在试用期和实习期究竟有什么区别？
见习与实习的区别有：1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。_试用期和实习期不一样。主要存在以下区别：一、身份不同。二、权利义务关系不同。三、主体间的关系依据不同。
不吃哑巴亏！实习期和试用期的区别，你必须知道！
试用期和实习期的时间长度不同，薪资待遇不同，身份也有所不同。很多人都搞不明白实习期和试用期的区别，认为这两者是一样的，其实并非如此。实习期和试用期在法律上完全是两种不同的意义，我们在找工作时一定要注意看清楚其中的细节，以免吃亏上当。
一、时间长度
我国法律对于试用期并没有明确的规定，一些较大的企业可能会根据签订劳动合同的长短来决定试用期的长短，例如劳动合同签订的时间长，试用期的时间就会较长，一般不会超过半年，所以我们在找工作时一定要询问清楚试用期时间。实习期通常是三个月或者半年，最多不会超过一年，大部分实习都是由学校直接安排。
二、待遇不同
试用期的工资一般是正常工资的80%，而且用人单位需要给员工正常缴纳五险一金，虽说工资待遇并不是很好，但有劳动法保护，而且试用期不仅是用人单位对员工的考核，同时也是员工了解用人单位的一个过程。实习期一般是学校和用人单位签订合同，工资通常更低一些，尤其是一些医学类专业的实习期，可能根本没有任何工资，甚至还需要额外缴费。
三、身份责任不同
两者的身份责任也完全不同，试用期是成为正式员工之前的一个考核，无论是离职还是缴纳费用都会有明确规定，一般员工在进入试用期之后都会明确自己的位置，只要通过考核就可以正式进入单位开始工作。实习期不需要履行太多的义务和责任，实习期的员工大部分时候都是受学校管理，可以把学校理解为一个中介。
所以实习期和试用期是完全不同的，千万不要把两者混为一谈。
实习期是针对还没毕业的学生，实习期期间一般是不签订劳动合作，只签署劳动协议。试用期是员工进入公司后，公司和员工互相磨合的时间，试用期期间公司必须和员工签订劳动合同。
一般来讲，试用期是针对那些已经大学毕业拿到毕业证之后进入到工作岗位的人员来说的。而实习期的话，一般都是还在读大学的学生为了提前适应毕业以后的工作情况而去企业实习学习的一种情况。
试用期和实习期是当事人的身份不同，在试用期的只能是劳动者，而实习期是指在校的学生，在试用期时，用人单位需要为劳动者履行缴纳社保的义务。
试用期是处在试用阶段，有可能会被开除的，无条件，实习就是真的考察，度过了就是使用期了
试用期和实习期是一样的吗
试用期和实习期是不一样的。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事...
实习期和试用期的区别
一、试用期与实习期的区别1、在我国劳动合同法中，只有试用期而没有实习期的规定，日常所称的职工在用人单位的实习期实际上就是劳动合同法中所规定的试用期，只是日常称谓不同而已。2、另外，有一种情况是指在校学生在尚未毕业的情况下，到单位实习，这种情况下的学生实习是学校教育的延伸，并不等于就...
试用期和实习期有什么区别
1、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动关系建立的必备内容。实习则是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。由此可见，试用期中的对象只能是劳动者，而实习期则只适...
实习期和试用期是不是一样的呢?
不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、...
在法律上试用期和实习期是一样的吗
律师解答 在法律上试用期和实习期不一样。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化...
试用期和实习期是一样的吗
试用期和实习期是两种不同的概念，它们在身份、权利义务关系、主体关系和目的上都存在差异。试用期中的自然人一方只能是劳动者，而实习期是在校学生。试用期和实习期的权利义务关系也有所不同，试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务...
实习期和试用期有啥区别
1、当事人的身份不同。试用期是劳动者，实习期是在校学生。2、权利义务关系不同。试用期单位对劳动者承担无过错责任，并且一起履行缴纳社保费用的义务。实习期单位不承担无过错责任，不用履行最低工资标准的要求。试用期与实习期有什么区别 （一）、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是...
试用期和实习期是一个概念吗 在劳动法上
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如何区分试用期与实习期
试用期与实习期在多个方面存在明显的区别，以下是它们之间的主要差异：一、身份不同 试用期：处于试用期中的自然人一方只能是劳动者，即已经具备劳动主体资格，与用人单位建立了劳动关系。实习期：处于实习期间的一方是在校学生，他们尚未完成学业，不具备劳动主体资格，与实习单位之间通常不建立劳动关系。二...
试用期和实习期是一样的吗
在法律上试用期和实习期不一样。试用期1.是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；2.实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识...
学沫风朗： 1、按以下的方式区别试用期与实习期:适用人群不同.实习期适用于在校未毕业学生,试用期适用于社会劳动者;期限长短不同.实习期没有明确规定期限,试用期有规...
邢台县18913354569： 试用期与实习期有什么区别 - ？
学沫风朗： 试用期与实习期有什么区别:1、身份不同:处于试用期的自然人只能是劳动者,而处于实习期的是在校学生.2、目的不同:在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,...
邢台县18913354569： 试用期和实习期有什么区别 - ？
学沫风朗： 一、试用期和实习期有区别:1、试用期:一般企事业单位在签用人合同时,都要设定三个月的试用期,有试用期工资,试用期过后就转为正式工,并享受正式工的待遇. 2、实习期:大中专学生在毕业前一般都有实习期(各学校时间长短不等...
邢台县18913354569： 关于实习期和试用期的区别 - ？
学沫风朗： 试用期和实习期有区别.试用期:一般企事业单位在签用人合同时,都要设定三个月的试用期,有试用期工资,试用期过后就转为正式工,并享受正式工的待遇.实习期:大中专学生在毕业前一般都有实习期(各学校时间长短不等),实习期满后,论文答辩完后,就可以毕业了.但是,在现实生活中,有些单位有的人把实习期等同于试用期,没有进行严格的区分使用,其实指的得试用期.
邢台县18913354569： 实习期和试用期是一样的吗? - ？
学沫风朗： 不一样.1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识.只涉及在校学生.所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定...
邢台县18913354569： 工作试用期与实习期有什么不同? ？
学沫风朗： 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生. 在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间...
邢台县18913354569： 实习和试用有什么不同 - ？
学沫风朗： 根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护. 但少数用人单位却将录用前的试用称之为实习,以规避法律,降低用人成本.《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
邢台县18913354569： 实习期见习期和试用期都有什么区别 ？
学沫风朗： 1、见习期是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用与用人单位... 而劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同.3、实...
邢台县18913354569： 试用期和见习期有什么区别 ？
学沫风朗： 试用期和见习期的区别是:1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选...
邢台县18913354569： 试用期员工和实习期员工的区别 - ？
学沫风朗： 试用期是用人单位和劳动者相互熟悉的阶段,存在劳动关系.实习期是在校生去用人单位参加社会实践的阶段,不存在劳动关系.
