不发工资只交社保可以吗
不发工资只交社保是不可以的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果不是公司的员工，不能在单位给他购买社保，社保与工资需要统一对应。
单位是否可以只缴纳社保不发工资
不可以。公司只买社保，说明职工和公司承担劳动合同关系，不发工资，职工可以到人力资源和社会保障局投诉，主张公司支付工资。法律分析社保是国家要求企业订立劳动合同时必须要的，强制性的，如果自由职业的话可以自主选择是否自己交社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
挂靠只交社保不发工资税会和发工资单位重合吗
法律分析：会重合的，挂靠要按照代扣代缴金额申报个税，工资所得也要交税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。一般情况下，挂靠单位缴纳的，退休时都会按照单位退休来办理。挂靠单位缴纳社保，就要按照单位缴纳的社保的方式来进行缴纳...
社保交了工资怎么算
有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如...
我们公司实际上并没有给员工交社会保险,但是我们公司给员工发工资时候却...
我们公司实际上并没有给员工交社会保险，但是我们公司给员工发工资时候却包含保险费，可以吗？当然可以以这样的方式交纳社保,只是增加了个人的手续和精力.社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能...
公司只买社保,不开除不给工作不发工资,违法吗?
劳动者可以解除劳动合同老板不发工资是不对的，应该按照规定发工资，同时劳动者解除合同是需要提前通知的，不能说想走就走的。签订劳动合同后，公司不给员工交社保是违法的，有人诉讼是要追责的。其次可以与员工协商，将社保金以工资形式发给员工，工资单标明社保缴纳金，让员工自己去缴纳。
公司只交社保不发工资发放违法吗?
亲，您好，公司只交社保，不发工资是违法的。
消息称:国美停发员工工资只交社保,这是否违反了劳动法?
公司拒绝缴纳社保和不发工资都是违法行为 还有一种就是用人单位因自身经营压力，不愿意缴纳社会保险。这两种做法都没有什么问题。但这两种做法会带来两个问题。第一、企业如果不给劳动者缴纳社保，可能会存在企业不按照规定来为职工缴纳社会保险费。第二、由于社会保险不能够自动实现全覆盖，所以用人单位可...
法人可以只交社保不发工资吗
法人可以只交社保不发工资吗 答:公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资.如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.法人是具有民事权利能力和...
...就职公司只发工资没交社保,这样可以吗?工资个税该怎么申报呢?_百度...
对于社保缴费只交一份，如果员工已经缴纳了社保的用人单位可以不再交。对于个税由员工自行申报，应将其两单位的收入累计计算，合并在一家申报并纳税。
公司只交社保,应发工资扣除个人代扣部分的后,实发工资为零,会计分录...
计提工资 借:管理费用\/销售费用\/制造费用 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用\/销售费用\/制造费用 其他应收款-养老 其他应收款-医疗 其他应收款-失业 贷:银行存款 支付工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款-养老 其他应收款-医疗 其他应收款-失业 ...
不姬银杏： 如果单位不要求你上班,只为你缴纳社保金,直到你退休为止.期间你自谋生路.是可以的.
玛沁县18360945031： 公司能不能只买社保不发工资 - ？
不姬银杏： 公司只买社保,说明职工和公司承担劳动合同关系,不发工资,职工可以到 人力资源和社会保障局 投诉,主张公司支付工资. 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
玛沁县18360945031： 只扣社保不发工资这样可以吗 - ？
不姬银杏： 可以.这种情况在实务中比较常见.对于你补充的问题,你就一直挂账挂着吧,确认不能支付的,转入营业外收入
玛沁县18360945031： 单位没有给工资就交社保别的什么都没给说法怎么办? - ？
不姬银杏： 这要看是什么原因不发工资.如果没原因肯定不合法.如果是周转困难拖欠半个月一个月的,也不合法但你告他也没多大用处.但如果是员工有极重大过错,被扣完工资的,不发就合法.可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能...
玛沁县18360945031： 公司只交社保不发工资发放违法吗 - ？
不姬银杏： 肯定是违法的,可以到当地劳动仲裁申请支付拖欠的工资
玛沁县18360945031： 签订劳动合同,工资不发,五险一金自己交合法吗 - ？
不姬银杏： 不合法.企业不发工资和不交社保,劳动者可以去劳动局进行仲裁,并要求不交社保,离职还有经济补偿金.第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 也就是说你最多支付支付12个月工资就可以了.
玛沁县18360945031： 企业不发给职工基本生活费,但帮助缴纳社会保险,这样做符合劳动法吗? - ？
不姬银杏： 首先问没有发基本生活费,有没有发工资,如果发工资,又缴纳社会保险,就符合劳动法.如果不发工资,也没有发基本生活费,那就是不合法.
玛沁县18360945031： 没有上班单位有权利只给上保险不给开基本工资吗 - ？
不姬银杏： 一、看来你不是正常休假,单位可以不发工资,可以不缴社保,可以算你旷工,都不违法.二、如果是正常休假,如年假,调休假等,单位当然应该支付你的工资.
玛沁县18360945031： 公司不给员工发工资,而是支付劳务报酬,可不可以给他缴纳社保? - ？
不姬银杏： 劳动报酬不工资吗?你问谁可不可以给他缴纳社保?是问公司吗?按劳动法规定公司雇佣员工就要给员工缴纳社保,只是必须的.你说公司不给员工发工资,而是支付劳务报酬,我认为劳务报酬就应该是工资.
玛沁县18360945031： 我现在与单位有劳动纠纷,但是我已不在单位上班, 单位只给我交社保,不给工资,想拖延我,单位违法吗? - ？
不姬银杏： 你不上班,单位当然不能给你发工资,这根本就没有违法,还给你缴纳社保,对你已经相当不错了.
