老板经常暗示加班，需不需要主动加班？
如果不是因为自己能力的问题而做不好，而是老板的极限压榨，就这态度，不用等到明天辞职，而是立马宣布辞职！立马去做才能有更强的执行力！
工作做好了吗？如果是工作没做好，先提升自己的能力。如果是老板故意设限，看你在这里还有自己能获得的价值吗？收入？个人成长？如果没有就找新东家吧！
其实在公司，下班就走几乎是不太可能的一件事情。即使工作做完了，大家也都待一会儿再走。似乎成了默认的一种加班文化。之前实习过的单位里，除了事业单位，其他的基本都要在下班的规定时间，晚一个小时再走。总之，大部分人都不喜欢加班，除非受虐型人格，但是老板喜欢主动加班的人，没办法，生活所迫，为了各种目的，才选择主动加班。
目前的现实是，因为工作加班无可厚非，但碍于面子才选择加班的人还是要好好调整一下不健康的工作心态——自我焦虑、担心输在起跑线和跟风等。愿意主动加班的应届毕业生，不仅拒绝无意义加班、跟风加班，对于加班文化更是有了积极的理解。
而且，超八成的职场新人在下班后依然会继续学习，利用碎片时间进行自我提升。可见，在宽松的互联网时代下成长，经历了高等专业教育后的年轻人们、更了解时代变化，更注重个人成长和提升个人能力。国外各大科技公司不少员工都是因为热爱和成就感，在自己的岗位上认真努力工作，不在意时间的多少。
总之，加班视情况而定吧，你的工作未完成肯定要加班处理，已完成那又何必加班。坐在那装样子很多人都做不到，如果是工作有需要才会安排加班。并且，能够创造效益的加班，总归还是利于自身的。
当然是不需要加班的，如果老板让加班，一般来说就是违法的，我们可以反对老板想让我们加班的一些理由。
如果没做完，就自己努力加班吧，别主动不主动了。要是长期如此，就应该谈一下工作量跟自己的工作薪酬不匹配的问题了。反正初期我是建议加班的，因为加班后你才知道到底能不能自己完成。
如果给加班费那可以，如果不给的话凭什么白给他干活，你是去挣钱的不是当白工的
工作中，加班是正常的。大家一定是半夜在公司辛苦了。老板总是时不时让你留在公司加班。遇到这种情况应该怎么办？
1.如果没什么急事，答应先下来。老板让你加班，你无论如何都要答应先下来，因为你答应下来，说明你尊重老板，这样可以给老板留下好印象，有利于以后的升职加薪。而且老板不会无缘无故让你加班，肯定是急事，所以你的承诺意味着为老板解决了一个难题，对你以后的职场有很大的帮助。
2、既然满口答应来，就不要抱怨你的工作。不想答应就拒绝老板，不要等答应了就在背后抱怨老板剥削劳动力。现场就像一个战场，员工之间在利益上是有竞争的。加班途中不小心投诉，同事会向领导举报。作为对付你的武器，当领导知道你的抱怨后，你不仅会白加班，还会让领导记住你曾经抱怨过，轻的会批评你，重的以后再给。而且抱怨会让你觉得不开心，工作也不一定能很好地完成，所以不要做这种吃力不讨好的事情。
3.如果有急事，一定要学会跟老板解释。如果你的老板让你加班，而你正好家里有非常重要紧急的事情要做，如果遇到这种情况，不要直接拒绝你的老板，而是先向你的老板解释为什么不能加班。我相信在正常情况下，你的老板不会拒绝一个紧急的理由。然后我就可以跟老板说，如果真的很重要，我就带回家处理，保证今天把急事做完，不耽误公司进度。
4.对老板要懂事。如果老板强迫你加班，你又实在不想加班，可以拿出法律武器保护自己，因为我国劳动法和国务院《职工工作时间条例》等法律法规明确规定，职工加班：延长工作时间(加班)必须以工作需要为前提，以工会和职工协商一致以及国家有关规定为前提。当然，边肖不建议每个人都采纳这个建议，因为这会让你的老板对你不满意，你将来可能会穿鞋。
老板总是暗示我加班,该怎么办呢?
如果你感到老板总是在暗示你加班，你可以采取以下措施来处理这种情况：1.明确沟通： 与老板坦诚地沟通你的工作负荷和时间。表达你的工作进度和工作任务，以便老板了解你的工作情况。2.寻求解释： 如果老板的要求不明确或你认为加班不是必要的，可以礼貌地要求老板进一步解释为什么需要加班，以便更好地理解情...
老板经常说让加班怎么办?
如果有特殊任务或紧急情况需要处理，我会理解并尽力配合。但我也希望能够更清楚地了解为什么需要我在工作时间之外工作，以便更好地满足公司的需求。”最后，我会建议与老板一起制定一个明确的工作计划，以确保任务在规定时间内完成，从而减少需要加班的情况。这种方法有助于建立双方的信任和合作。我会说：“...
老板暗示我加班怎么办?
1. 分析暗示的原因：首先，你需要冷静地分析老板暗示的原因。他可能是希望你能多加班完成任务，或者是对你的工作表现有所不满。了解他的真实意图可以帮助你更好地应对。2. 寻求明确的反馈：在面对老板的暗示时，你可以主动寻求明确的反馈。可以向老板询问具体的期望和要求，以便你更好地了解他的想法，...
老板经常暗示加班,我怎样才能有效反驳
如果您觉得老板的暗示是不公平的，您可以考虑以下几点来反驳：1.明确自己的工作时间和职责：您可以向老板展示您的工作计划和任务清单，以证明您在规定的工作时间内完成了任务。2.强调工作效率：您可以强调您在规定的工作时间内高效地完成了任务，并且在下班之前留出了足够的时间来处理任何突发事件。提出自己...
老板经常暗示加班,需不需要主动加班?
总之，大部分人都不喜欢加班，除非受虐型人格，但是老板喜欢主动加班的人，没办法，生活所迫，为了各种目的，才选择主动加班。目前的现实是，因为工作加班无可厚非，但碍于面子才选择加班的人还是要好好调整一下不健康的工作心态——自我焦虑、担心输在起跑线和跟风等。愿意主动加班的应届毕业生，不仅拒绝...
老板总是暗示我加班,怎么办?
1. 寻找一个合适的时机 首先，我认为在回应老板之前，要找一个合适的时机。这意味着不要在她忙碌或情绪不好的时候提出这个问题。最好选择一个比较轻松的时刻，比如在一次例行的会议之后，或者在她看起来比较放松的时候。2. 诚实地表达自己的情况 当我决定与老板谈话时，我坚持要诚实地表达自己的情况。
老板总是暗示让我加班,该怎么办呢?
如果老板暗示你下班走得太早，你可以采取以下方式来妥善处理这种情况，而不会引发不必要的争议或冲突：1. 确保完成工作：首先，确保你在工作时间内已经完成了分配给你的任务。这样，你就可以证明自己的工作效率和责任心。2. 沟通工作进展：如果老板有任何疑虑或担忧，你可以主动与他进行沟通，向他汇报你的...
老板总是给我暗示,让我加班怎么办?
不要因为暗示而情绪化，而是保持积极的态度。私下沟通： 如果您觉得需要更深入的交流，可以请老板安排私下的会谈，以更详细地讨论工作情况和期望。最终，重要的是以合适的方式回应老板，传达您的努力和愿意合作的态度。通过积极的交流，您可以消除误解，保持良好的职场关系，并与老板达成共识。
老板总是暗示我加班,我该怎么办呢?
当老板暗示你下班走得太早时，你可以采取以下方式来反驳：1. 解释工作完成情况：说明你在工作时间内完成了分配的任务，并且没有延误工作进度。强调你的工作效率和完成质量，以证明你没有因为早退而影响工作。2. 引用工作时间安排：如果你的工作时间是按照公司规定来安排的，你可以提醒老板你遵守了公司的...
老板经常说我加班,我该怎么办
如果老板暗示年轻人下班走得太早了，可以考虑以下原因和建议来进行反驳：原因：1. 工作完成情况：如果工作已经按时完成且质量良好，说明自己已经在工作时间内充分发挥了效率，没有必要加班。2. 工作量合理性：如果工作量在正常范围内，已经根据工时分配和职责完成，无需额外延长工作时间。3. 工作需求和灵活...
臧可去氧： 1分析工作的紧急程度 当领导要求自己加班的时候,这个时候你可以根据工作的紧急程度来判断,如果是非常紧急地工作,那么作为员工还是应该遵从就好. 2直接拒绝领导加班要求 如果所处理的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和...
临河区17867188536： 上级领导老让你加班怎么办? - ？
臧可去氧： 工作已经做完了,准时下班没什么不对,为什么领导总是强调让自己加班?很多人听到这个问题,第一反应是:领导有毛病,公司加班文化太害人了.确实,很多领导就喜欢看员工加班,员工加班他就觉得自己赚了,所以很多公司都有加班文...
临河区17867188536： 该不该拒绝老板无理加班要求? - ？
臧可去氧： 如果是无理加班肯定是要拒绝的,做人做事得讲究原则,竟然老板无情,那也不要怪员工无义啊!根据你的情况,其实你是比较为难的,毕竟你老板是亲戚,拒绝他的要求搞不好就会得罪他,看你自己的心意了,如果受不了可以选择不干!人要对自己好一点.本人一般都不会去亲戚朋友那里上班,日久必出矛盾,这是事实.我宁愿一个人到陌生的环境自己闯.
临河区17867188536： 如果公司要求我加班,我可不可以不加. - ？
臧可去氧： 1.如果公司要求我加班,我可不可以不加.答:可以 2.如果我因不愿意加班而被上级评低工资.可不可以追究 答:可以3.我的基本工资是1000,奖金1400,我公司计算加班是按基本工资*150%是...
临河区17867188536： 领导总想让你加班,你该怎么办? - ？
臧可去氧： 领导总是让你加班,这是?领导们的心里.你如果不想加班你可以,跟他说一下.什么原因?或者你有事儿之类的.不去加班.
临河区17867188536： 正常休班老板叫去加班不去加班有什么坏处吗? - ？
臧可去氧： 正常休班老板叫去加班不去加班的坏处有: 1、如果加班是你理应赴汤蹈火死而后已的职责所在,更是使命所托.不去加班,就是逃兵,就是不尽责,就是不称职. 比如:在公务员系统中,当水利部门的公务员面临突如其来的洪涝灾害、教育部...
临河区17867188536： 领导让你加班,你会忍气吞声的加吗?？
臧可去氧： 如果是正常加班,没得话说,但加班费是要要的,如果非正常加班,且无加班费,拒绝.
临河区17867188536： 老板总是有借口让我加班,我该怎么办? - ？
臧可去氧： 工作都是乱七八糟的,总是做不完,并且由很多东西组成,老板之所以有借口让你加班,可能是因为你的工作内容,总会让领导觉得有用,得把你留下来备着,以防万一,所以有事没事,领导想让人加班时,都会对你说,小张啊,晚上先别走啊...
临河区17867188536： 部门领导经常加班,我是不是要陪着加班呢?本来没有什么事,就是偶尔会问我个无关紧要的小问题？
臧可去氧：你可以问问你们的部门领导,看看他加班的工作是否需要你的帮助,通过领导的回答你自己也能看出他需不需要你跟他一起加班,如果真的需要就主动点让他分配给你一些工作,这样也总比坐那无所是事要好的多,而且留给他的好印象也会加很多分的!!!
临河区17867188536： 领导让加班不加班的后果 ？
臧可去氧： 一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报.从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班.如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班.休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺.法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
