公司倒闭了,劳动仲裁还能拿到钱吗
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
一般来说，企业破产，既不需要仲裁，也不需要起诉，由人民法院制定的管理人组织清偿，破产财产支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
仲裁胜诉了,公司倒闭了怎么办
公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。 在劳动仲裁中赢了,而遇到公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险...
公司倒闭了,劳动仲裁还能拿到钱吗
法律分析：公司倒闭了,劳动仲裁可能还能拿到钱，企业破产，还是可以到当地劳动部门申请仲裁，也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施，需要提供担保。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...
请问一下公司倒闭拖欠工资可以劳动仲裁吗
可以劳动仲裁。法律规定因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议可以申请劳动仲裁。 发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人...
公司倒闭有赔偿吗
月平均工资则是以员工解除劳动关系前十二个个月的月平均工资为基数。如果员工的月平均工资超过当地上年度职工月平均工资的三倍，则补偿金的计算基数以三倍的当地平均工资为上限，且补偿年限最多为12年。如果公司不支付赔偿，员工可以向劳动部门投诉，若问题未解决，可提起劳动仲裁。公司倒闭的赔偿程序：1、...
公司倒闭了可以申请劳动仲裁
法律分析：可以申请。1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起...
公司倒闭老板拖欠工资怎么办
老板坐牢了不影响其支付劳动者工资，同样可以申请劳动仲裁维权或者公司倒闭后进入破产程序的，员工可以请求法院成立清算组对企业的财产进行清算，用破产财产首先支付员工工资。 老板坐牢了不影响其支付劳动者工资，同样可以申请劳动仲裁维权或者公司倒闭后进入破产程序的，员工可以请求法院成立清算组对企业的财产...
公司如果破产了申请劳动仲裁有用吗
申请破产清算期间仲裁是可以的，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因...
公司倒闭欠工资怎么办?
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁...
公司倒闭劳动仲裁还能拿到钱吗
能。公司破产清算期间，劳动者申请劳动仲裁取得劳动权益的，属于债权，但能不能获得赔偿，要看公司破产财产是否足够而定，破产财产足够的，就能获得赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
公司破产账上没钱员工怎么办
公司破产账上没钱员工可以申请劳动仲裁。公司倒闭账户没钱，由破产财产赔偿。劳动者可以先申请劳动仲裁，然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及...
褒径弥凝： 根据我国《企业破产法》第一百一十三条的相关规定,所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产费用后进行.一般来说是可以得到清偿的. 另外,在清偿职工工资时,是有人专门调查,并列出清单,而你作为已经离职的员工,最好与原单位在职员工进行联系,在这个环节时密切关注自己的工资是否在清单上.
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 在劳动仲裁期间,公司破产,不经营了,我还能要回我的工资么! - ？
褒径弥凝： 如果仲裁您争取到了自己的权利,就可以要回自己的工资. 即便公司破产,还有上级单位,如果没有上级单位,还可以要求法定代表人偿还.
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 公司注销劳动仲裁还有用吗 ？
褒径弥凝： 一、公司注销劳动仲裁还有用吗公司注销了劳动仲裁有用.《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继...
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 公司破产被拍卖,资金也处理完毕,现在我在申请劳动仲裁可以拿工资吗 - ？
褒径弥凝： 可以啊,你这也是正常程序啊.依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账...
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 公司申请破产后 员工可以申请劳动仲裁拿到工资么? - ？
褒径弥凝： 注意你的提问,公司破产以后你就拿不到工资了,就像欠你钱的人死了一样. 对申请破产过程中的公司,是可以要求公司破产清算委员会支付工资的,也可以向劳动局提出仲裁,现在强烈建议你们主动找公司的破产清算委员会,要求支付工资,同时注意保留自己的证据,如果感觉公司不对劲,马上找劳动局介入,这既是你们要求国家保护的途径,也可以通过这种行为让劳动局来证明你们和公司的关系、关键提醒点,你们一定要密切关注公司的破产进展,否则破产程序走完后,你们的工资几乎就没有机会再要回来了
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 劳动仲裁后公司倒闲还能拿到钱吗 - ？
褒径弥凝： 企业破产,还是可以到当地劳动部门申请仲裁,也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保.根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的...
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 劳动纠纷案件已经终审,企业败诉,现已经到了执行庭,但是该企业已经倒闭,那这种情况还能拿到赔偿金吗? - ？
褒径弥凝： 单位进入破产程序,只能等破产清算 工资、社保相关的赔偿是优先于其他普通债权的,能否清偿还要看单位负债率 因为是单位赔偿,所以只能针对你仲裁裁决书或者法院判决书中的单位要求支付相关款项 单位负责人、法定代表人以及他家人,或者法定代表人还有其他企业的,都没有支付责任
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 公司倒闭后,员工能否获得赔偿? ？
褒径弥凝： 一、公司倒闭员工能得到什么补偿公司倒闭,员工能得到经济补偿.员工在公司工作每届满一年,能从公司处得到一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计...
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 老板拖欠工资,如果他破产了,我还能拿到工资吗? - ？
褒径弥凝： 用人单位破产了,劳动者的工资是可以拿到的.用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到...
阿坝藏族羌族自治州15753351969： 劳动法不签合同,公司又破产员工有赔偿吗 ？
褒径弥凝： 1、按照劳动合同法规定,未签订劳动合同应支付自应签订劳动合同之日起次月至签订劳动合同之日的双倍工资补偿;2、你可以申请劳动仲裁,但是如果已经进入破产程序,会转为破产程序处理;3、具体还需要看破产公司的资产状况,出了抵押财产外,剩余财产优先支付员工的工资.个人经验,一般现在的公司破产,别说劳动者,一般的债权人的财产也无法得到补偿.
