政务处分有几种

作者&投稿:汝满 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
行政处分有哪几种形式?~

行政处分的种类和期限?

您好,根据《公务员法》第五十六条和《行政机关公务员处分条例》第六条的规定,行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。

4、降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。

5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。

6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

扩展资料:

引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部的重新任职,应当履行以下程序:

1、提出初步意见。干部应当就个人思想、工作等情况,向组织人事部门、纪检监察机关和所在单位党组织递交书面汇报材料。组织人事部门研究提出是否安排其重新任职的意见,并征求纪检监察机关的意见。

2、深入了解情况。重点了解干部的现实表现和工作业绩等。在干部原工作单位或者现工作岗位所在单位听取干部群众的意见;视情况在部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表中进行民意调查,听取意见。对干部群众意见较大或者争议较大的,暂缓任职。

3、向上一级组织人事部门报告。对拟重新任职的干部,在党委(党组)讨论决定前应当书面征求上一级组织人事部门的意见。

4、集体讨论决定。对被问责党政领导干部重新任职,应当按照干部管理权限,坚持集体研究决定。

5、任职信息公开。重新任职决定做出后,组织人事部门应根据实际,采取适当方式,向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况,包括干部被问责处理后改正错误的态度、工作表现、重新任职的理由和程序等情况。

6类公职人员需注意了,政务处分来了




政务处分有哪几种
政务处分根据违规行为的严重程度和性质不同,分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。一、警告 警告是政务处分中最轻微的一种形式,通常适用于违规行为较轻、尚未造成严重后果的情况。警告处分的主要目的是对公职人员进行提醒和警示,促使其认识到错误并及时改正。二、记过 记过是比警告更为严厉的...

政务处分的种类分为哪几种
政务处分总共有政务处分六种:根据《公务员法》第五十六条和《行政机关公务员处分条例》第六条的规定,行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反...

政务处分的种类分为哪几种
法律分析:政务处分法规定政务处分的种类包括以下六种:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除。政务处分是由监察机关实施的。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和...

政务处分有哪几种及影响期限
政务处分主要分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种。对于每种处分,都有相应的影响期限。具体来说,警告处分的影响期限为六个月,记过处分的影响期限为十二个月,记大过处分的影响期限为十八个月,降级、撤职处分的影响期限为二十四个月。在影响期限内,受处分人员不得晋升职务、职级和级别,不...

政务处分的种类
政务处分的种类包括:1、警告,是对违法公职人员提出的告诫,以促使其认识和改正错误。警告是最轻的一种政务处分,属于警戒性的处分方式,适用于违法情节较轻但必须给予政务处分的公职人员;2、记过、记大过;是对违法行为的过错予以记载,也是警戒性的处分方式,实际上是严重警告的意思。记过、记大过在性质...

公务员处分有几种,分别是什么?
6种。分别是:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。 公务员在受处分期间,不晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,按照规定降低级别。行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最...

政务处分的种类分为哪几种
1、分为六种。政务处分的种类分别是作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。可见,政务处分决定不仅包括六种处分方式,还留有立法或法律解释的空间。从主体来看,作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关和政务处分的主体为各级监察机关。2、法律依据:《中华人民共和国公职人员政务...

公务员处分的种类
一、公务员处分的种类有哪几种 1、公务员处分种类有:(1)警告,适用于违反行政纪律行为轻微的人员;(2)记过、适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员;(3)记大过,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员;(4)降级,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但...

政务处分有几种
法律分析:政务处分有六种。根据相关法律规定监察机关根据监督、调查结果对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。行政处分只限于对行政机关的工作人员,是按照行政隶属关系给予处分。但是政务处分是针对所有行使公权力的公职人员,那就既包括了行政机关的工作人员,...

公职人员政务处分有六种
公职人员政务处分法规定了包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种政务处分。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间...

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琴莘兰菌: 行政处分的形式,根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》,共有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等8种.每个行政机关都可以行使这8种形式的行政处分.

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