领导是上级,那么在公众场合一定要做好下属该做的,对于领导的意见要遵循 基本上注意这些问题就可以了.

灵武市13735048336： 在同事礼仪中下属对领导应做到哪些礼仪 - ？
自策甲氨： 握个手!打一声找呼!或者是见面 一视!

灵武市13735048336： 和自己的领导吃饭,应该注意哪些礼仪? - ？
自策甲氨： 领导要抽烟,你就马上点烟,再把烟灰缸拿过来;领导要喝水,你就注意掺水,喝到一半就可以掺了,注意酒满茶半; 纸巾如果是包装好的,要先拆开取出,方便使用,一半餐前发,有时服务员会发;领导吃晚饭要用牙签,你就马上取;餐后...

灵武市13735048336： 和上司吃饭的时候,要注意哪些餐桌礼节?? - ？
自策甲氨： 如果和上司平常玩的较好,比较熟就不必在意这些繁文缛节.如果不是很熟就注意些,吃菜一般只吃自己身边的菜,除非有转盘.喝酒要占起来,两手举杯敬酒.说话要看着对方的眼睛说,不要中途打算人家说话.筷子 勺子不要和碗发出响声,喝汤也不喝出声音.

灵武市13735048336： 给领导送礼的禁忌及注意事项 ？
自策甲氨： 在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与... 给领导送礼的礼仪注意事项1.时刻保持真诚、轻松的心态.不要觉得给领导送礼就是...

灵武市13735048336： 关于下属和上司的礼仪 - ？
自策甲氨： 职场没这么夸张.可能是这部电影里,这个主编平时比较霸道,不欢迎其他人和她同乘电梯,而且其他员工比较怕她的原因吧.平时正常的职场当中,没有必要这样.即使遇到了最高领导,只要简单问候,如微笑点头就行,不必过多寒暄,因为人家对你不一定熟悉,也不一定想和你多说话.帮着开关一下电梯,让人家先出就行了.职场对领导,表示出适当的敬意就好,不应该过于谦恭.大家人格尊严都是平等的,只需要适当表示一些敬意,注意职场伦理就好.