面试结果没有通知,该怎么询问?

作者&投稿:班南 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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1、打电话询问比写邮件好

很多时候作为面试者,如果有HR的邮箱,会倾向于写邮件来询问。不过邮件往往不能直观地看到自己的态度,而且当HR回复时,可个人会有后续的问题,一而再再而三地来来回回用邮件,这样也不太好。

打电话询问比较快捷,可以立刻解决自己的问题,并且也可以传达出个人态度,避免在邮件当中产生误解。并且根据HR的回答,可以继续去追问一些问题。

2、保持好态度

有的候选人等的时间比较长,打电话询问的时候会因为焦虑而对HR的态度不好,比如说去质问对方,为什么这么久了还没有给通知。这样的态度,很有可能会把本来应该到手的机会断送掉。

3、提前准备好问题

如果在打电话之前没有想好具体要问什么,当电话通了问HR什么时候能通有知,HR说需要再等一阵子,然后就挂了电话,那很有可能就是没有结果了。

不如把自己的问题提前列好,比如询问HR是否已经发过通知,自己还没有收到,比较着急,想问一下什么时候能够得到确定的通知,如果到时候还没能确定的话,可以通过什么样的方式再次联系HR。


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面试小技巧:

1、注意讲话策略。不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求工作,也不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非,应该在较短的时间内让招聘方多了解自己。

2、留足余地,随机应变。面试中对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧。

3、稳定情绪。面试时,考官会冷不防提出问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力,这时需要的稳定情绪,不可乱方寸。



1、询问电话打一次即可

不要重复问,这样会让对方觉得面试者很难沟通。

 2、在打电话之前就可以问结果

建议面试者在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复。

3、摆正心态

有时候,面试者优秀不一定就能成功,因为找工作是面试者跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。

 4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。

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面试拒绝:

1、直接拒绝

如果真的并不想去面试通过的单位上班的话,那么最好的办法无疑是直接拒绝,一般直接拒绝也有后面隐藏的原因,可能人事会与你进行一下协商。所以还有一定的空间。可以进行讨价还价。

2、说出原因

既然求职的时候会投送简历,那么就说明对这个公司有一定的了解,那么通过面试以后,当然了解可以进一步加深,虽然出于自己的本心确实不想去,但是真实的原因说出来也无妨。

3、考研或出国深造。

对于拒绝别人的理由莫过于转向人生的其他方面而不是去工作,所以考研或者出国深造是最好的借口。



面试结果没有通知,大概率就是已经被淘汰了,询问毫无意义。

要成功面试,需要掌握以下原则:

1、面试者是公司未来的有利资产,面试者需要传递给企业这个信息:面试者拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,面试者是公司的宝贵资产而非包袱。

2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念,努力进取,并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态的人,更易为企业赏识和任用。

3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。

4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果面试者曾有社团活动的 工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。

5、掌握诚恳原则。在录用标准上,“才能”是永恒不变的第一原则,“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场充分表现自我,便是诚恳的最好表现。


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求职应聘技巧:

1、注意讲话策略。不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求工作,也不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非,应该在较短的时间内让招聘方多了解自己。

2、留足余地,随机应变。面试中对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。

3、稳定情绪。面试时,考官会冷不防提出问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力,这时需要的稳定情绪,不可乱方寸。




青山印尼面试完以后没有通知结果什么意思
青山印尼面试完以后没有通知结果的意思如下:1、面试结果还没有出来:有时候面试后需要一定时间来评估和决定最终的录用人选,如果您还没有收到通知,可能是因为公司还没有做出决定。您可以主动联系公司,询问面试结果和下一步的安排。2、面试未通过:如果您在面试结束后没有收到通知,可能是因为您未能通过...

为什么每次面试谈的都不错最后却没有通知呢?
那作为公司而言,综合比较一下,肯定会选后者了。3.用人决定权不在面试官 我之前面试的时候,就遇到过这种情况。公司HR也面试了,部门经理也面试了,最后却通知说不合适。问其原因是因为他们高层决定的。所以即使,HR和部门经理都对你比较满意。但是最终拍板的还是这个决策者,所以这个也是没办法的。总之...

被劝转岗后领导一直没通知面试结果该不该主动问她
被劝转岗之后,领导一直没有通知面试结果的话,不该主动去问,该通知的时候就会通知,可能晚几天!

面试过后应该怎么办?等待结果中需要做些什么
面试十天以后仍然没有回音,可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。等待结果中可积极为第二轮面试做准备。面试等待结果中对应方法:首先,等不到或是对方没有通知继续的情况下应该做什么。一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差...

面试后三天没有通知是不是没过?
不一定。通常有以下几种可能:第一种可能:求职者面试结果为合格,还需要走内部流程。求职者面试结果若为合格,HR还需要走一个录用流程才能通知求职者入职,越大的公司,审批层级越多,录用流程就越复杂,三天内能够通知入职算是比较快的了。第二种可能:求职者面试结果为待定,还需要与其他求职者对比。...

面试官说今天会通知自己面试,结果现在都没有通知我,我好难过
过程其实是这样的:我的朋友电话面试完了之后,等了一个星期,没有任何通知(这个公司属于中小型企业,没有招聘官网可以看面试结果)。心想可能是挂了,但是不甘心,就礼貌地打电话过去问了一下面试的结果,简单地又表达了一下对于进入这家公司的渴望。对方回答非常官方:“请您耐心等候,现在结果还没出...

面试之后还没有通知复试,怎么询问比较好啊???
…”5.问一次就足够了!电话打多了反而让人厌烦,说不定让好事儿变成坏事儿。另外,除了电话,写邮件也是个好方法。在邮件中,记得询问结果的同时再把当时面试时一些重要的观点和意见重复一下。就好像推销一件商品,不只是问顾客“你买不买?”,而是重复商品的好处,强调商品如何适合顾客的要求。

面试后说一周内无论结果如何会通知,但没通知是什么情况
面试后一直没有被通知结果,该怎么办?罗勒网根据自己十余年的建筑行业猎头经验来剖析一下这个问题。首先我们要分析一下,为什么一直没有被通知结果?1、招聘公司根本就没有用人需求 其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传,以引起更多的观注。2、企业认为你不附合用人要求 通过面试之后,...

micron 面试完没有结果
你在面试后一个礼拜如果没有收到消息那肯定是没有通过面试了。如果面试没有结果或者结果没有通知你,那么说明你没有被录用,这是肯定录用的话早就通知你了,但是他无论如何都应该通知你,这是他们的不对,所以你应该打个电话问一下究竟是什么原因,连个回馈都没有,这是他们的错误。

面试没通过也会打电话通知的吗
不想错过通知,又不想给HR留下不好的印象,该怎么操作?首先,特别着急的应聘者,可以在HR给定的时间范围快截止时打。因为到截止时间,可能会错过了已经向你抛出橄榄枝的公司,而在马上就到截止时间时,一般结果也出来了。也不会给HR制造不必要的麻烦。其次,截止时间过后,可以打,即使结果是没录用,...

武陵区17219395065: 面试一个工作.告诉我最迟今天给消息.但是没有给我消息我有面试领导微信我要是问的怎么问呢 -
迪柴感冒: 如果你觉的公司不错,岗位也很喜欢,那你就问问领导~直接问就可以了,比如“您好,我是**天面试***岗位的***,当天告知我今天会给我面试结果,但是到现在也没有接到任何通知,想问一下,我的面试结果.我真的很喜欢这份工作,感觉公司和领导也都很Nice,希望能有机会一起共事”;反之,如果你还有更好的选择,那你就再等等这个的同时,看看更合适的公司和岗位~不用太烦恼

武陵区17219395065: 面试了一家大型外企,上周三复试的,到今天还没给通知,想打电话问问,该怎么说? -
迪柴感冒: 要鼓起勇气,别顾虑太多,直接打电话给该企业的人事部门,开门见山询问结果即可.当然要注意礼节礼貌,如:您好,请问是某某公司人事部吗,打扰您了!我叫###,上周三在贵公司参加了某某岗位的应聘面试,我个人很看重这份工作,如果方便,我想向您了解下面试的结果,谢谢您了!

武陵区17219395065: 我去面试了一家自己很想去的公司,但是面试结果没有出来,我想邮件询问一下该怎么写 -
迪柴感冒: 实话实说,很诚恳的去发邮件给hr,,,表达你的意愿和想要知道结果的诉求.一般的hr都会要告诉你结果..如果需要他们领导讨论上会的话,他们也会委婉告知你.这也是你对他们公司和这份工作的尊重,这个没有什么不可以的.

武陵区17219395065: 怎样打电话询问面试结果? -
迪柴感冒: 你就简单咨询一下:我是***,*号参加了贵单位的面试,想问问结果怎样?1、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复,没有结果,也算跟招聘方加深一个印象吧,至少表明你有迫切加入的意向. 2、至于几天前邮件咨询,也许是时间太早了点,负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断,或许当时还没有得出正式的结果. 3、最好抓紧时间直接电话问问.

武陵区17219395065: 上周去面试了公司说一星期内给通知,可一直没接到通知,想给面试公司打电话询问面试结果,应该怎么说 -
迪柴感冒: 那就是被PASS了 我在深圳找了2个月的工作 一堆单位说:“回去等电话” 好家伙 天天等 天天等 没事拨拨10086看看是不是欠费了 有好几家都是聊的不错 告诉我一定给我打电话 结果.... 最后我学会了一点 不要拿别人说的“等电话”当回事 只要工作还没找到 就继续找就对了 有意思的是 我现在这个工作刚干上 另一个厂又给我打电话 叫我去那里上班了 我心说“你们早TM都干什么去了?”......

武陵区17219395065: 前台面试一工作,到现在还没通知,我要怎么问 -
迪柴感冒: 如果面试的时候告诉你了多少天之内给你答复那你就耐心的等待吧,如果已经过了时间,大致就是没什么希望,如果贸然打电话去询问面试结果,是非常不礼貌的

武陵区17219395065: 面试结果不通知,怎么知道结果? -
迪柴感冒: 那是委婉地拒绝你了,不要打了.

武陵区17219395065: 面试后打电话怎么询问 -
迪柴感冒: 一般面试后通过了企业HR会电话或者短信通知,如无通知则表示未通过面试.如电话询问直接说我是哪天过去面试某职位的某某某,面试结果如何.等此类的话.

武陵区17219395065: 面试完以后公司没有在约定的时间通知结果,想打电话确认 -
迪柴感冒: 正常的情况下,对于面试合格人员来说HR一般不会有这样的低级错误的.或者让面试者等待通知本身就是一种托词,在HR看来是拒绝的比较委婉而已.作为求职者而言,不要鸡蛋放在一个篮子里 来自职Q用户:陈先生 基本上都已经不用再考虑这家公司了,实在不死心那就打电话给邀约让你面试人 来自职Q用户:匿名用户

武陵区17219395065: 面试过后说等通知 ,可是一个星期还没打电话通知.我想打电话去问 该怎么问好呢 -
迪柴感冒: 最好去问一下,即使公司没有录取,但你打个电话去确认一下,一来是放心了,不用老是怀疑到底有结果没,二来,说不定你打过去人家可能会考虑一下,谁知道呢.总之,打电话花不了多少钱,打打没坏处.

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