用微信给员工发工资违法吗
《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
公司微信发工资违法吗
一些小公司通常都是微信发放工资，合法但是不提倡，这种微信发工资可以合理避税的，就是财务报假。
公司使用微信发工资,是涉嫌偷税漏税吗?
工资发放通过公司的银行账户向个人的账户打钱。在税务检查时，税务机关比较认可，通过其他方式税务机关一般不会认可。通过微信发放不能就是是涉嫌透漏税。
微信每天给100人发工钱会不会封?
不会 微信每天给100人发工钱,并不会被封的,因为这是属于正常的发工资行为,并不属于异常的收入或是异常的支出,一般来说是不会被封的,就算被封也可以通过申诉的方式来解封
公司微信发工资违法吗?微信提现扣手续费算不算克扣工资
公司微信发工资，这种情况下不算是违法的，公司的个人规章制度的微信提现扣手续费，这种情况下应该不算是扣工资的，这个直接在微信里花就可以了，不需要提现的
公司用微信发工资是否偷税漏税了
使用微信发工资可能带来一些税务风险，主要体现在以下几个方面：1.记录与证明问题：微信转账记录虽然可以作为支付凭证，但在税务审计时，可能需要更多的证据来证明其合法性和真实性。2.税务申报问题：如果公司未将微信发放的工资纳入税务申报，或者申报不准确，就可能涉嫌偷税漏税。3.个人所得税问题：员工从...
公司微信发工资违法吗?
法律依据 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求...
老板采取微信转账发一部分工资,算违法么
有避税嫌疑。
合同上写的工资是发放银行卡,实际发的工资是通过微信转账,算公司违约吗...
不违约。工资发放形式并不违法。如果以这种方式投诉，将被驳回。诚信履行劳动合同，无论劳动者和用人单位都要遵守。
老板用微信转账,没注明是工资,他能要回去吗
3. 工资发放的形式可以在劳动合同中约定，只要不违反法律强制性规定，任何形式的发放都是有效的。4. 即使微信转账时未注明为工资，这笔款项一旦转账成功，就构成了工资支付，雇主不能单方面要求收回。5. 如果雇主试图收回已发放的工资，这可能构成违法行为，员工可以依法维护自己的权益。
1.公司发工资微信转账属违法吗 2.还处于试用期内被公司以不合适为由...
不违法。试用期间，用工单位和劳动者，均有权提出解除劳动合同，且双方均不需要支付经济补偿。
左丘鲍八珍： 涉嫌违法,对此,公司应依法履行义务交纳社会保险,职工有权对此到劳动仲裁委员会提出仲裁;要求补交社会保险;
丘北县15939602232： 员工自己收钱,自己发工资违法吗 - ？
左丘鲍八珍： 这种情况是违法的,简单的说,虽然发工资是用人单位的义务,但即便如此,由于相关财产属于用人单位所有,劳动者仅能为用人单位管理相应财产,如收银等,若无用人单位的授权,劳动者无权代用人单位处分上述财产,如劳动者不能在收银后直接将部分款项作为自己的工资.
丘北县15939602232： 拖欠员工工资算不算违法 ？
左丘鲍八珍： 1、用人单位拖欠员工工资,没有正当的理由的,就算违法.如果超过一个工资支付周期,一般是一个月,员工可以依法去向劳动行政部门投诉、去申请调解、或者依法去...
丘北县15939602232： 现金发工资是犯法吗 ？
左丘鲍八珍： 结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资所以现金支付工资是合法的.《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
丘北县15939602232： 老板拖欠工资,我自己想办法拿到钱,比方说微信转,这样算违法吗 - ？
左丘鲍八珍： 用人单位拖欠其工资的,劳动者自己想办法拿到钱,比方说微信转,如果劳动者没有经过公司老板的同意,私自用微信转钱的,劳动者的行为是违法的.用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人...
丘北县15939602232： 用人单位缴纳了社保,但是以微信发工资,对员工的危害? - ？
左丘鲍八珍： 用人单位缴纳了社保.但是以微信发工资,这个对员工有伤害还算不上吧.只要单位按时足额支付工资了就是合法的.至于具体工资发放形式公司可决定.当然最好还是跟员工协商一致最稳妥.当然用微信发工资.员工要提现就多了一笔提现手续费的问题.这个你们可以跟用人单位集体协商的.要不改变工资发放形式.要不就多补发一定手续费给你们.
丘北县15939602232： 老板说要用微信给我发工资可靠? - ？
左丘鲍八珍： 这个不可靠啊,用银行转账才可以查询记录,否则,担心老板是个耍赖皮
丘北县15939602232： 拖欠工资1天算违法吗 ？
左丘鲍八珍： 还不算.根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员工支付工资,经与本单位所有员工协商一致,可以延期在一月内支付劳动者工资.延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案.《中华人民共和国劳动法》第50条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
丘北县15939602232： 电子工资条可以发到员工微信吗? - ？
左丘鲍八珍： 电子工资条当然是可以发到员工微信的,当前很多公司都是通过微信支付工资的,而工资条也会通过微信一同下发.
丘北县15939602232： 老板拖欠工资,没有协商下,我微信转钱违法吗 - ？
左丘鲍八珍： 单位拖欠员工工资,员工应该通过正常渠道索要本人工资,员工私自将他人财产转移到自己名下是属于非法侵占他人财产,金额较大者可能涉及到犯罪.侵犯财产罪的一类,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者...
