为什么和顶头上司翻了脸？
李云龙害怕陈赓，不只是因为职位的高低们还有很多原因。《亮剑》是一部被翻拍的抗日剧，在《亮剑》里，李云龙来是主角，李云龙在打仗作战上很有一套，而且他身边有很多优秀的人，他身边的丁伟、孔捷在作战能力方面，都非常优秀，被称为晋西北铁三角。
《亮剑》里面的人物李云龙，一直被人津津乐道。让上级领导又爱又恨，既能打胜仗，也能闯祸。对于观众来说，深受大家喜爱，胆子大，会打仗，是一员虎将，能抓住战机，但是有时过于感情用事，图一时痛快，以他打平安县城为例，一下搅乱了整个山西，如果中间任何一个环节出现问题，都可能出现不同的结果，甚至可能使整个大战场的平衡向着不利的方向倾斜。
唯独让李云龙怕的旅长的原因个人认为有以下几点：
第一，陈赓的资历摆在那里，李云龙跟他是没法比。
第二、县官虽然不如现管，作为是李云龙的直接顶头上司。陈赓官大一级压死人，更何况这是军队，是共产党的军队，有铁的纪律，李云龙不得不怕。
第三、李云龙也是一个非常识数的人。陈赓给了李云龙很多特权，李云龙犯事，旅长替李云龙兜着。军队冲锋，他总是最占便宜最出彩的那个。李云龙去独立团打的第一仗，那个被撤下来的团长就很妒忌李，说出来一句，为什么又是李云龙。可见这种事，陈赓可没少干。
李云龙到旅长那里的时候，永远是嬉皮笑脸的模样，乖得和什么似的，那是因为旅长太罩着他了，他也知道好歹。 比如，在剧中，打完平安城的时候，其实，李云龙就是在装孙子，装的，从最后的拿烟细节中就知道。
反省一下自己做人。
如果遇到领导给你穿小鞋，那首先要看原因是怎样的，凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人，就反省一下自己做人，如果不是自己做人有什么问题，就做好自己，提高业务能力。如果这份工作无法让我增长能力、薪水又不能令人满足，那我会让他去死...但如果做这份工作能令我的能力提高或者薪水够高，两者只要能满足一个，我都会继续干。
其实刚工作确实有可能遇到欺负新人这种情况，什么事情都找你，把你当免费劳动力，加班也就算了，甚至还在工作时间以外的时候也折腾你。我有个朋友，领导一下子交办给他好多任务，然后还经常挑错、催促，她那段时间差点忙不过来，她和她的同学说这件事，她同学说“这就是在变相给你穿小鞋，让你难受，让你主动离开，试用期逼你走比正式的容易多了，还不用赔钱”。
她那段时间很难受，打算离职，可是当时的时间点工作机会少，不好找工作，这时候她的朋友说她：“她逼你走你就走？她越这样你就越不应该走！”她觉得对，最起码要忍到过年，那个时候好找工作，她想通了，非但没有垂头丧气，反而每天把自己收拾得光鲜亮丽的，她领导越是给她难受，她越是要开开心心的，她成功度过了那段最难受的时间，她也不再反抗了，因为她知道如果自己反抗，会被反扑地更严重。
其实在职场里得罪上司是很普遍的事，有时是因为事情而得罪，有时单纯是因为对方看我们不顺眼而给穿小鞋。第一，树立一个不好惹的形象有的人之所以总是被领导穿小鞋，因为柿子专挑软的捏，所谓人善被人欺，马善被人骑，在如今的职场生态里，好人简直是珍稀动物，我们提倡做好人做善事，但如果做烂好人，就得被人欺负的份，所以，在职场中，要树立一个不好惹的形象，别人在欺负你时才会有所顾忌。
和顶头上司争论，把领导气的脖子以上都红了。
顶头上司正处级，五十来岁的年龄，脾气一贯很好。共事多年很少见他给谁发过脾气，红过脸。为了方便叙事就叫他老A吧。本人呢，四十来岁中年大叔一枚，脾气也很温和。没想到就这样两个人，居然争论的不可开交，还把领导给气的不行。
争论的原因完全与工作、单位毫无关系，也不牵扯任何个人利益。
上午到老A办公室汇报完工作后。看到他在整理自个写的散文。话说，老A在部队从当战士起，由于文笔出色，一路从连队通讯员，提干后干团宣传干事，转业后又历经县宣传部到市里的政府办。公文功底自不必说，诗歌、散文也常常在国家、省一级的报刊杂志上发表。更是担任了我们当地诗词学会的负责人，对自己写的文，那是相当的自信。
而我最近又恰恰沉迷于网络的自媒体。见天的挖空心思找素材呢，那是看到好的东西就想发。眼见老A这么优秀的文章堆成一堆了，随口就建议他发到网上去。没想到，就这么一个建议，把老A给惹急了。
“发网上算什么事，网上谁写点东西不能发”“在我们诗词学会，谁要说发网上有多少人看，大家是瞧不起的”。老人家一激动，把自个获得一些文学奖证书给我拿出来，“看见没有，要参与文学方面评奖，必须要有在报刊、杂志上的发表的东西才行，网络上那是没有人认可的”，噼里啪啦把我给数落一顿。
那好吧，既然不是工作上的事，又事关我正喜爱做的自媒体，顾不得上下级关系和平时的谨小慎微了。“现在网络是主流，报刊杂志还有谁看啊”“您观念也该更新了，网络上也有很多优秀的作品”，我毫不客气的进行了回击。
结果可想而知，各自坚持自己的，谁也不服谁。老A已然气的要发火骂娘了，好在刚好有人到老A办公室，战斗戛然而止。
一直以为网络发展的今天，从小孩到老人与网络的联系已密不可分。没想到在写作这件事上，还有一群人固守自个的阵地和圈子，对传统的报刊、杂志热爱不减当年，对网络的文字不屑一顾，甚至引以为耻。
回到办公室，静下心来想想发生的事，一个很少发脾气的领导与一个从不敢直接顶撞上级的下属，为了这样一件事居然翻了脸，当时咋就那么激动呢，改天老A不会给我只小鞋穿吧？
因为他频繁要求我做不归我处理的工作，说是为了培养我，但是我很累，所以跟他翻脸了。
有两种可能，可能是因为一时冲动，也可能是因为忍气吞声了好久，终于爆发了。
因为忍无可忍吧。自古以来上下级的关系中，下级都是处于弱势，但是中间会有微妙的平衡点，有些上司却越过境界点，肆意践踏下级的尊严和人格，终会让下级忍无可忍。
为什么和顶头上司翻了脸?
和顶头上司争论，把领导气的脖子以上都红了。顶头上司正处级，五十来岁的年龄，脾气一贯很好。共事多年很少见他给谁发过脾气，红过脸。为了方便叙事就叫他老A吧。本人呢，四十来岁中年大叔一枚，脾气也很温和。没想到就这样两个人，居然争论的不可开交，还把领导给气的不行。争论的原因完全与工作、...
如果总经理和我的顶头上司吵架了我该怎么办?
这个时候你就必需要靠边站，最好有别人问你说事，有理由走开的千万不要站在那裏，因为感觉两边不是人。
今天我和我的顶头上司吵架了
1.这样看你的上司的处事是怎样的，如果他\/她是对事不对人的话，你还有机会。不然会有麻烦。2.你们争吵的事情是为了工作还是为了私事。如果是私事就不行了。如果是你错了，就认个错。如果是他错，你就大量一点，当没事就行了，照常打招呼。嘻嘻哈哈地，有礼貌地和他说话，怒拳不打笑脸人，他的...
因为工作与顶头上司发生矛盾,遇到了不公的待遇,应该怎么办?
领导全是职场中的人精，产生矛盾后，只需属下低着头积极沟通交流，一般都是会掀过此页。就算他心里仍有不满意，最少表面上也会体现出领导者的宽容大度。自然，如果是如张学良启动双十二事变得罪蒋经国而发生的这类政冶矛盾，就不要选用妥协承认错误的方法了。假如感觉斗不赢领导，最好是或是考虑到另投...
当你和你顶头上司不和时怎么办
辞职，，，因为就算你不辞职他也会炒掉你 或者在工作上不断给你找麻烦，穿小鞋 另外你的工资永远也别想加 所以，与其这样耗着，不如早点离开
朝花夕拾文言文原文
《无常》——无常是个具有人情味的鬼,去勾魂的时候,看到母亲哭死去的儿子那么悲伤,决定放儿子“还阳半刻”,结果被顶头上司阎罗王打了四十大棒。 文章在回忆无常的时候,时不时加进几句对现实所谓正人君子的讽刺,虚幻的无常给予当时鲁迅寂寞悲凉的心些许的安慰。 同时,文章深刻表达了旧时代中国人民绝望于黑暗的社会...
如果和现在顶头上司交恶怎么办?
我们公司刚好对我们进行了此项问题的培训叫做冲突的管理，还具体分析了有关于你所说的这项冲突具体解决办法有：1、引咎自责，自我批评。2、丢掉幻想，主动搭腔。3、不予争论，冷却处理。4、避免尴尬，电话沟通。5、利用轻松的场合淡化上司的敌意。希望你可以满意 ...
你的顶头上司和公司领导不和,你会如何选择站队?
我会选择和公司领导站在一起，因为我的顶头上司也只是一个打工的，他和公司领导不和，很有可能会被公司领导开除，所以我应该和公司领导站在一起，这样也避免了一些不必要的麻烦，而且还有一个现实的原因，就是在这个公司顶头上司是不给我发工资的，公司领导才给我发工资，所以我必须和公司领导站在一...
工作中不小心得罪了自己的顶头上司,如何缓和与上级的关系?
有的时候公司新来的领导或者新晋升的领导一般会在部门立威，遇到了领导打压但是自己在企业内有很多的现实利益，或者去别家企业从头开始代价太高，那么就需要在企业寻求其他高位领导甚至老板的支持了。如果离老板太远那么最好是寻找联盟力量，让想打压你的领导有所顾虑或者干脆越级寻求领导的领导的支持，也是...
感情问题:两个顶级上司内斗了?
这个原因很简单，因为的话只有他们内斗的话，才能保证，他们的利益最大化只有老板的话追求的就是利益最大化用最少的钱做最多的事，这就是最多的事，这就是当老板的选择。
资种洁维： 与上司格格不入一般有以下几个原因: 一、水平上的差异,由于上司的业务水平或者专业水平不如你,或者在正常处理部门问题的水平与你存在认识上的差异.正所谓道不...
耒阳市19294501596： 别的部门领导都和你好和你的顶头上司不好,为什么? - ？
资种洁维： 证明你的头儿性格上不好的一面让其他人都讨厌他.但是你若是和他们在这方面有共识点,证明你也讨厌你老大.不过你还是要注意点,毕竟别的部门的领导不能决定你在这公司的发展状况.也许你觉得你的机会来了,但是就算你想顶掉你的上司上位,也要暗地里低调来.特别不要让你老大知道,他这么讨人厌,还能在这公司这位置呆着,证明他也有两把刷子.永远不要低估你的对手.
耒阳市19294501596： 顶头上司老是整我怎么办,现在又不想走 - ？
资种洁维： 和上司关系不好,往往影响我们在职场的进步,因此要注意在职场上和对方调整关系.那么我们就要注意. 一,从职场的规则上,要注意学会说好话,不要不好意思,更不要生硬,不要避讳,见面点个头、问声好.下班有可能也要态度自然地和...
耒阳市19294501596： 和自己顶头上司不好 意味着什么?？
资种洁维： 其实也不是意味着什么,人际关系其实也很难.如果你的工作足够好也不一定就会被开了 自己努力就行了
耒阳市19294501596： 工作中的烦恼如何排解?我和我的顶头上司闹僵了怎么办?我已经看出了领导的用意及打算,我该怎么办呢? - ？
资种洁维： 和上司闹疆吃亏的只会是自己,在以后的工作中也要注意,如果十分在乎i这份工作就想个办法缓解下,如果不在乎就换个工作
耒阳市19294501596： 和顶头上司吵架,是不是就代表就该走人了 - ？
资种洁维： 不一定!虽然与顶头上司吵架情况很糟,但是也不是说就无可挽回.如果只是因为工作问题争论的时候情绪激动而吵架,那么只要事后他可以原谅你,那就没啥问题了.当然了,如果是双方矛盾激化,进行人身攻击,那么这种情况就很难挽回了.
耒阳市19294501596： 怎样在现今社会学会生存技巧 - ？
资种洁维： 要跟领导搞好关系,首先要会捧他,但是不能露骨,要合适宜、恰倒好处,然后要听话,领导说什么就是什么.记住:领导的话永远都是对的,就算他说错了,在外人面前你一定要坚定地拥护领导!多在领导面前表现,但不要太张扬,适可而止...
耒阳市19294501596： 与顶头上司的矛盾,能不能让更上层的领导知 - ？
资种洁维： 职场中最忌讳的就是和顶头上司闹矛盾.即使你向更上一层领导反映,也不能改变你是直接下属的命运,会闹得更僵.解决方法有三:1. 改变一下自己,不要自以为是.如果确实自身存在一些缺点,就改正.不要看不起上司,旧时有句话:“不怕官,就怕管”.适当忍让是有必要的,有失误就主动承担. 2. 想办法主动修复与上司的关系; 3. 直接换工作.
耒阳市19294501596： 怎样处理好上司和顶头上司的关系(上司之间不和) - ？
资种洁维： 1,把本职工作做好 2.对两位都尊重,不能背后谈论 3.尽量避免越级请示和接受指示 4.如遇两人指示确实不一,可以上司大方向为准,具体细节参照顶头上司指示 5.如遇两人指示南辕北辙,可以适当提出自己的方法意见,表面上说为工作考虑,实际以折中二人意见(此为目的,不可明说)
耒阳市19294501596： 和顶头上司吵架,怎么办? - ？
资种洁维： 你觉得,你有错吗??你最后也说了,你换工作的频率有点高,为什么?你说,你觉得她不是一个好领导,妹子,她是不是一个好领导,不是你说了算的,而且,你的衡量标准也未必一定就是对的 我站在她的角度上看你,其实是这样的:刚来一...
