单位前4年没交社保能补吗

~ 社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。个人缴费或者是灵活就业人员不得以通过补缴的方式来增加缴费年限。但是如果以前缴纳过社保，因为辞职离职等原因，造成中间断缴的年限，是可以补缴的，这种情况各地的规定不统一，需要咨询当地社保部门，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付
赔偿金的。
法律依据：
《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料：1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
简要总结：
以前单位没给交保险可以补吗？
社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。
可以补缴社保，一般由单位补缴，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
企业为员工补缴社保办理流程：
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
个人补交养老保险要的材料是：
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件；
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件；
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件；等等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
衍生问题：
公司只缴纳社保不缴纳医保怎么办
用人单位建立了劳动关系应该缴纳社会保险1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。如果单位没有和职工签订劳动合同，也没为其缴纳社保，根据规定，单位和职工在合作期间不签订劳动合同，需承担2倍的经济补偿金，因此公司将付出更大的代价，于此同时职工也会得到相应的补偿。

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徐闻县13158882969： 以前在单位上班没交社保现在能补吗 ？
仇肢瑞巴： 自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续.单位以前没交的社保可以补交.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度.社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

徐闻县13158882969： 我在单位干的前4年社保没交到后几年我才交我是否能将前四年的补缴? - ？
仇肢瑞巴： 由于各地方管理存在一定的差异,有的地方可以补缴前几年的社保缴费,有的地方只能补缴上一年的,有的地方却只能补缴本年度的,因此需要你去当地的社保管理部门查询. 如果这4年的社保缴纳年限影响你退休的话,可以要求单位在你退休时予以一次性补缴.

徐闻县13158882969： 我在公司四年没交社保,能否让公司补交 - ？
仇肢瑞巴： 可以的,但是公司补缴社保只是补缴单位应该出的部分,您还是要出个人部分.

徐闻县13158882969： 养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗? ？
仇肢瑞巴： 养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗?一,如果当事从未参加过社保,那么辞职2年后,不能再补缴以前5年在单位工作时没有缴纳的养老保险了: 1,另外...

徐闻县13158882969： 在同一公司上班前几年没买社保,现在能要求公司补交吗 - ？
仇肢瑞巴： 可以的.在一个公司上班,那么签订合同时就需要购买社保,否则就是违规行为,你可以要求公司补交社保.

徐闻县13158882969： 单位社保前几年没交,过了有限制吗,可以补交吗 - ？
仇肢瑞巴： 当然有限制了,是否能补交,各地的规定不同,只能咨询当地的社保局.

徐闻县13158882969： 我都有四年没交社保了,还可以补回来吗 - ？
仇肢瑞巴： 现在对养老保险没有交满15年的人,有一个政策:“前补后延”,即快到退休年龄的人可以向社保中心提出申请,就是采取退休以前一次性补齐到15年的养老保险,这叫“前补”,还有就是距离退休时间差一两年的,可以延长退休办理时间,以便补齐15年的养老保险,这样就可以在退休以后享受按月领取养老金待遇了,但是这些政策,必须由参保人在距离办理退休手续之前向社保中心提出,如果本人不提出要求,社保中心就将其列为正常退休的,没有交满15年养老保险的人,退休的时候给他一次性退休补贴和养老保险个人账户了所有的余款.

徐闻县13158882969： 在公司里工作了四年,一直没给上社保,如果今年公司给办了社保,等办完之后我能不能把前几年的补上？
仇肢瑞巴： 不行

徐闻县13158882969： 社保,我可不可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱 - ？
仇肢瑞巴： 可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算.【法律分析】...

徐闻县13158882969： 公司前几年没给我买社保,问我能要求公司把前几年的社保补上吗? - ？
仇肢瑞巴： 可以和单位协议,要求补缴,不能协商能通过劳动仲裁,到你本地劳动仲裁委员会申诉