新人入职如何快速和同事打成一片？

~ 1、真诚待人，不亢不卑。
新员工入职新单位后，因为对单位的情况不熟悉，对老员工的性格不了解，所以在日常的交往中容易感受到压力，不知道该如何处理。其实，身为职场的一员，大家应该都具备基本的职场专业知识与职业素养。同时，作为单位企业文化的一部分，应该会有如何帮助新员工更好地融入到团队中来，适应新岗位工作的相关内容，所以入职新单位后，新员工只需保持自己一颗真诚的心，以谦虚的心态，与大家正常交往即可，不必有太大的压力。
2、专注工作，钻研业务。
新员工入职新单位后，首要的是把精力聚焦到工作中来。因为新员工虽然对岗位的工作以前有经验、有套路，但新单位对该岗位工作肯定会有自己的要求，具体的工作流程、标准、要求也会有自己的特色，兄弟部门和其他同事给你提供的资源与配合与会有所变化。如果不能认真学习，钻研业务，极易出现精力投入的偏差，只想着处理好人际关系，而荒芜了业务工作，最终因无法很好地完成工作而受到批评，甚至因此而不能通过试用期的考评。
3、学习企业文化，理解企业文化。
企业文化对许多人来说，就是员工进入企业后的一种感觉，除了可以看得见的文字、标识、制度、规定，更多的是一种只可意会不可言传的感觉。因此新员工入职后，首先要通过学习员工手册、听取领导指示、加强员工沟通等方法，了解新单位的企业文化。同时，除了这些显性的内容，还要用心了解领导和员工对一些事情的处理思路、一些工作的行为规范，这些隐性的内容也是企业文化的一部分。从而让自己更好地了解企业文化，适应企业文化。
4、工作当面沟通，事后莫论人非。
新员工入职新单位后，因为工作的原因可能会要与许多的同事、领导进行沟通交流，这个时候容易出现的一个问题，就是自己对相关的情况还不是从全面的了解，就随意地依据掌握的片面信息大谈自己的看法，对单位的人和事这也看不惯，那也看不惯，企图在单位搞颠覆式的创新；还有一些人因为工作交往中遇到了一些情况，就对某些同事抱有看法，在背后说别人的闲话。身为职场的一员，如何处理同事关系也是职场素养的一种表现，作为新员工，应该多通过面对面沟通来融洽感情、对接工作，尽量不要在别人的背后非议别人。
5、主动加强交流，逐步联络感情。
新员工因为对单位情况不熟悉，在单位内部暂时没有很多的朋友可以沟通与倾诉，在工作中或工作之余，容易陷入没有好朋友可以交流感情的状态。所以新员工要学会主动走出去第一步，主动向老同事请教，帮助老同事做些力所能及的事，从而在相互的交流沟通中拉近双方之间的距离。在这个过程中，自己可以分析、判断哪些同事与自己的想法更加一致，哪些同事是值得自己继续深入交往的朋友，从而更好地处理好新单位内同事们的关系。
6、坦坦荡荡做人，兢兢业业做事。
总之，新员工入职新单位后，不要专门为人际关系的事而操太多的心，去想一些不必要的办法。因为一个单位招聘一个新员工，不是希望新员工到公司来拉关系、处理人际关系的，企业更希望新员工可以凭借以往的工作经验和个人才华，对企业目前存在的问题提出切实可行的解决办法，通过扎扎实实的工作，为企业解决问题，创造价值。所以新员工坚持坦坦荡荡做人，清清白白交往即可，更重要的是扎扎实实做事，立足岗位提出创新性的建议和措施，为企业创造更多、更好的价值。

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永顺县13621693965： 我刚进一个公司,我不知道怎么才能和同事快速的打成一片 - ？
年贸渴乐： 这要看情况,国企,外企和私企都是不同的吧.国企是典型的论资排辈,刚进去的就得伏低做小,要和人打成一片,就得把自己身段放到最低,等明年有新人来就能解放.外企是只要你努力做好工作事情,其他员工之间的事他们不大管吧,不过高强度的工作可能让你没心思思考这些人际,就简单的应对就好.最惨的是私企……你不知道哪个是走哪个领导的后门进的,你不知道公司里有没有地域的拉帮结派,你不知道公司的领导分几个派系,所以私企里面你就不光要做好自己的事,还得察言观色早点搞清楚周围人怎么分派别的,然后如果一定要站队那就挑个最有利的站队吧

永顺县13621693965： 来到新单位!怎么和新同事处好关系!？
年贸渴乐： 1、新环境里离不开人的参与,那么处理好人际关系,新环境的陌生感也会在也别人相处的情况下消失. 2、在新环境里,别太拘束.新人也有三把火嘛,把自己的分内之事处理好,在别人的赞叹声中,你的脚跟也随之稳当. 3、新环境里,你是新人.基本上每个人都在关注你.那么你的一言一行都会成为别人的话柄.所以注意自己的言行举止. 4、谦虚的接受别人的表扬、乐观的接受别人的批评、善意的拒绝对人的要求…… 总之,给别人一个好印象,留自己一片纯净的天地,保持自己一份原则.在此祝愿你能够在新的环境下成长起来

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年贸渴乐： 学会和同事相处的30个原则1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了.如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉.2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你.即使这是一个非常非常痛...

永顺县13621693965： 作为一个新员工,怎样跟公司的同事和谐相处? - ？
年贸渴乐： 首先最好先请同事吃个饭,初步了解一下,然后再交互的过程中摸清他们的性格,对症下药,最重要的时候是新人期做事情要实在

永顺县13621693965： 怎样在新工作中和同事搞好关系?？
年贸渴乐： 每一个到新的工作环境都是如此,大家都会从排斥到接受,一个新进员工对老员工来说就是一个麻烦,什么都不会,需要人教需要人带,一切都要从头教起,谁会自己找麻烦,本来自己的工作都忙不完,更不可能管别人的事,何况还是一个新进员工,连个性都不清楚,也不知道好不好相处,老员工为了让自己在工作中不添加不必要的麻烦,所以才会对新员工采取排斥和冷淡对待方式.这些都需要自己去改善,要主动与老员工交流,让大家了解你,了解你的为人,了解你的个性,并从中让他们感觉到你对工作的热诚,并诚心诚意的向他们讨教,大家自然会慢慢接受你.从陌生到熟悉彼此拉近了距离,工作起来也会越来越顺利.也祝你早日脱离工作困境和烦恼.

永顺县13621693965： 如何尽快和新同事相处融洽 - ？
年贸渴乐： 具体的只有你自己把握了..你在接触中或多或少能了解他们的性格.喜好,以及他们的为人处事, 现在这个社会假人太多了.你要做到见人说人话.见鬼说鬼话.尽量多做事.少议论别人..

永顺县13621693965： 如何快速和同事打成一片 - ？
年贸渴乐： 1.谦逊是金.不要炫耀自己的过去2.敬而远之.不要频繁接触上司3.热心助人,不要在同事工作时聊天4.与人为善.不要充当告密者5.爽快大方,不要拒绝同事的要求6.权衡大局,不要把功绩包揽给自己7.一视同仁,不要与某一同事过分亲密