用工合同中翻日;要用书面语。请出招
这种话不会写在合同中。
编号:
劳动合同书
甲方
法定代表人
注册地址
乙方_____ ___ _性别_________年龄_________
身份证号码_____ ____ 家庭住址______ ___邮编_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条 劳动合同期限
本合同为 期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。
本合同于 终止。
第二条 工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要,安排在
岗位(工种)工作。
乙方工作应达到 甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务 标准。
第三条 工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。
执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条 劳动报酬
甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行 工资制度。
乙方工资标准为每月 元,其中基本工资每月 元。
乙方在试用期间的工资每月 元。
甲乙双方对工资的其他约定
。
非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活费或 按 执行。
第五条 保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条 规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条 劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第八条 劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条 赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十一条 甲乙双方约定的其他事项
第十二条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
法定代表人或委托代理人:(签章) 签订时间: 年 月 日
河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制
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如果不是的话,有什么必要那?
企业劳务用工合同
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物业公司用工合同范本需要包含什么内容?
但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。物业公司在聘用员工时双方需要签署一份详细的一式两份的用工合同,合同中需要对于各项问题都要详细全面的进行规定,并且需要双方对内容逐一进行确认确保达成一致之后签字盖章,合同生效。如果签署后有需要补充的内容可以增签补充条例,同样具有法律效力。
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律师解答 非全日制用工中的劳动者与用人单位也要签劳动合同,但是双方可以签订口头的劳动合同。且双方可以随时通知对方终止劳动合同,劳动合同终止后,单位不需要给付劳动者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
无奇祥迪: 社员労働合同书の缔结业务を担当しています.
陇县17213882235: 根据劳动合同法第82条和劳动法第98条的规定 - ?
无奇祥迪: 从2008.2.1和劳动者实际入职用工满一个月后的第二天这两个日期中较晚的那个日期算起.比如,劳动者在2007.5月入职,用人单位一直未签订劳动合同,那么用人单位应当支付的双...
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无奇祥迪: 合同时间中应约定起止时间,这个时间应详细到日期,只写7月到12月的不对的,所以原合同就违规,可以劳动仲裁. 劳动合同应由用人单位与劳动者本人在自愿的情况下签订,代签或胁迫签订属于违规.
陇县17213882235: 劳动合同如何填写 - ?
无奇祥迪: 1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致. 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚. 3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写....
陇县17213882235: 劳动合同法:教我怎么写申诉书 【懂的人进】不要给我粘贴 - ?
无奇祥迪: 1、你没工作的那2个月,肯定不会为你补缴! 2、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资! 3、劳动仲裁也就是打官司 4、即使到了法院,也可不请律师,自己处理,劳动案子很简单! 劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,我...
陇县17213882235: 申诉书怎样写 - ?
无奇祥迪: 2008-12-29 10:39 申 诉 书(各类案件通用)申诉人对人民法院 年月日( ) 字第号,提出申诉.请 求 事 项事 实 与 理 由此 致人民法院附: 原审书抄件一份申请人年 月 日注:1、本申诉书供各类案件提出申诉时通用,...
陇县17213882235: 我想写一份劳务合同,但不知如何写,请帮忙.谢谢! - ?
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陇县17213882235: 劳动者提前三十日以书面形式向用人单位提出解除劳动合同.劳动者可以 - ?
无奇祥迪:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保(兼职除外),支付拖欠工资的经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
陇县17213882235: 劳动合同法 - ?
无奇祥迪: 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规...
陇县17213882235: 公司劳动合同 - ?
无奇祥迪: 劳动者提出解除劳动合同只要符合《劳动合同法》第37、38条规定即可,根据第26条规定属于免除用人单位责任或排除劳动者权利的条款,都是无效条款.想辞职按下面说的办.收押金也是违反劳动合同法第9条规定的,你要你有证据证明用人...