上虞有没有免费处理工伤理赔的社会机构电话是多少
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。 深圳胡广明律师
工伤人员在享有工伤社会保险后，可以向用人单位提出赔偿要求，如停工留薪期间的工资福利，造成伤残的在离职时还可以要求用人单位赔偿一次性伤残就业补助金。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
上虞市法律援助中心电话：0575-2215148。地址：上虞市新建路园山桥。工伤赔偿案件申请法律援助须提供的资料
申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：
1.身份证或者其他有效的身份证明;
2.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：
(1)已经立案的案件，应提交受理案件通知书、仲裁申请书、起诉书或答辩状等;
(2)工伤者的身份证、户口簿、劳动合同、工作证、员工证或可以证明与用人单位存在事实劳动关系等证据;
(3)工伤者在受伤前12个月的工资收入证明;
(4)工伤者经有关的劳动和社会保障局确认为工伤的职工工伤确认表;
(5)工伤者医疗终结后经有关劳动和社会保障局的劳动能力鉴定机构作出的职工劳动能力鉴定表;
(6)工伤者受伤住院期间确需人护理、补充营养以及需要继续治疗的医院证明;
(7)工伤者住院、在门诊治疗的病历和有关的有效的医疗费用凭证、购买残疾用具发票等;
(8)工伤者需要抚养、赡养人员的身份证、户口簿以及抚养、赡养人员户籍所在地的街道办事处或村民委员会证明;
(9)护理人员的交通费、住宿费发票以及护理人员所在单位、街道办事处或村民委员会证明护理人因从事护理工作耽误工作而减少经济收入的证明(计算护理人员有关费用的人数不超过3人为限);
(10)法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。
【全国统一咨询服务专用电话】：
人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
车间的工人,尔虞我诈,下三滥太多了,如何解释?
每个人都有丑恶的一面，可是你可以不同流合污，做好自己的事，避免勾心斗角，尔虞我诈，自己团结工人集体好了。
请你谈谈应该如何处理发展工业虞环境保护的关系
发展工业可以促进就业，提高收入水平。工业生产就存在噪音、废水、废气或废弃物等问题，对环境就会有些问题。根据国家或地方的标准就有一个达标的问题，只要满足这些标准，对环境影响就比较小了，在法律层面上就不存在问题了。发展工业可提高财政收入，政府就能投入资金解决一些需要解决的环境问题，规划各种环保...
虞绍唐献身国防
1952年至1956年，虞绍唐在忙碌的工作之余，深入研究古代历史和天文，提交了一篇万余字的学术报告《中国太古编年问题的研究》。1956年，他有幸参与全国科学技术规划工作会议，与众多科技工作者共议国家科技大计，受到国家领导人的接见。虞绍唐的一生都致力于我国兵工事业和国防建设，他的智慧和力量对新...
舜有什么成就?
尧死以后,舜在政治上又有一番大的兴革。原已举用的禹、皋陶、契、弃、伯夷、夔、龙、垂、益等人,职责都不明确,此时舜命禹担任司空,治理水土;命弃担任后稷,掌管农业;命契担任司徒,推行教化;命皋陶担任“士”,执掌刑法;命垂担任“共工”,掌管百工;命益担任“虞”,掌管山林;命伯夷担任“秩宗”,主持礼仪;命...
公司流动性太强,加上之前一直没文员管理人员资料,太部分又是临时工
若暂时没有找到工作,公司又把你的档案放到了劳动就业中心的,就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案托管手续、续交社保,还是找到新的工作了,想把档案从里面调出来,都必须有失业证,也就是说,档案到了劳动就业中心后,你必须办失业证,很耽误时间。下面为办失业证流程。 在劳动就业服务大厅,需要出示身份证、解除合同...
面对职场上的尔虞我诈,应该如何正确的应对呢?
因而，假如不擅于“斗”，谈不上哪些错事，由于许多情况下，尔虞我诈随着着站位，一旦站队了，就极有可能一步错，步步错，因此，如果你应对尔虞我诈时，要学好看透不说透，少掺合保持中立是较好的，心中有天平，决不能没什么道德底线的当“随风倒”。
我2016年1月7号在深圳龙岗双龙与一家劳务派遣公司签了合同签到2016年2...
”尽管订立的劳动合同期限过短，但仍具有法律效应。没做够劳动合同约定的期限，不是劳动者的原因，劳务派遣公司应当向被派遣劳动者支付工资，而不是扣劳动者的工资。劳动者可向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），有劳动合同的有力证据，劳动者的合法权益应该得到支持。
虞国旗的工作履历
1979.09——1983.07 洛阳工学院学生；1983.07——1987.03 二汽发动机厂技术科工艺员；1987.03——1988.09 二汽发动机厂技术二科副科长；1988.09——1993.04 二汽变速箱厂技术科副科长；1993.04——1995.06东风汽车公司变速箱厂副总工程师；1995.06——1997.08 东风汽车公司变速箱厂副厂长；1997....
张小虞工作履历
1994年至1998年，张小虞的职位进一步提升，成为中国国家机械工业部汽车司的司长，这一阶段他对于国家汽车行业的管理和发展起到了关键作用。1998年以后，他的角色又有所转变，成为中国国家机械工业局副局长，继续在高层管理岗位上发挥影响力。2001年，他加入了中国机械工业联合会，担任副会长，显示出他在行业...
...不需要交际,不需要应酬,最重要是没有尔虞我诈
都存在着竞争，有人的地方就有竞争，就有需要你去相处的人际关系，只是复杂一点与简单一点的区别而已了，有野心的，觉得自己有能力的，那你的交际圈就可以涉及的广泛一些，没野心的，只想安安稳稳做好自己本职工作的那交际圈就可以缩小到自己的允许范围内的，这个社会不存在没有交际的地方的。
笃享复方： 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在...
临西县19779519292： 上虞的伤残鉴定在什么地方 - ？
笃享复方： 在上虞市公安局,2楼!在新城区那
临西县19779519292： 浙江绍兴上虞工伤一次性补偿需要什么资料 - ？
笃享复方： 1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付.《社会保险法》中有具体规定.一般在递交审核申请后,60天内下发.2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定...
临西县19779519292： 打一场工伤赔付的官司一共大概需要多少钱? - ？
笃享复方： 不聘请律师的话,花费很少.工伤认定程序,免费;劳动仲裁程序,免费;法院案件受理费10元.具体见《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《诉讼费用交纳办法》等法律规定.
临西县19779519292： 农民工工地受伤 没有合同怎么索赔 - ？
笃享复方： 农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报,职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定.工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定, 最后享受工伤待遇.如果不属于工伤范畴,可以主张人身损害赔偿,向直接侵权人索要赔偿.
临西县19779519292： 工伤赔偿有哪些费用? - ？
笃享复方： 这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面.首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次...
临西县19779519292： 工伤,老板不想赔偿怎么办? - ？
笃享复方： 您好!1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社...
临西县19779519292： 上虞七级工伤赔偿有年龄限制吗?能赔多少？
笃享复方： 1、具体赔偿项目有医药费、住院伙食补助费(40元/天)、误工费(本人工资)、护理费、交通费.一次性残疾补助金,七级伤残为12个月的本人工资; 2、如果劳动合同期满终止,或者你妈提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算.以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,七级伤残的为30个月;
临西县19779519292： 工伤赔偿是由单位还是社保部门支付 - ？
笃享复方： 这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明:(1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商...
