绍兴上虞工伤十级2020年一次新赔偿多少？
向绍兴市劳动能力鉴定委员会申请。
根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定，工伤职工劳动能力鉴定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。
上虞属绍兴市，工伤职工劳动能力初次鉴定应当向绍兴市劳动能力鉴定委员会申请，工伤职工按绍兴市劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。 深圳胡广明律师
工伤十级伤残赔偿标准：(一)一次性工伤伤残补助金
计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月（工资为前十二个月平均工资）；
(二)一次性工伤医疗补助金
计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
(三)一次性工伤就业补助金
计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
工伤十级的赔偿多少问题，要根据伤情的损害程度进行依法的赔偿。
上虞市工伤六级解除劳动合同后一次性医疗补助和一次性就业补助怎样赔偿...
一次性工伤医疗补助金在工伤职工解除或者终止劳动关系时支付。按《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，五至六级工伤职工本人提出解除劳动关系，七至十级工伤职工本人提出解除劳动关系或者劳动关系终止是，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性工伤就业补助金，具体标准由所在省、...
浙江绍兴上虞工伤一次性补偿需要什么资料
1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后，60天内下发。2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；...
上虞工伤保险伤残鉴定在什么地方
向绍兴市劳动能力鉴定委员会申请。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定，工伤职工劳动能力鉴定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。上...
上虞工伤伤残鉴定几个月有一次
员工工伤鉴定并没有规定多长时间一次，只要员工情况符合受理要求，经劳动能力鉴定委员会受理后，就需要在60天或者90天内下达工伤鉴定结果。但是申请工伤鉴定是需要员工满足最低医疗期的。依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。...
你好,我想请问下浙江上虞工伤赔偿的有关问题,谢谢,,我在这上班有四个...
如何是交险保的厂，基本不用担心太多。不过工伤认定别拖的太久就行。只要认定了就不怕有什么意外了。然后，我厂有的人，就是等到想离职的时候才做鉴定。这个不必太急，因为要等伤完全好了以后，才鉴定的。比如三十周岁内 1、一次性伤残就业补助金是本人工资*7 这就是要看你交社保的那个工资数一般...
上虞工伤保险七级右手掌断裂已连接但手掌手指工能缺失能赔多少_百度...
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
上虞伤残九级停工留薪期的护理费怎么算?
浙江省没有规定由单位支付的工伤职工停工留薪期护理费标准，用人单位支付护理费的，一般参照人身损害赔偿的规定办理，即：是否需要护理按医疗机构书面证明确认，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。《工伤保险条例》第...
浙江省绍兴市九级工伤赔偿标准
首先由工伤保险支付的项目为：治疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金（九级伤残为您9个月的工资）、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费和一次性工伤医疗补助金（在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金）。由用人单位支付的项目为：停工留薪的工资...
我想问的是像我这种情况是不是属于工伤?
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳...
上虞有没有免费处理工伤理赔的社会机构电话是多少
(8)工伤者需要抚养、赡养人员的身份证、户口簿以及抚养、赡养人员户籍所在地的街道办事处或村民委员会证明;(9)护理人员的交通费、住宿费发票以及护理人员所在单位、街道办事处或村民委员会证明护理人因从事护理工作耽误工作而减少经济收入的证明(计算护理人员有关费用的人数不超过3人为限);(10)法律援助...
仝闻斯皮： 1、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用.2、住院伙食补助费:住院伙食补助费=地方规定标准(元)*住院天数;3、辅助...
临颍县18679915902： 上虞市工伤十级赔多少钱 - ？
仝闻斯皮： 上虞市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和浙江省人...
临颍县18679915902： 浙江省十级工伤赔偿标准 - ？
仝闻斯皮： 浙江省十级工伤赔偿标准:十级伤残=本人工资*7个月.解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残为两个月.浙江省工伤赔偿标准(一级至十级)标准如下. 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤...
临颍县18679915902： 十级伤残应该赔偿多少钱. - ？
仝闻斯皮： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元. 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助...
临颍县18679915902： 十级工伤一次性有多少赔偿,本人工资5300一月 - ？
仝闻斯皮： 根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
临颍县18679915902： 十级工伤赔偿金多少? - ？
仝闻斯皮： 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...
临颍县18679915902： 十级工伤能赔多少钱, ？
仝闻斯皮： 根据我国工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人的工资,八级伤残为10个月的本人的工资,九级伤残为8个月的本人的工资,十级伤残为6个月的本人的工资.住院的医药费由工伤保险基金支付,同时还可以报销百分之七十的生活费
临颍县18679915902： 十级工伤伤残一共能赔多少金额 ？
仝闻斯皮： 【法律意见】十级工伤赔偿标准1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
临颍县18679915902： 工资13000元十级工伤能赔偿多少钱 ？
仝闻斯皮： 工资13000十级伤残能赔九万元左右,十级工伤的,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
临颍县18679915902： 上虞十级工伤赔偿标准是多少 - ？
仝闻斯皮： 十级伤残为7个月的本人工资;(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.) (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
