见习期和试用期有什么区别？可以混为一谈吗？
这两者存在一定的差异，同时也不能混为一谈。
再一个人到一家公司实习的时候，有些公司会设置相应的实习期，有些公司则会设置相应的试用期，甚至有些公司会设置相应的见习期，虽然这三个方式都是实习工作，但这三个方式的法律效力完全不同，所以员工需要根据自己的实际实习的方式来维护自己的基本权益。
见习期和试用期存在大的区别。
你可以尝试这样理解，如果一个人在试用期的话，不管这个人的试用期是否合格，这个人都可以领取到相应的工资待遇，这个人的工作行为也受到劳动法的保护。如果一个人处在见习期的话，因为见习期的目的主要是为了评估这个人的工作技能，甚至专门为这个人发放相应的工作职称，所以很多见习期的工作根本就没有工资可言。
见习期一般会比较适用于学生。
在多数情况下，不管一个人是否是应届毕业生，如果这个人的工作本身需要相应的工作技能的话，这个人可能会需要经历1~3个月的试用期，所以试用期会适用于各个阶段的人。但对于见习期来说，见习期一般仅仅适用于应届毕业生和没有毕业的学生，学生可以通过这种方式获得相应的工作技能，也可以获得相应的转正手续，但见习期本身会比较适用于学生群体，同时不适用于社会工作人员。
总的来说，见习期和试用期完全属于不同的概念。在多数情况下，一家公司会通过设置试用期的方式来考察员工的工作技能，很少会有公司给员工设置所谓的见习期。对那些需要进行试岗工作的应届毕业生来说，应届毕业生需要尽可能争取工作的试用期，而不是争取工作的见习期。
见习期和试用期有区别就是：适用对象不同；劳动关系不同；期限不同。不可以混会一谈！
“见习”一词多是指那些具有执法资格，尚未有执法权的工作人员，如：见习警官，见习律师等等。
“试用”适合民营企业！
见习期，我就用电网入职为例说说：
每个省份不一样，可以说每个市公司都有区别，一般是6、7、8月入职，先是培训企业文化，然后轮岗见习，再定岗实习，最后去国网技术学院培训，这时候基本上满一年，就可以转正了。当然转正时间是由国网省公司定的。实习期做的事情和正式员工没区别，都比较好学，三个月基本就能学好基础工作了。下面我们来看看具体的入职流程：入职培训先是入企仪式，表示新员工正式加入电网这个大家庭。新员工会进行庄严的誓词，表明忠诚企业，奉献社会的决心，践行人民电业为人民的宗旨。
其次会进行关于企业、规章制度的介绍。从公司战略和社会责任、安全保密知识、员工管理规章制度、企业文化等各方面进行详细介绍，使新员工学习并了解公司内部具体工作、相关业务和管理制度。同时期间也会组织新员工实地参观，强化实景现场教育，加深新员工对公司的感悟认识。
试用期实际上就是一些公司企业变相使用免费劳动力的一个借口：
试用期符不符合用人单位的条件，很大程度上就在于某些公司企业单位领导，老板的一句话，甚至是取决于老板，人事主管其个人的喜好，心情来决定。所以，劳动监察部门在劳动者与企业发生劳务纠纷时一定要认真贯彻《劳动法》的相关法律法规。负责任的保护好劳动者的合法权益。
其实，若你真有能力，试用期还有另外一种存在形式，那就是合作或短期雇佣。一个月或三个月，为公司完成既定指标，获取薪金若干，期间作息按公司员工执行。短期合同期满直接签聘用合同或分道扬镳。
以上就是我的见解。
不能混为一谈。见习期只对员工有约束力，实习期则对双方都有约束。
见习期是已经被录取了，只是在跟其他经验比较先进的人在学习，而试用期是考察你适合不适合这份工作，不可以混为一谈
两者是在工资待遇还有工作内容方面有差别，前者主要是看别人做，试用期主要是自己做，混为一谈是不可能的。
实习期和试用期有什么区别
法律分析：试用期与实习期的不同是实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定，实习期是针对在校学生的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的...
在试用期和实习期究竟有什么区别?
无论是离职还是缴纳费用都会有明确规定，一般员工在进入试用期之后都会明确自己的位置，只要通过考核就可以正式进入单位开始工作。实习期不需要履行太多的义务和责任，实习期的员工大部分时候都是受学校管理，可以把学校理解为一个中介。所以实习期和试用期是完全不同的，千万不要把两者混为一谈。
见习期和试用期有哪些不同
法律分析：1、两者的功能不同。设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择，认定彼此是否适应,其功能是评判。2、两者适用对象不同。见购期仅适用于首次参加工作的劳动者(- 般为毕业生) ; 而试用期对更工作后的劳动者同样适用。...
实习期和试用期有什么区别
实习期通常是学生在校期间，去公司参与工作实践的过程，这个时候你的身份还是学生。试用期则是你毕业以后，以一个劳动者的身份去公司工作，公司考核你是否合适的过程，这时你已经毕业，不再是学生了。实习期间公司跟你是不用签劳动合同的，这也就意味着公司跟你没有《劳动合同法》的约定。期间公司对学生...
实习期、试用期、见习期的区别?
实习期、试用期、见习期的区别有：1、签订的协议不同。处于实习期的学生是签订三方协议，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。而试用期、见习期是签订劳动合同，劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。2、当事人身份不同。处于试用期和见习期的一方...
实习期见习期和试用期有什么区别?
3、权利义务关系不同。试用期、见习期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。试用期在劳动合同法中有明确的...
试用期与实习期有什么不同
法律主观：试用期与实习期的不同主要是与用人单位建立的关系不同。实习期一般都是劳务关系，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是劳动关系，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定期限。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合...
试用期包括实习期吗?
这个就不一样咧。。实习期跟试用期：实习期是指在校学生通过参加实际工作，提高其自身素质的过程或时间;试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期与实习期主要有以下区别：1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方...
试用期与实习期有什么不同
试用期与实习期的不同是实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定，实习期是针对在校学生的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一...
实习期见习期和试用期有什么区别?
实习期和试用期是两个不同的阶段，它们在性质和适用对象上有所区别。实习期主要针对在校学生，目的是让学生将理论知识应用于实际工作，通过实践经验来深化理解。实习期间，学生与单位并不构成正式的劳动关系，因此支付的工资可能低于最低工资标准，这是合法的。实习期并非劳动合同的一部分，而是教育实践的一...
岛歪桂林： 1、试用期和见习期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的期限,一般是一年;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前...
赵县17851364955： 试用期和见习期有什么区别 ？
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赵县17851364955： 实习期见习期和试用期都有什么区别 ？
岛歪桂林： 1、见习期是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用与用人单位招收高等学校本、专科应届毕业生.根据相关规定,用人单位在招收上述毕业生后原则...
赵县17851364955： 见习期与试用期区别是什么 - ？
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赵县17851364955： 如何区分劳动合同中的试用期和见习期? - ？
岛歪桂林： 劳动合同中无见习期,只是用人单位自己做的合同,见习只是一种说法,不太正式的合同,一般要求企事业的合同当地的劳动局都是出具标准的东西,可以参照的,试用期一般是1-6个月,
赵县17851364955： “见习与正式工作”的区别有什么 ？
岛歪桂林： (1)见习不是正式工作,也不是试用期.见习期结束后,个人和企业可以双向选择,签署正式劳动合同,或者分离.(2)并非每个企业都可以提供见习岗位.能够提供见习岗位的企业、事业单位,都是经过劳动和就业部门审核,建立了配套制度的,并专门授予“就业见习基地”称号.(3)“见习”期间也有一定的工作报酬.
赵县17851364955： 工作见习期和试用期有什么区别??请举例! ？
岛歪桂林： 见习期:是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法.根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要...
赵县17851364955： 试用期与见习期的区别? - ？
岛歪桂林： 试用期 39、什么是试用期?与哪些职工签订劳动合同需要约定试用期? 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期. 根据原劳动部劳部发〔1995〕309号和劳办力字〔1991〕40号复函的规定,试用期应包括在...
赵县17851364955： 实习期、试用期、见习期有什么区别 - ？
岛歪桂林： 1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识.只涉及在校学生.所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定.实习期...
赵县17851364955： 见习期和实习期有区别吗 ？
岛歪桂林： 见习期和实习期是不一样的.简单地说有如下区别; 一,目的不同;见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解,增加一些感性认识,为今后理论知识学习和深入学...
