三个人合伙开店。两人出资一人出力,但其中出资的一人也出力,该怎么分红。

作者&投稿:重习 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
三个人创业,2人出钱 一人出力,请问工资,分红怎么分?~

应本着友好协商,平等自愿的原则确定分红分例。但在目前劳动力廉价的社会条件下,出钱的当然具有较大优势。

2和8分。
如果说公司是以公司章程为成立基础,那么合伙就是以合伙协议为成立基础。但公司章程与合伙协议在性质上有很大的不同。
公司章程是公司组织和行为的基本准则,是公司的“宪法”,具有公开的对外效力,其功能主要是约束作为法人组织的公司本身,而合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件,仅具有对内的效力,即只约束合伙人,合伙人之外的人如欲入伙,须经全体合伙人同意,并在合伙协议上签字。
所以,合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互间的权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据,也是合伙得以成立的法律基础,此即合伙的契约性。
当然,合伙协议的订立方式既可以是书面协议,也可以是口头协议,但根据合伙企业法的规定,合伙企业的合伙协议应当采用书面形式。如果合伙人之间未订立书面形式的合伙协议,但事实上存在合伙人之间的权利义务关系,进行了事实上的合伙营业,仍然视为合伙。

出资出力的可以占40%,其他两人各占30%。

利润分配是完全可以协商的,没有强制标准。具体如何分配根据不同行业,规模大小差异很大。

同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等,进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

扩展资料:

合伙创业,为了避免之后没必要的纠纷,股份的分配方式尽量以真实出资比例来确定。如果有股东以非货币方式入股,最好办法是将非货币资源作价,以双方协商的作价额作为入股,

如注册资本为100万元,其中一人以非货币出资的作价为20万元,在对方不叠加货币出资的情况下,两人的股权结构应该为80%和20%。



出钱又出力那个人应该占40%~50%股权……这样才公平,合伙做生意这不是凭关系好不好的事,公平的待人是一种对别人最起码的尊重!
只有这样友谊才能长存、团队才能长久!

两人出资一人出力 既然这种合作法 说明你们关系也算是朋友,既然是朋友,就别计较那么多,三人平均分,不然怎么都会有人不满意的

看关系,我建议均分。不过每个店每个人所起的作用也是不一样的,如果缺钱的情况下需看实际情况

上班的发工资,其他的安股份比例分红


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虫王华舒: 三人开店一个人出钱,那出钱的人必须要占你们收入的一半,干活的两个人分另一半.这样比较合理,因为出钱的人风险比较大.如果不盈利打了水漂,投资人的投资损失惨重.你们两个负担吗?所以你们还是要把此问题讲清楚.

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虫王华舒: 建议采用动态股权分配方法.在开始合作前,可以根据每人的出资分配股份.采用同股不同权的形式,意思是哪怕一个大股东,出资占到70%,可以在工商部门登记时占到70%股份,但是三个股东的分红权和决策权可以不一样,股份少的但是出力最大,分红权可以大些.甚至随着后续经营的时间,小股东如果成了公司的顶梁柱,是公司的灵魂人物,引领公司的发展越来越好,可以约定去工商变更股份.这个都是可以在章程或者协议上约定的.这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙.权、责、利的清晰界限和股东退出机制,这些都是要在合作前确定的.

兰西县18517423700: 三个人合伙开了一个店,一人推出怎样合理分配 -
虫王华舒: 这种情况是不能根据什么文件啊,法律啊均分的.既然三人投入,现在要分.最公平的就是,盘点.按照现在的市场价定价除以3, 假设现在市场价3000,那就每人1000.其余二个人每人就给推出的500就行

兰西县18517423700: 三人合伙开店,二人出资各50%钱,一人出(工商,公检法等)关系,利润怎么分 -
虫王华舒: 我身边就有这样的朋友,非常公平的方式是: 管理的人有基本工资(朋友公司两个管理股东基本工资每月18K),只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红(净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润).你补充的问题:A和B由于也是没有全部时间管理,那基本工资就降低一些,比如你们按照月分红,这个月的总利润是10000,那可以这样算:A,B每人有2000的管理工资,剩余6000就是净利润,每人再发2000.也就是AB各4000,C 2000.当然这个比例你们可以根据实际情况来决定.总的来说按年算更合适一些.3个人商量合适就可以.D由于没有股份属于该公司股的员工,那就应该发固定工资的,工资多少是有你们3个股东决定的.

兰西县18517423700: 3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 -
虫王华舒: 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面

兰西县18517423700: 3人合伙做电商,2人出资,,1人出技术出技术的合同要怎么写? -
虫王华舒: 按照出资和技术按比例分配股权,分红,技术肯定是大头,40少不了,出资的两个分另外百分之六十还有就是关于股和权的问题,是同股同权还是同股不同权,谁来做战略决策.

兰西县18517423700: 三人合伙三人出钱一样多 但是其中两人出力一样多 股份怎么分配? -
虫王华舒: 在该合伙关系中,各方的出资额度都相等,但是出力数量存在差异.这种情况下,可以通过协商确定股份分配方案.以下是一些常见的股份分配方案:1. 均分法.根据出资的数量进行均分,即每个人占1/3股份.但是,由于两名合伙人出力相等...

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虫王华舒: 首先要分配三人各自所占的股份.你目前只是约定了出资的方式与资金筹集比例. 其次,要做好投资预算,明确出资的2人,资金到位的时间. 如果是三人对等的股份,那就是三人合伙协议.约定三人各占3分之一的股份,出资方式为2人现金,1人以技术入股. 假设店子总投资100万元,那甲、乙2人各出资50万元,约定于某年某年某日前资金到位,技术入股人员到场全职投入管理. 如果没有约定好出资的时间,很容易在后期有纠份.1人资金到位,而另1人资金不到位,或技术入股人员不就位,就影响到店子的正常经营,直接损害已投资金的合伙人利益.

兰西县18517423700: 三个人合伙共出资六万,两人一人出27500元,另一个出五千,股份该怎么分,比例是多少 -
虫王华舒: 两人的股份为45.83%,另一人的股份为8.33,根据尾差由最后一个项目承担原则,另一人的股份应定为8.34%.

兰西县18517423700: 三人合伙开店,各投资一半,但一人只投资,两人投资跟技术还有管理, -
虫王华舒: 你好,开店要有基本的财务管理,除掉成本 销售后税后净赢利才是你们要考虑的,你朋友只出钱,那麽管理的人就要拿工资,如果你又是股东又管理和筹划,你就是拿工资和分红双份 赢利可以分为预流储备金和股东分红,你可以这样计算:营业额10000元=成本7000+3000税后赢利3000税后赢利=2000分红(两人)+1000预留储备金7000成本=2000管理成本(含员工和主管工资)+5000商品原料成本 如果你们店只有你和朋友两个人,你是员工又是主管你就拿3000,他拿1000分红而已

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