初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决

作者&投稿:老蓝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决

初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决,在职场上难免遇到很多的坎坷,完成本职工作才有其他进步的可能,守得住寂寞方能开得出花朵,仔细阅读法律条文才能避免被坑,初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决教你在职场站稳脚跟。

初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决1

教你乐观面对职场发展的困惑

困惑1:职业定位模糊

职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解,并根据自己的兴趣,确定出自己将要从事的职业方向。

它是自我定位和社会定位两者的统一。通常面临下列情况容易出现职业定位模糊:1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合;2、盲目求职,没有充分考虑自身的优劣势;3、对目前工作状态不满意,但又不知所措;4、面临多个选择,或对未来职业发展没有把握。

全面、客观、系统地评价自身的职业兴趣、职业能力、爱好特长,分析自己适合做什么?能做什么?知己知彼,寻找符合自我的角色。

分析职业行情和职场形势。在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点,明确在社会所处的角色定位,这样选择职业比较容易成功。

个人在不同的职业发展阶段所处的环境不同,尤其在职业转型或跳槽时,要比较自身的优劣势,作成熟、理性的思考,扬长避短。

必要时借助职业倾向、职业能力、职业兴趣的综合测评,了解自己属于哪一种性格特征,为自己的职业定位提供参考。明确职业定位可帮助个人在职业选择上少走弯路,使自己在职场竞争中游刃有余。

困惑2:职业规划缺失

职业规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能,根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定,制订相应的职业计划,从而达到个人职业发展的终极目标。而很多人却很少会考虑到制订这样的计划,以致迷失方向。

处方

一般来讲,对“职业规划”这个词的感觉往往是——难、复杂、麻烦等,更有些人觉得“那是高级人才的事情,跟自己没有关系”。

导致职业规划缺乏的原因是把职业规划想得太复杂,就放弃设计自己的职业规划。职业规划是职业生涯的管理工具,其核心是“跟自己谈工作、了解自己”。跟自己谈工作的最好办法是“给自己写信”,写信给将来的自己。在信里,自己跟将来的自己谈谈工作情况,还有鼓励、夸奖、批评。信的内容都是构成自己职业规划的因素,信的内容越具体,工作规划也就越明确。信还可以定期写、反复写,因为每个人的职业规划都跟别人不同,而且规划毕竟还是规划,需要根据情况修改。这就是所谓的职业规划的管理和维修。

困惑3:求职技巧匮乏

整个求职过程可分为四个阶段:甄选企业、投递简历、面试过程、试用期,各个阶段都有诸多方法和技巧来提高求职成功率。但据调查,80%以上职业人求职技巧主要集中在两个方面——写简历技巧和面试技巧。对求职过程中第一个及最后一个环节的重视不够,求职技巧也十分匮乏。而相关的专业培训课程对技巧的技术性研究缺乏创新性、针对性。

处方

求职技巧缺少,往往意味着沟通能力、表达能力、社交能力等存在问题,而这几项技能是打开职场大门的钥匙。

跟应聘职位沟通:确切地说是了解职位,到底该具备哪些技能、素质,包括公司所在的行业位置和发展目标、自己能对这家公司起什么帮助等。在了解职位基本情况后,对照自己,做好准备,以便向考官证明自身具备的技能和素质。

跟考官沟通:对于不善于言谈的人,最好从自己最拿手方面谈起,帮助自己尽早进入状态,避免因紧张而陌生。

用技巧沟通:想象考官可能问的问题,自己准备面试的题目。

困惑4:大龄求职障碍

大龄求职障碍普遍存在于缺乏核心竞争力的人群,由于专业技能、专业知识系统没有形成较强竞争力,很多人在求职过程中将稳定和薪资放在首位,而不是和个人竞争力的持续发展紧密相连。

随着年龄的增加,职业价值下滑。又因职位特点,企业对年龄的要求提出比较明确的限制,因此很多人遭遇求职年龄门槛。

处方

年龄成为求职无法逾越的鸿沟,让不少大龄求职者在就业市场吃了闭门羹。然而,大龄求职者也有自身的优点,比如经验丰富,能吃苦耐劳等。所以大龄求职者应善于扬长避短,择己所长,补己所短。

应聘心态要平和:因为年龄原因被单位婉拒之后,要调整好心态,相信自己还能有所作为。

应聘要求切勿苛刻:大龄求职者不能自恃以前待遇如何高,而要求较高。

多种渠道求职:积极地通过劳动力市尝人才市场或其它途径推销自己,走向市场。

及时补己所短:有技能而没有证书的,可以通过培训取得证书;没有技术也没有学历的,可以从较低层的工作开始做起。

突破大公司的局限:一般大公司对年龄要求比较严格,小公司则为了降低用人成本,一般招聘的岗位要求一职多能,反而对很多懂技术又懂管理经验的大龄求职者青睐有加。

困惑5:职场人际冲突

现代企业中,因为分工合作、职位升迁等利益分配,使得原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来。在职场打拼的人,很关键的一条就是EQ技能——人际关系的处理能力,这个能力往往决定一个人的工作成就。但有许多职场人士往往处理不好工作中的人际关系,而影响个人工作的发展。

处方

首先明确人际关系不是工作的全部。脚踏实地做事,勤勤恳恳地工作,多创造业绩,才能使自己得到职场的.认同。想在职承站住脚跟,实力是关键。

积极面对“人际冲突”,主动和不同部门的同事建立起友好的关系——和谐的人际关系不仅会让工作愉快,还能在你需要的时候助你一臂之力。

避免被卷入到人际关系斗争的圈子里。若是一旦被动地卷入到争斗的漩涡中,最好的方法是装聋作哑,待事态明朗后抽身而出。

始终牢记,努力工作。因为实力才是职承最坚固的权力基础!

理解感悟企业文化。当团队文化达到理想模式时,不仅能包容性格不同的人,而且能给予克服困难的毅力。

困惑6:职场过劳

职业发展是分阶段性的,越往上晋升责任就越大,压力也越大。年轻职业人往往有一个误区,把年轻当最大的资本来看,而不是工作胜任能力、职业管理能力,他们缺乏应对长期竞争力的经验。因疲劳、压力、挑战和挫折等原因引发的疲劳不堪、情绪低落、心情烦躁、失眠等身心失调往往是疾病的前奏。

职场过劳有两种,一种是“假性过劳”,一种是“真性过劳”。“假性过劳”是指由于自己的主观因素而造成的疲劳,出现这个情况时,要从三个方面着手。

清楚了解工作目标,避免做无用功。感觉自己工作吃力,其实很多情况是由于业务水平不精或工作方法错误。

熟悉自己的工作内容,排定合理的工作顺序。要学会工作,注意工作的规律和方式方法,合理安排工作顺序。

从工作中寻找快乐和满足。假性的职嘲过劳”很多是心理的疲劳,因此,努力从工作中获得情绪的愉悦,通过成功完成任务获得满足感。

若是“真性过劳”,遇到单位严重“剥削”劳动力时,要学会保护自己的合法权益,通过劳动监察或劳动仲裁依法解决问题。

初入职场的大学生面临的主要困惑如何解决2

初入职场的朋友们是否会对一些未知数困惑,第一步该做什么,第二步该怎么走......相关问题,我记得当第一次进入职场时曾经无数次模拟过各种情景,做梦的时候,吃饭的时候,看书的时候......虽然这一切都本层真实演绎,但还是会有各种紧张和压迫感。人生的第一次难以决择的路程竟是依靠自己的肩膀寸步难行。明知道职场是一场持久之战,我们还可以战而不惊,无所畏惧。

入职第一天无事可做,不知道是坐着还是站着。干坐着吧,又怕被老板看到;傻站着吧,又显得傻白了些;找点事做吧,又不知道如何下手。正所谓一天下来显得特别难受焦躁不安。

其实职场中具如此类的困惑有很多,每个人都会遇到。不妨想一想如果你的工作长期因为无事可做觉得困惑,每天处于被淘汰的一员,建议你重新找一份有事可做的工作,或利用转移的方法去消除你潜在的困惑。

如果是因为职场上人际关系方面的困惑,建议少说多看多学,无论是与领导交流还是同事沟通,只要想着那就是工作,以工作的态度去学习。若是在机关单位,一般是先做人再做事,察言观色那一套东东一定要会的,能意会不知如何言传,并且是要具体情况具体分析的,见人说人话见鬼说鬼话(别觉得恶心,这是国情),当然,最好自己还是要有个真才识学,又懂在适当时候发挥出来。

五个方法解惑

一、倾诉

倾诉不是一味地倒垃圾,把别人当垃圾桶。倾诉来源心灵与心灵的沟通,是志同道合的人一起发现到问题共同探讨的话语。倾诉可取得内心感情与外界刺激的平衡。倾诉可使人得到头脑冷静、舒缓解压的好办法。自言自语也行,对身边的动物讲也行。

二、旅游

当人们经常处在高度紧张的情况下时,必须学会自我调节心理不平衡,如果选择旅游的话,不管是身心还是心身都会得到极大的放空,自然而然的就会潜在的减压、抗压。不管在开心还是压抑困惑的情况,大自然是唯一可以给你带来舒缓的作用。

三、读书

“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉。”书中自然能化解世间所有阻碍和困难,经常性读书的人,不仅获得丰富的知识,还能见长阅历。职场中不能学到或还未学到你都可以借用书籍来壮大自己,看书的人很容易投入自己的世界里,将世间的一切烦恼都会抛到脑后。

四、听音乐

音乐能抒发人类所有情感的喧泄。足以让人类沉迷到音乐中无法自拔,轻快的音乐使你开心,忧伤的音乐使你伤感,动感的音乐使你激情……在音乐中找到会使人心旷神怡,舒心快乐的中忘却所有过往不愉快之事,重新开始满腔抱负启动远航。适当的放声歌唱也是一种对生活的情怀,是一种自身对身心的解脱。

五、选择性失忆

人都有本能意识,是可以选择性忘掉一些烦恼、忧愁、苦涩……要学会自我解赎而不是无期的等待被救。人生那么长,职场那么乱,如果每分每秒每天的事,你都记在心里,你确定你心里的负担的起吗?总让一些不好的记忆梦魇缠身,日日夜夜的跟随着你,你会开心的起来吗?人生苦短,好的记忆保存永驻,坏的记忆清零处理。只要你愿意,选择性失忆也不失为一种良策。

人在社会,没有什么事情是一劳永逸的,只有不断让自己成长,不断提升自己的技能,认知和思维模式,这才会让我们走出职场的迷茫期,成为高价值的职场达人,从而真正地摆脱内心的不安和焦虑。




刚毕业的女大学生进入职场遇到了什么麻烦?
这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的忠诚。 今天,如果值得我们以忠诚相待,那就是对自己人生规划的忠诚,应该规划和负责。最大的麻烦就是与新同事无法沟通,融入不了新的职场初入职场的学生难免会拘谨,融入不了同事讨论的话题中,说话很小声,甚至不太会表达等等,这都是正常情况。不与...

你觉得大学生毕业就业存在有哪些问题呢?
大学生刚毕业,初入社会就业会遇到很多困难,步入社会还没有完全适应社会的节奏,也不清楚自己到底要干什么工作,而且摆在他们面前的也都是激烈的就业竞争,很难找到对口的工作。其中要面临的困难有这几种:第一,行业竞争激烈,找不到对口的工作。首先面临着就业压力,或许有一部分人,会因为自己的专业...

刚刚毕业的大学生在刚入职场的时候遭受排挤了怎么办?
第一、放宽心态。大学毕业对于你来说可能是完成了学业进入了社会可是你如果换位思考想一想,你何尝不是进入另一所大学呢?社会就是一所大学,这所大学和我们在学校学的完全不同,学校只要处理好老师和学生的关系就可以了,但是你在公司里面就完全不同,不仅有上级还有比上级更大的老板,还有每个同事...

初入社会的大学生步步维艰,应该怎么改善?
初入社会的大学生步步维艰,应该怎么改善?调整心态 在学校,你是学生,你的任务是学习。学得好不好是你自己的事。但是,你进入职场后,你的任务就是工作。虽然看似简单的工作,却和身边大多数人息息相关。这说明任何简单的工作都不再是你自己的事,你会有更多的责任,更多的压力。所以,初入职场,...

刚刚步入职场的大学生经常感到迷茫,如何看待这样的状况?
现在有很多大学生已经毕业了,刚刚步入职场的大学生经常会感到迷茫,我认为这是一种正常的现象,因为大学生刚进入社会,还有很多不了解,但是我们一定要积极的调整自己,积极的适应环境,从而让自己不迷茫,接下来给大家具体说明。1.刚步入职场的大学生,感到迷茫是一种正常的现象。对于刚步入职场的大学生来...

大学生步入社会时都会遇到哪些挫折?
大学生步入社会,最重要的就是学习生活技能,学会自力更生。作为一名大学生,要先锻炼自己的心态,始终保持一颗积极乐观的心。以积极乐观的态度面对大学生活,以便更好地适应社会工作环境,实现自我发展和社会发展,然而在现实生活中,有很多大学生走上了人生的道路后,却并没有按照自己原来幻想的那样发展出...

大学生初入职场为什么产生职业浮躁期
更多的毕业生会进入一些中小企业去工作,在那里会用更多的这样和那样的不适应,也会存在更多的问题,特别是一般都会让大学生从底层的工作做起,从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下,与他们所想象的理想的工作存在很大的差距,于是,就会出现一些跳槽的现象。2.急于求成的心态 初入职场的大学生在刚...

大学生初入职场存在哪些心态问题
出入职场的大学生一般都会有一个慢慢适应的过程,小编今天就为大家讲讲大学生初入职场存在哪些心态问题,希望大家可以多了解一些职场新人怎样避免常见不良心态。这个问题,小编查阅了相关的职场心态小知识,为大家整理为以下几点:1、关于无所事事 特征:两眼放空,和同事不在一个次元 刚刚加入职场的菜鸟,...

刚毕业的大学生在职场上应该怎样做?
也可以参加行业内的研讨会或社群活动等。5. 建立人脉关系:在职场上建立人脉关系是非常重要的,可以通过参加行业内的聚会活动、与同事建立联系、参加校友会等方式来建立人脉。总之,刚毕业的大学生在进入职场后需要持续努力学习并建立自己的个人品牌,同时不断拓展人脉关系,以此提高自身竞争力。

大学生初入职场的困惑
大学生初入职场的困惑,在职场上主要看个人的工作能力,在职场上没有永远的朋友和敌人,遇到不喜欢的同事是难免的,在职场中要积极保持人际关系,大学生初入职场的困惑,你了解了吗? 大学生初入职场的困惑1 1、角色 学校里大家读一个班,学同一个专业,只有“个性”才会让你与众不同。有个性是老师同学对你的较高...

石泉县13359036663: 应届生初入职场有哪些困惑 -
仁骆脑安: 记得自己刚毕业的时候有一个非常好的实习机会,行业和公司都是本人非常向往的,可是,因为自己的不成熟还有沟通等各方面的问题,最终错失了这份工作.当被宣布没用通过试用期的时候,当时整个人都蒙了,眼泪不自觉的流,为什么平时...

石泉县13359036663: 初入职场的大学生面临的主要困惑有哪些 -
仁骆脑安: 今年是最难就业季,看新闻就知道了. 我也是今年毕业的大学生,我觉得只要敢卖出第一步接下来都很好做了. 主要困惑我觉得也就是行业的选择和工作将来的发展.

石泉县13359036663: 大学生初入社会会遇到哪些困难? -
仁骆脑安: 大学生初入社会,可能会面临如下这些困难:第一、角色转换问题,在学校的时候上课是老师一遍一遍的讲,而步入社会后,开始变成自己要去给别人讲,并且自己要去承受这个讲的结果;第二、适应新环境的问题,在学校就是单纯的教与学,而步入社会后,要面对许多形形色色的人,要与这些人打交道,要一起解决问题;第三、步入社会后,特别是原本责任心差、执行力不强的同学,将会面临着要进行自我蜕变,要变得有担当、有执行力.尽管如此,我认为作为初入社会的大学生也不要畏惧,每个人都会经历一些困难、做出一些改变,才会变得越来越优秀,越来越成熟稳重.

石泉县13359036663: 大学生求职中遇到的最大困难 -
仁骆脑安: 大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”,占63%.我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才,专业设置脱离社会需求,不注重学生实际能力的培养.大学生有的是专业知识,缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念,大学里有的是教授,缺的是“教练”.

石泉县13359036663: 初入职场的困惑... -
仁骆脑安: 你的困惑到底是什么,无事可做还是不知如何应酬游玩? 如果你因为无事可做觉得困惑,建议你重新找一份有事做的工作. 如果是应酬游玩方面的困惑:少说多看多学,不管应酬或游玩,只要想着那就是工作,以工作的态度去学习.还有在机关单位,一般是先做人再做事,察言观色那一套东东一定要会的,能意会不知如何言传,并且是要具体情况具体分析的,见人说人话见鬼说鬼话(别觉得恶心,这是国情),当然,最好自己还是要有个真才识学,又懂在适当时候发挥出来. 大家的意见当然重要,但很多东东还是要在实践中自己慢慢去领会的.有具体问题的时候再说出来大家帮忙具体分析.加油哦~~

石泉县13359036663: 大学生初入职场会有哪些挑战 -
仁骆脑安: 出入职场,首先要慢慢适应工作环境,这毕竟出来学校,好多还是有所不同 ,第一做好低调为人处世,尽量谦虚谨慎;然后多请教,多学习,不要张扬过渡,让同事反感.最好,一段时间的适应后,你会发现,你慢慢的游刃有余,知道各种情况怎么处理,做到左右逢源.

石泉县13359036663: 大学毕业初入职场会遇到哪些烦心事? -
仁骆脑安: 初入职场,和同事不是很熟悉,也不了解办公室文化,有时相处不是很融洽;对工作还不熟悉,有时候容易犯错;对领导的要求也不是很了解,领导也容易不放心你办事;工作跟在校学习不一样,工作要实打实8个小时,大学学习还有没课可以休息的时间,刚开始工作会觉得比较累.不过随着时间的推移,一切都会好的.

石泉县13359036663: 大学生可能面临哪些困惑? -
仁骆脑安: 大学生可能会面临以下几个方面的困惑:1.学业压力:大学生需要面对学业上更高的要求和更多的课程,同时还需要兼顾各种考试和考核,这给大学生带来了很大的压力和困境.2.就业负担:大学院校毕业生的就业压力较大,加之当前的就业形...

石泉县13359036663: 初入职场遇到的困难,如何从做好从学生到职业人的过度.
仁骆脑安: 1、保持谦虚,要不耻下问,勤于沟通;2、尊重每一个人,切记心高气傲;3、勤奋好学,尽快融入团队

石泉县13359036663: 现在大学生就业面临那些问题? -
仁骆脑安: 学生读大学主要是为了从事技术岗工作.(与职校生竞争的不是一档工作) 现在大学生面临就业的巨大压力,但不应只看到自己,工人岗(含职校生)尽管岗位众多也一样面临下岗再就业的巨大压力.所以我们要勇敢面对.努力提高自己的竞争能力,怨天尤人不如自己努力. 大学生毕业最好努力结合自己的专长找技术岗工作. 努力争取考研或就业谋生,做自己想做的事.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网