初入职场有哪些困难
初入职场有哪些困难
初入职场有哪些困难,职场是一个没有硝烟的战场,往往对于新人来说对职场生活有很多美好的憧憬,总是充满干劲,一腔热血,但是也常常在工作中犯错。以下分享初入职场有哪些困难
初入职场有哪些困难1
第一道困难:从前的你
对于大多数应届毕业生来说,这两个星期,是他们在学校的最后一段日子。紧张的论文答辩、浓得化不开的同窗情意、淡淡的离愁……四年的校园生活就将在此时告一段落。汗水、社团、校园,这一切的元素都将被另外一种生活方式所取代,那就是,职场。
来不及品味四年的酸甜,怀着对未来美好的憧憬,这些刚刚踏出校门的"菜鸟"便跌跌撞撞地走上了一个个不同的岗位。如何去适应你的工作?如何去融入你的办公圈子?怎样才能完成你的角色转换?一个个难题像一道道门槛一样横亘在这些职场准"新人"面前,为此,我们请来可锐管理咨询公司的职业顾问,通过他的建议,来帮助这些新人们早日跨越门槛。
第二道困难:环境壁垒
冷漠的同事,不欣赏自己的上司,枯燥乏味的工作……这些都让职场新人感到难以接受,但现实却是,你必须接受。
毕业生不能适应新环境,大都与其事先对新环境、新岗位估计不足,期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心。初出校门的大学生,很多想法都是理想化的,与现实有不少差距。因此,毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得低一些、现实一些。
准职场新鲜人对择业的迷茫与担忧,有一部分来自变化着的职场。这是一个变化的`时代,如果不能用发展的眼光来看待它,就有可能被遗弃。
如何了解职场,对于准职场新鲜人来说也不是件想当然的事情。对于准职场新鲜人,建议在认识职场的大环境同时,务必对自己择业的具体行业、目标公司的背景有所了解。了解得越详细,走上工作岗位后适应得越快,也越有机会表现自己的能力。
最后,还要学会微笑的面对一切,用温暖化解坚冰,说到底,还是要主动打破壁垒。
可锐管理咨询有限公司资深顾问卞秉彬指出,要确定自己是否客观、合理地跳槽,职业人不妨给自己提出这样五个问题:"我将要跳向哪里"、"市场需要怎样的人才"、"我具备这些素质吗"、"在哪些方面自己需要提升"、"了解自己的职业气质倾向吗".如果能明确地回答3个以上问题的,跳槽的成功率相对比较高。
事实上,在不少案例当中,不能完满回答3个提问的求职者很少能成功跳槽的。
第三道困难:目光短浅
“如果说,仅仅是为了得到当前的‘饭碗’而丢弃未来的‘饭碗’,忽视了对自我价值的尊重,那么必然会出现职业困惑,生活的质量也将大打折扣。目前的.工作应该给自己的提升带来机会,其实这也是现代职业人必须考虑的重要问题。”卞秉彬说。
事实上,准职场新鲜人初入社会,对职场状况、职业走势并没有全局的把握,不知道怎样衡量、达到一个什么样的度才能意味着自己的职业很有前景。而职业咨询顾问因为时刻身处职场第一线,能够充分获取信息,并随时跟着职场变换调整品评依据,可以为缺少职业独立认识的准职场新鲜人提供切实的指导与分析。
正确估价自己和较为全面地认识了职业世界,这个时候准职场新鲜人就具有了条件,可以衡量一下自己的专业资质与职业要求的契合度,从而预期自己未来的职业发展状况。
初入职场有哪些困难2
NO.1工作压力太大
在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!”
NO.2缺乏工作兴趣
每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!”
NO.3无法胜任工作要求
“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。
NO.4薪资太低
“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月1800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。
NO.5个人发展空间小
学商务英语的梅子告诉我们:“老师常说,要降低就业期望值,到基层去,到民企去,到中小型公司去,可是我去的这家外贸公司也忒小了点,算上我一共也就3个人,一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活,我觉得在这里几乎没有发展空间可言。”
NO.6找不到发展方向
学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一职,入司后才知道虽身处HR岗,但干的工作却与HR没有太大关系,老大安排她管理公司档案和印章,收发报纸和文件,有时还要兼顾会务协调,概括起来就是在打杂,半年多过去了,她对自己的职业发展感到十分迷茫。
初入职场有哪些困难3
对于职场新人的建议
一、不要经常性的跳槽,跳槽多了就真的没有单位愿意要你了
在职场上,我们总是因为各种原因而跳槽。跳槽有两种情况,一种是我们主动选择跳槽,另一种是我们不得不被动地跳槽。从个人角度来说,当我们觉得一个公司没有前途,或者在一个公司感觉不开心的时候,就会跳槽到新的平台寻找新的机会,这无可厚非,但是作为公司来说,公司对一个人的稳定性非常重要。
毕竟公司培养一个新人,公司也要付出很高的代价,任何公司最不愿意看到的就是当自己花了很多时间和精力去培养一个新人出来,等到新人即将为公司提供劳动和服务的时候,新员工突然离开公司,这是对公司最大的打击。
而且在很多情况下,有些人会跳槽成瘾,经常跳槽,他们到每个公司里面都待不长。所以当你想跳槽的时候,至少要在一个公司呆上三年才能跳槽。
为什么是三年的期限呢?因为三年左右的时间足以让你从一个新员工变成公司的中流砥柱,你可以为公司提供你的价值和服务,这对之前的公司来说是好事。同时,对于你即将面试的公司来说,当他们看到你已经在一家公司工作了三年左右,他们也会觉得你在这家公司很稳定,你的专业技能也应该达到了一定的水平,他们在这个时候就能招到你来用。
二、加入一家公司后,要学会主动去做事情,不要老是事不关己,高高挂起
对于一个公司来说,公司希望员工能够真正把公司的事情当成自己的事情来做,当员工在做事的过程中发现自己在某一方面有欠缺的时候,员工也能够及时的去学习,不断的去成长。当公司遇到一些问题时,员工也能积极主动的过去处理问题,而不是当这些问题出现时,员工总觉得这件事不属于自己的责任,或者与自己没有关系,总喜欢把这事甩给别人,让别人去处理。
对于新员工来说,当公司的领导和同事看到他以主动的方式为公司处理问题或为其他同事分担一些任务时,很多领导会觉得这个人的主动性很强,他愿意做事,这样在下次有更多的机会出现时,领导也会愿意为这个新人分担更多的机会,让他快速成长起来,让他更好地适应公司的环境其实在很多情况下,机会是好的。其实在很多情况下,机会是自己争取来的,不是别人给的。
刚进公司后,由于别人对你的情况不是很熟悉,领导也不知道怎么给你安排任务,所以在这种情况下,你主动打开局面,不断为自己争取一些机会,这对你今后的发展或迅速与领导同事建立信任感有很大帮助。
三 、平时多参加公司组织的活动,多和别人互动
当一个新人进入公司的时候,很多人都不了解这个新人的各种情况,一般情况下,很多同事在找人合作或者和人沟通事情的时候,都会优先考虑那些和自己玩得比较好的人或者和自己比较熟悉的人一起做事情,这时候留给新人的机会就很少。
所以在这种情况下,新人应该利用一切机会与别人打交道或与别人合作,向别人推销自己,让别人更了解自己。在平时,公司经常会举办一些活动,新人应该积极参加,积极向更多的人展示自己的优点和长处,让自己的各种优秀表现在别人心中留下好印象。
这样等到下一次机会,公司同事就会选择和新人一起做事,如果新人真的很优秀,有些同事也愿意和他交朋友,和他一起分享工作过程,这样大家才能一起进步,一起成长。
四、初入职场先不要太看重工资,先打开局面再说
我们进入职场参加工作的主要目的是为了赚更多的钱,如果有机会在职位上得到提升,这自然是最好不过了。但作为一个新人,这些都不是我们初入职场的主要目的,我们首先要做的是让自己值钱。
只有自己值钱了,工资和其他福利才会相应提高,如果自己不值钱,即使你在追求工资和福利,但最终这个东西不属于你。而想要让自己值钱,一方面要多学习,多提升自己,让自己在专业领域里面有核心竞争力;另一方面也要利用职场上的一些项目来提升自己的项目经验,增加自己的专业知识和能力,提升自己在整个公司和团队的不可替代性。
你在前期的准备阶段已经做得够多了,当有一天你在公司的不可替代性提高了,你的工资和相应的福利待遇自然就会慢慢上升起来。如果你在公司里面做了核心员工应该做的事情,那么老板也会找你谈,你的选择性也会更大。
五、刚毕业要尽量去大的平台上锻炼,有好的平台做背书,这有利于你以后的发展
不是每个职场新人在刚参加工作的时候,都有机会去一些大公司发展,然后从这些公司接受更好的培训,最终留在公司里面。
但是去大公司的概率低,机会小并不意味着我们没有机会去大公司。初入职场,我们应该积极争取各种机会,有机会就一定要去一些知名的大公司发展。作为一个职场新人,对职场中的一些事情并不了解,对职场中的工作方法和一些平台资源也不是很透彻,所以很多人从学生的身份到职场的身份,这需要很长一段时间。
对于有机会在大公司发展的人来说,刚进入一些大公司时,公司应该给他们提供一些系统的培训。公司通过企业文化、价值观、核心理念、业务支柱、人际沟通、薪酬福利等各方面的培训后,新员工就能全面系统地了解职场人在职场上做什么,他们在职场上如何与人合作,如何使用一些工具做事。
毕业后马上到大公司工作,有利于他们以后的发展,有利于他们在职场中尽快建立自己的金字塔模式。同时,在大公司工作和锻炼的经历,也有利于他们将来从一个工作跳到另一个工作时有更多更好的选择。
内向的人在职场中有哪些劣势?
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初入职场的我们可能遇到什么挑战?我们该如何解决?
最后是工作压力大。新进职场面对非常陌生又繁重的工作任务,加班成为工作常态,工资待遇不够理想,晋升渠道也不够明朗,这就使得当代年轻干部的工作热情容易受到干扰。尽管职场新人会在这个过程中遇到许多挑战和困难,但我们仍然有积极的方法来应对挑战。1、摒弃学生思维,让自己快速成长。很多职场小白都是刚...
你在职场遇到的困难有哪些呢?
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性格内向在职场上有哪些劣势与优势?
内向的人通常被认为是在社交场合中更加拘谨和不善于表达自己的人,因此,在职场上可能会面临一些困难和挑战。不过,内向的人也有其优点,他们往往善于思考和分析,具有稳定的个性和较高的工作质量。因此,对于内向的人来说,在职场上既会有劣势,又会有优势。劣势:1. 社交能力相对较弱 内向的人通常不...
初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决
初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决,在职场上难免遇到很多的坎坷,完成本职工作才有其他进步的可能,守得住寂寞方能开得出花朵,仔细阅读法律条文才能避免被坑,初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决教你在职场站稳脚跟。 初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决1 教你乐观面对职场发展的困惑 困惑1:职业定位模...
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结果几乎每天都因为目标完不成而加班,开着电脑,对着文档。冲杯速溶,双眼空洞,望着屏幕里无尽的信息量熵增。最困扰的问题是:我是不是能力不足?Mentor发现了这个问题,他指出:你现在缺的是评价标准。初入职场的我们,没有坐标。而建立起评价标准,就有了坐标。既衡量工作,也掂量自身。脱坑的第一...
初入职场,你觉得第一年最大的困难和最大的挑战是什么?
最困难的莫过于业务的不熟悉没人带领,自己去摸索,有时候会因为自己的失误造成工作损失,被领导批评还不能诉说自己的苦衷。最大的挑战是自己什么都不懂的情况下去,经常去谈业务。总是怕自己会把这个事情给搞砸,不过一次次的经验积累最终会造就一个成功的自己。
初入职场的最大困难是什么?
初入职场时最怕的就是陌生的环境和不讲信用的领导。陌生的环境里都是别人成群结队,自己形单影只,总感觉自己格格不入,别人的世界不敢参与,怕扰了别人圈里的气氛,更怕自己嘴笨遭遇突然的尴尬。没出校门之前,就各种道听途说社会不好混,带着这种恐惧进入社会,也终于见识了所谓社会的厉害。成年人...
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一、不要害怕刚入职的困难 人在职场都会遇到各种各样的困难,特别是在刚入职的`那段时间,这个也不懂,那个也不会。你要做的,就是无惧这些困难,不在困难面前低头,尽自己所能付出努力,慢慢地做事情会更加容易,也更容易获得事业上的成功。二、不被关注时,调整心态,厚积薄发 初入职场的人经常...
在职场中有可能遇到哪些问题?
一、缺乏明确的目标和计划 许多职场人在工作中没有明确的目标和计划,导致工作效率低下,工作成果不尽如人意。他们可能只是机械地完成工作任务,缺乏对工作的整体规划和战略思考。二、沟通不畅 沟通是职场中不可或缺的一环。然而,许多职场人存在沟通不畅的问题,导致信息传递受阻,工作难以顺利进行。他们...
乾货蒙诺: 记得自己刚毕业的时候有一个非常好的实习机会,行业和公司都是本人非常向往的,可是,因为自己的不成熟还有沟通等各方面的问题,最终错失了这份工作.当被宣布没用通过试用期的时候,当时整个人都蒙了,眼泪不自觉的流,为什么平时...
青云谱区18916082547: 初入职场工作的烦恼 - ?
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青云谱区18916082547: 大学生初入职场会有哪些挑战 - ?
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青云谱区18916082547: 初入职场的困惑... - ?
乾货蒙诺: 你的困惑到底是什么,无事可做还是不知如何应酬游玩? 如果你因为无事可做觉得困惑,建议你重新找一份有事做的工作. 如果是应酬游玩方面的困惑:少说多看多学,不管应酬或游玩,只要想着那就是工作,以工作的态度去学习.还有在机关单位,一般是先做人再做事,察言观色那一套东东一定要会的,能意会不知如何言传,并且是要具体情况具体分析的,见人说人话见鬼说鬼话(别觉得恶心,这是国情),当然,最好自己还是要有个真才识学,又懂在适当时候发挥出来. 大家的意见当然重要,但很多东东还是要在实践中自己慢慢去领会的.有具体问题的时候再说出来大家帮忙具体分析.加油哦~~
青云谱区18916082547: 大学毕业初入职场会遇到哪些烦心事? - ?
乾货蒙诺: 初入职场,和同事不是很熟悉,也不了解办公室文化,有时相处不是很融洽;对工作还不熟悉,有时候容易犯错;对领导的要求也不是很了解,领导也容易不放心你办事;工作跟在校学习不一样,工作要实打实8个小时,大学学习还有没课可以休息的时间,刚开始工作会觉得比较累.不过随着时间的推移,一切都会好的.
青云谱区18916082547: 初入职场的90后容易遇到哪些问题 - ?
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青云谱区18916082547: 初入职场遇到的困难,如何从做好从学生到职业人的过度.?
乾货蒙诺: 1、保持谦虚,要不耻下问,勤于沟通;2、尊重每一个人,切记心高气傲;3、勤奋好学,尽快融入团队
青云谱区18916082547: 初入职场遇到困难怎么办 - ?
乾货蒙诺: 初入职场都会遇到这样那样的困难.首先要调整好自己的心态,其次尽快的融入到团队中,可以结识一个说得来的同事,有什么问题多向他请教.
青云谱区18916082547: 职场中与同事相处都会遇到哪些困难 - ?
乾货蒙诺: 第一道困难:从前的你 对于大多数应届毕业生来说,这两个星期,是他们在学校的最后一段日子.紧张的论文答辩、浓得化不开的同窗情意、淡淡的离愁……四年的校园生活就将在此时告一段落.汗水、社团、校园,这一切的元素都将被另外一...