工伤界定
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交1、 律师事务所函2、 伤者或死者家属的授权委托书3、 律师执业证复印件法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工伤认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。申请劳动能力鉴定时，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。；（二）工伤职工居民身份证或者社保卡等其他有效身份证明原件。《工伤保险条例》第二十三条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
法律分析：1、应当认定为工伤的情景：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（十）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2、不得认定为工伤或者视同工伤的情景：
（一）因故意犯罪；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因故意犯罪；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
交通事故如何界定轻伤重伤
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。法律客观：《道路交通事故处理程序规定》第四十九条 需...
工伤范围及如何界定的
工伤范围主要包括因工作原因受到的事故伤害和患职业病，以及特定情形下的伤害。工伤范围的界定不仅关系到劳动者的权益保障，也涉及到企业的责任承担。一、工伤范围的界定 工伤范围主要包括因工作原因受到的事故伤害和患职业病。事故伤害是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的各种意外伤害，如跌倒、碰撞...
鉴定和界定二者区别
鉴定是指，具有相应能力和资质的专业人员或机构受具有相应权力或管理职能部门或机构的委托，根据确凿的数据或证据、相应的经验和分析论证对某一事物提出客观、公正和具有权威性的技术仲裁意见，这种意见作为委托方处理相关矛盾或纠纷的证据或依据。【界定】界定，原指以地理区域划分事物性质，后引申为划分决定...
安全事故轻重伤界定后对方不支付经济赔偿金怎么办?
安全事故轻重伤界定后对方不支付经济赔偿金可以向法院提出诉讼，强制要求对方支付赔偿以弥补自己的损失。不管是生产还是叫他类型的安全事故，受害者在要求对方赔偿之前，需要按照标准鉴定得出伤情等级。 一、安全事故轻重伤界定后对方不支付经济赔偿金怎么办?安全事故轻重伤界定后对方不支付经济赔偿金可以向法院...
交通事故同等责任如何定伤残?-法律知识大全|驾照网
交通事故同等责任的伤残界定流程如下：<!-- 首先，需申请法医鉴定，鉴定内容包括伤残等级、后期治疗费用、伤后休息时间和护理期<!--，以便后续计算相关赔偿项目。在强制保险医疗费用限额内，需支付医疗费用28万元，后期治疗费用5万元（如可辨认），营养费3336.05万元，以及住院伙食补助费，以15元\/天计算，...
故意伤人。伤情界定二级轻伤。可以导致坐牢吗?
故意致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果积极赔偿，取得被害人谅解书，初犯可以判缓刑。
工伤鉴定和工伤界定有什么区别
工伤鉴定是在工伤认定结论下达后，等医疗期满时，对工伤部位，按标准确定工伤级别。工伤界定，一般是指工伤部位的界定，即患者的伤\/病部位是否由工伤引起，多为继发性伤\/病。比如电击伤后的脏器损伤，是否按工伤医疗的问题。
我打伤人,人家在公安局做了伤害界定。要求赔偿,我没钱,被拘留十天,问...
这就要看伤害程度了，轻伤或轻伤一下的，一般都会调节或者让你们双方先自行协商，基本上没什么事，如果对方起诉，应该走正常的程序，赔钱是难免的。像这种事，和对方私了最好，找熟人还可以不用再公安局备案。
工伤界定
法律分析：1、应当认定为工伤的情景：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于...
伤残界定在那里做,需要什么手续
鉴定机构，带病历材料。
岑福清瘟： 工伤的认定:一、认定工伤的七种法定情形依据工伤保险条例第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
永仁县15236656229： 工伤是怎么认定的? - ？
岑福清瘟： 工伤认定的前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系.在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行:第一、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.第三、认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定,然后在按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿.
永仁县15236656229： 如何界定工伤?? - ？
岑福清瘟： 工伤范围: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、...
永仁县15236656229： 劳动法对工伤怎样界定? - ？
岑福清瘟： 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
永仁县15236656229： 工伤怎样认定 - ？
岑福清瘟： 工伤认定的条件: (一)、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系. (二)、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金...
永仁县15236656229： 工伤认定范围是什么呢? ？
岑福清瘟： 工伤认定范围: 《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
永仁县15236656229： 工伤认定范围是什么 - ？
岑福清瘟： 根据有关法律法规规定,工伤认定范围包括:一、从事本单位日常生产、工作,或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;二、经本单位负责人安排或者同意,...
永仁县15236656229： 工伤认定的范围是什么? - ？
岑福清瘟： 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
永仁县15236656229： 员工发生哪些事故伤害可以认定为工伤 - ？
岑福清瘟： 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...
永仁县15236656229： 工伤认定标准条例 - ？
岑福清瘟：1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发...
