900的底薪除以百分之15等于多少人民币

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900的底薪除以百分之15等于多少~

6000

900/60=90/6=(6*15)/6=15

在excel表格里输入:=900*(1-0.15)

765RMB


怎么算加班费
平时加班费是底薪的1.5倍,算法:底薪\/21.7\/8*1.5*h(h为加班实数)周末加班费是底薪的2倍,算法:底薪\/21.7\/8*2*h(h为加班实数)法定节假日加班费是底薪的3倍,算法:底薪\/21.7\/8*3*h(h为加班实数)你从下午17:00到凌晨2:00是8小时,8小时减去你第二天上午休息的4小时,你的加班...

工资底薪1940加班1.5倍一天能拿多少钱8点下班
底薪1940元,你的每小时 时薪=1940\/21.75\/8=11.15元\/h 平时加班费1.5倍:如果是每天加班2.5小时 加班费用就是:11.15*1.5*2.5=41.81元 你每天的工资就是:11.15*8+41.81=131.01 一个月你上22天下8:00的班,薪资=131.01*22=2882.22 如果周六日也都下8:00的班,一个月8天...

在上海全夜班15小时做一休一工资怎么算?
不合法 ……工资正常算法是 :底薪+效奖+夜班津贴 除以 加班时数=1\/时 的加班费 最后总工资为:底薪+效奖+夜班津贴+加班费 举个例子 :底薪:1200 效奖:500 夜班津贴:300 一个月加班时数:100小时 1200+500+300=2000在除以100=20 就是1\/时 20元 总工资为:1200+500+300+100*20=4000元...

商场营业员的工作制度如何算加班工资
不按。相关法条:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

2200底薪26天制,平时加班16.5.周末加班20一小时怎么算?
比如:周一到周五的每天白天上班时间8:00-18:00这八个小时算2200的底薪!晚上上班的时间算16.5!周末上的每个小时算20一小时

六丰机械大专底薪1500含绩效奖么?含岗位职务津贴么?6天8小时工资多少...
大专生,第一个月上满月,税前打底为1435元(不含加班费)。一般都是高于这个数字的。岗位金 看什么岗位的,不是所有的岗位都是岗位金的。刚进厂哪有什么职务啊?所以没有职务津贴的。第二年开始才会有。周未加班13.1元每小时。你自己算吧。

美甲员工守则
培训实习期间无提成工资。 新进员工实习培训期结束后经考核认定合格者,转为正式员工,签定正式用工合同。初级美甲师底薪1000加百分30提成(工作经验一年以内)绩效业绩为最低3千,中级美甲师底薪1500加提成百分之30(工作经验两年以内)绩效为4千 高级美甲师底薪1800加提成百分之30(工作经验三年以内)绩效业绩为5000店长美甲...

请问苏州的最底底薪是多少?
关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知 苏劳社险〔2007〕31号 各市、区劳动和社会保障局,市各委办局(公司),各有关单位:根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神,经市人民政府同意,现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整...

我是一名应届毕业生,在酒店去找了个工作,底薪1800加日薪300,晚上8:00...
要看该酒店是不是合法的,如果是合法的酒店,以签定合同为准可以上班。

...进来的时候是按东莞的计算工资的,22天8小时工作制,底薪13_百度...
现在公司改成和深圳公司一样的工资,24天8小时,底薪1600,平时加班9块,周末班11块,这样的计算方式明显不符合劳动法的规定的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位按劳动法的规定计算工资的。

八步区18916756612: 900的底薪除以百分之15等于多少人民币 -
奚灵盐酸: 在excel表格里输入:=900*(1-0.15)765RMB

八步区18916756612: 900的底薪除以百分之15等于多少 -
奚灵盐酸: 6000

八步区18916756612: 劳动法的保底工资是怎么计算的,如果说我在厂里的保底是900但只上啦15天班其他都是放假那我该拿多少钱? -
奚灵盐酸: 劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日...

八步区18916756612: 我工资发到手4000,但是公司已扣百分之十五,要怎么算未扣除百分之十五的工资多少 -
奚灵盐酸: 扣除了百分之十五,那么就说明发下来的是百分之八十五,就是四千元. 那么应发工资,就是4000/0.85=4706元

八步区18916756612: 我叫别人帮我买900的东西,他收取百分之十五的钱,但是他总共收取了1059元,这个是怎么算的啊.
奚灵盐酸: 除以0.85是错误的算法,货值900,他收取15%,也就是900*15%=135,加上货值900,一共是1035才对.他自己得到135元.按照他说的就是另外一个概念了.

八步区18916756612: 900 的底薪上班时间1 -- 6每白天8时,晚2时,一月按劳动法应得工资
奚灵盐酸: 900/21.75=41.38元/天 41.38/8=5.1725元/小时 5.1725*2*150%=15.525元*5=77.625(1---5每天加班2小时合计加班费) 5.1725*2*200%=20.69元(每周六加班两小时加班费) 每月应的加班费(77.625+20.69)*4=393.26元/月 每月具体天数不同数目不同,你按此法算下即可 每月应得工资为900+393.26=1293.26元

八步区18916756612: 3000÷百分之15是怎么算的 -
奚灵盐酸: 3000乘15%(也就是0.15)=450

八步区18916756612: 我底薪是两千,提成是百分之十五,我卖的产品是1800元,那我有多少钱拿啊,不知道怎么算 -
奚灵盐酸: 1800元乘以15%再加上底薪2000元.等于2270元.

八步区18916756612: 一个月只发了60%的工资是900那请问一个月的总工资是多少.要公式.谢谢 -
奚灵盐酸: 900除以百分之六十啊,60%x=900

八步区18916756612: 想问下百分比怎么算如果工资4000,我用掉700,那我是花去工资总额的百分之多少?怎么算,有没有公 -
奚灵盐酸: 百分之17.5

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