终止劳动合同日期和离职日期是同一天吗
法律分析：终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
住房公积金可以异地提取吗?
住房公积金可以异地提取，户口不在本市，如果离职，住房公积金是可以取走。1、准备原单位离职证明，个人身份证、户口本。2、异地提取住房公积金方法：本人携带单位离职证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。3、工作人员会对你提交的材料进行审核，确认无误，会叫你去缴纳...
公积金提取可以在周六周日办理吗
不可以的，解释原因如下：依据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。而公积金管理中心属于事业单位，因为周六周日不上班。具体上班时间如下：每月所有工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
离职后没有离职证明可以交社保吗?
人离职了，没有离职证明，下一个单位签订劳动合同就无法为人续交社会保险金和续交住房公积金，你就要自己筹钱为自己在退休前的职业生涯期间为自己缴纳社会保险金以便于人的社会保险金的缴纳年限连续不中断。
解除劳动合同后怎么提取公积金
职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件：①身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；③与单位终止劳动关系证明原件；④已发放住房公积金联名...
岳阳市人力资源和社会保障局
(十)劳动关系科。负责实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度;按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作;监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度;监督落实消除非法使用童工政策 和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策;承办劳务派遣许可、企业特殊工时制度的审批;负责实施企业职工工资收入分配宏观调控政策...
有公积金贷款,提取公积金余额,需要什么手续。
1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。（二）委托银行审核的提取 非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部...
文登市人力资源和社会保障局的内设机构
拟订城乡就业计划和有关政策并组织实施；组织实施劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；拟订就业援助和特殊群体就业政策并组织实施；牵头拟订高校毕业生就业政策，指导全区大中专毕业生、毕业研究生就业工作，编制非师范类大中专毕业生、毕业...
曲靖市人力资源和社会保障局
由曲靖市人力资源和社会保障局负责。2.关于职业卫生监管与曲靖市卫生健康委员会、曲靖市应急管理局、曲靖市总工会的职责分工。曲靖市人力资源和社会保障局负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同；依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。
有谁知道重庆开县社保局电话?
主要职责:贯彻执行国家和重庆市收入分配、福利、津补贴、休假(休养)和离退休政策;综合管理全县机关、...事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄的确定、认定;负责全县机关、事业单位退休人员的综合管理和退休...完善劳动关系协调机制;综合管理劳动合同、人事聘用合同的签订工作,规范劳动合同、人事聘用合同文本;拟订...
住房公积金能不能提取现金?
住房公积金可以提取。办理公积金提取，需提前到指定银行申领公积金联名卡，提取的公积金将直接转入联名卡储蓄账户中。公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。
诗英凯络： 不一定的要一致的;可以根据双方协议或者通知来决定的.
广水市15564396856： 解除劳动合同用工备案的合同终期填哪天,是劳动合同解除的那天,还是签订合同时的到期日? - ？
诗英凯络： 这两个日期一般应该是同一天,如果不一样,填实际合同解除日期
广水市15564396856： 解除劳动合同,网上解除的时间与解除劳动报告书及登记表的日期必须是一天吗 - ？
诗英凯络： 解除劳动合同的时间,以解除劳动合同书的时间为准,这个时间,是要到劳动局注册失业的准确时间的.
广水市15564396856： 实际离职日期与合同终止单上的离职日期不同怎么处理? - ？
诗英凯络： 从法律上讲,新单位签订的合同应从实际上班的日期开始,但是从另一个角度上讲,王某在未终止合同的前提下就到新单位上班,是违法行为,包括新单位都要承担一定的法律责任!所以,从时间接续上来讲,以及(表面)不违背法律的角度上来讲,新单位的合同开始日期从原单位终止时间开始为好!
广水市15564396856： 终止劳动合同证明上面的日期是劳动合同到期的日期还是哪天办理的日期 - ？
诗英凯络： 终止劳动合同证明日期是合同到期日,合同到期不续签,合同终止 解除劳动合同证明日期一般是离职手续办理当天,之后和单位就没有劳动关系了《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
广水市15564396856： 同公司解除劳动合同的时间是你提离职的那天还是你最后一个在公司工作的那天? - ？
诗英凯络： 是你离职书上写的那一天;如果与申请的离职日期不一致的,以实际离开公司的那一天为准.
广水市15564396856： 劳动合同终止日期什么意思 - ？
诗英凯络： 终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天. 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记...
广水市15564396856： 合同日期是八月一日,辞职时间为9月30日,解除劳动合同证明日期该怎么写 - ？
诗英凯络： 合同到期日是8月1日,真正离职时间是9月30日的,只要离职人无异议,也就是在双方的意愿下解除劳动关系的,解除劳动关系日,可以以实际离职日算起,参照劳动合同法:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.
广水市15564396856： 解除劳动关系时间 合同终止时间 哪个时间在前哪个在后? - ？
诗英凯络： 解除劳动关系时间就是你在劳动合同期内离职的时间 劳动合同终止时间就是你劳动合同期满的时间 这样你就明白哪个在前哪个在后了
广水市15564396856： 与自动离职的员工解除劳动合同,解除日期是从员工自动离职日起算还是从用人单位发出解除合同通知之日起算 - ？
诗英凯络： 首先,看劳动合同是否约定了自动离职的情况,如果没有,就不存在员工自动离职的情况.员工未到刚上班,也没有任何书面通知,即属于旷工.解除劳动合同是一种民事法律行为,必须是明示的方式进行,双方没有约定时,不能以默示的方式解除劳动合同.员工未到刚上班,企业作为管理者有义务进行催告,在催告无效的情况下,可以解除劳动合同.本案中,用人单位怠于履行管理者的义务,以致半年后才解除劳动合同,因此,该员工解除劳动合同的时间应该以单位发出解除劳动合同通知起算.在此以前,单位可以以该员工旷工,按照公司规章制度的规定进行处罚,但是,在解除劳动合同以前的社会保险,单位有义务为员工缴纳.
