黑龙江省历年社会平均工资一览表

黑龙江省历年社会平均工资是多少~

1.第一档: 哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;2.第二档: 齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;3.第三档: 伊春、黑河市区、大兴安岭地区,哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2020年黑龙江平均工资标准，黑龙江省职工平均月薪为4538元。职工平均工资是企业，事业，机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人缴纳的养老，医疗，住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。一、在岗职工年平均工资怎么算概述：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。1、报告期及一定时间，一般是指1年。2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人缴纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。二、月平均工资怎么算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。三、所得税、社保、过节福利均含在内工资发放总额÷职工人数=平均工资。工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

黑龙江省职工平均月薪为4538元。职工平均工资是企业，事业，机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

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赤峰市19714243287： 黑龙江省新的社会平均工资是多少 - ？
鲁爸奥得： 你好,专业交通事故律师为你解答: 根据2013年2月27日黑龙江省统计局、国家统计局发布的《2012年黑龙江省国民经济和社会发展统计公报》,现将黑龙江省2012年度“城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、”分别归纳如下为: 2012年黑龙江省城镇居民家庭人均年可支配收入17760元. 2012年黑龙江省农村居民人均纯收入8603.8元. 2012年黑龙江省城镇居民人均年消费支出12984元. 2012年黑龙江省农村居民人均年生活消费支出5718元. 职工平均工资33503元.

赤峰市19714243287： 2010年黑龙江省哈尔滨市的职工平均工资是多少? - ？
鲁爸奥得： 职工平均工资及增幅 排名 行业 社会平均工资 增幅% 2008 2007 1 金融业 62662 47908 30.8 2 信息传输、计算机服务和软件业 50858 50031 1.65 3 科学研究、技术服务和地质勘查业 43931 35507 23.72 4 公共管理和社会组织 42211 ...

赤峰市19714243287： 黑龙江省2015年职工月平均工资是多少 - ？
鲁爸奥得： 目前哈市的平均工资.真实的情况下下.两千左右吧.有的说,三四千,就是骗人的.

赤峰市19714243287： 黑龙江省大庆市2012和2013年的社会平均工资是多?黑龙江省大 ？
鲁爸奥得： 现在的平均工资是3290吧

赤峰市19714243287： 2012年黑龙江省社保人均工资是多?2012年黑龙江省社保人均工 ？
鲁爸奥得： 2012年职工平均工资全省 33503

赤峰市19714243287： 2014黑龙江省职工月平均工资 - ？
鲁爸奥得： 你好:黑龙江省《关于确定2014年度全省在岗职工平均工资的通知》公布为38167元,月平均工资为3181元.希望对你有帮助!

赤峰市19714243287： 2022年牡丹江社会平均工资 - ？
鲁爸奥得： 您好,据报道,2022年牡丹江市的社会平均工资为每月7000元,比2021年增长了10%.根据牡丹江市统计局的数据,2020年牡丹江市的社会平均工资为每月6300元,比2019年增长了7.5%.此外,牡丹江市还推出了一系列政策,以提高社会平均工资水平,比如提高最低工资标准、改善劳动者的社会保障等.此外,牡丹江市还将推出一系列政策,以改善劳动者的社会保障,提高劳动者的收入水平,促进社会经济的发展.

赤峰市19714243287： 2010黑龙江社平工资 - ？
鲁爸奥得： 黑人保发[2010]1号文件.黑龙江省企业退休人员增加退休工资:2010年1月1日起执行 一、普遍调整2009年12月31日前退休每人每月增92元,退职87元.交费一年增1元(含视同交费年限) 二、倾斜政策 1、1945年9月2日前除普调外增140元...